شاركنا احتياجاتك، وسنتواصل معك من خلال مكاتب المحاماة.
مجاني - يستغرق دقيقتين
في مديونة، قد تنشأ المطالبة عن إصابة داخل ورشة أو وحدة صناعية أو مستودع أو موقع بناء، كما قد تتعلق بحادث أثناء التنقل إلى العمل أو منه. يتوقف الاستحقاق على صلة الحادث بالعمل، وعلى احترام إجراءات التصريح والإثبات المنصوص عليها قانونا.
تبدأ المعالجة عادة بإبلاغ المشغّل، ثم التصريح بالحادث لدى شركة التأمين وإعداد الوثائق الطبية والإدارية. وقد يشمل التعويض مصاريف العلاج والتعويضات اليومية، أو تعويضا عن العجز الدائم، أو حقوق ذوي العامل عند الوفاة، بحسب الحالة ونتائج التقييم الطبي.
إذا أنكر المشغّل أو شركة التأمين علاقة الحادث بالعمل، أو وقع خلاف حول نسبة العجز أو مبلغ التعويض، فقد يلزم اللجوء إلى المحكمة المختصة. ويتأثر المسار بمكان وقوع الحادث ومقر العمل والوثائق المتاحة، لذلك يفيد تحديد الوقائع مبكرا.
إذا وقعت الإصابة في مصنع أو مستودع بمديونة، لكن المشغّل لم يصرح بها أو طلب منك وصفها كحادث غير مهني.
إذا وقع الحادث في طريق معتاد بين منزلك ومقر العمل، ورفضت شركة التأمين اعتباره حادث شغل أو طلبت تفاصيل إضافية عن مسارك.
إذا لم تتوفر على عقد مكتوب أو صرح المشغّل بأجر أقل من أجرك الفعلي، وكان إثبات علاقة الشغل أو الأجر ضروريا لحساب التعويض.
إذا استمر العلاج أو ترتب عجز، وظهر خلاف حول التقارير الطبية أو تاريخ استقرار الحالة أو نسبة العجز المعتمدة.
إذا رفضت شركة التأمين الأداء، أو عرضت مبلغا لا ينسجم مع مدة التوقف عن العمل أو الأضرار المثبتة.
إذا كانت الإصابة في ورشة بناء أو أثناء عمل لدى مقاول من الباطن، وتنازع أكثر من مشغّل أو جهة حول المسؤولية والتصريح.
القانون رقم 18.12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل: صدر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.14.190 بتاريخ 6 ربيع الأول 1436، الموافق 29 دجنبر 2014. ينظم هذا القانون إجراءات التصريح والتأمين والتعويض عن الحادث، بما في ذلك حالات العجز والوفاة.
مدونة الشغل، القانون رقم 65.99: صدر بتنفيذها الظهير الشريف رقم 1.03.194 بتاريخ 14 رجب 1424، الموافق 11 شتنبر 2003. تتضمن أحكاما مرتبطة بعلاقة الشغل والسلامة والصحة المهنية، وتساعد على تحديد صفة العامل وواجبات المشغّل عند بحث النزاع.
تتوقف كيفية تطبيق هذه النصوص على تفاصيل الحادث والوثائق الطبية والتصريحات المقدمة. ينبغي التثبت من الآجال والإجراءات المنطبقة على الواقعة المحددة، وعدم تأخير الإبلاغ أو حفظ الأدلة.
ليس من الضروري دائما توكيل محام عند بدء التصريح لدى المشغّل أو شركة التأمين. لكن الاستشارة تكون مهمة عند رفض المطالبة، أو النزاع حول العجز والأجر، أو الحاجة إلى رفع دعوى ومتابعة إجراءاتها.
قد يشمل ذلك حادثا يقع أثناء العمل أو بسببه، إذا ثبتت الصلة بينه وبين النشاط المهني. وقد يشمل أيضا حادث التنقل من العمل وإليه عند استيفاء الشروط القانونية، ويُفحص كل ملف بحسب الوقائع والمسار والوثائق.
غياب العقد المكتوب لا يحسم وحده نفي علاقة الشغل. قد تساعد كشوف الأجر أو التحويلات أو رسائل العمل أو الشهود أو سجلات الحضور على إثبات العمل والأجر، ويقيّم الملف وفق أدلته.
اطلب العلاج واحتفظ بالشهادات والتقارير الطبية، وأبلغ المشغّل بالحادث في أقرب وقت ممكن. دوّن تاريخ الحادث ومكانه وأسماء الشهود، واطلب نسخة من التصريح أو ما يثبت تسليمه.
قد يدخل حادث التنقل ضمن الحماية إذا انطبق عليه التعريف القانوني وتوافرت شروطه. احتفظ بما يثبت وقت الحادث ومكانه والمسار المعتاد، مثل محضر المعاينة أو وثائق النقل، لأن الانحراف عن المسار قد يثير نزاعا.
يلتزم المشغّل بالتأمين عن مخاطر حوادث الشغل وفق القانون، وتُعالج المطالبة عادة عبر شركة التأمين. إذا لم يوجد التأمين أو نشأ خلاف بشأن الأداء، فقد يلزم بحث مسؤولية الأطراف واللجوء إلى الجهة القضائية المختصة.
يعتمد الحساب على عناصر قانونية وطبية، منها الأجر المعتمد ومدة التوقف عن العمل ونسبة العجز عند ثبوتها. لا يمكن تحديد مبلغ موثوق قبل الاطلاع على التقارير الطبية ووثائق الأجر والقرار الصادر في الملف.
تختلف المدة بحسب اكتمال التصريح والعلاج والخبرة الطبية، وبحسب وجود اعتراض أو دعوى. الملفات التي تتطلب خبرة أو مناقشة نسبة العجز قد تستغرق وقتا أطول، لذلك يستحسن متابعة كل مراسلة وإيداع الوثائق المطلوبة دون تأخير.
لا يوجد مبلغ موحد يمكن اعتماده لكل الملفات؛ فالأتعاب تتأثر بنطاق العمل ومرحلة النزاع والوثائق المتاحة. اطلب اتفاقا مكتوبا يوضح الأتعاب والمصاريف وما إذا كانت تشمل المفاوضات أو الدعوى أو الطعن.
اطلب قرار الرفض وأسبابه كتابة، واحتفظ بالمراسلات والتقارير الطبية وإثباتات الأجر. يستطيع المحامي تقييم الاعتراض أو الخبرة المطلوبة وإجراءات عرض النزاع على المحكمة المختصة.
المرض المهني يختلف عن الحادث المفاجئ، ويتطلب إثبات الصلة بين المرض والعمل وفق القواعد القانونية والطبية المنطبقة. اجمع ملف العلاج ووصف المهام ومدة التعرض، واستشر محاميا بشأن المسار المناسب للحالة.
احتفظ بما لديك من رسائل وأدلة أداء العمل، مثل التحويلات أو بطاقات الدخول أو أسماء الشهود. يمكن للمحامي بحث وسائل طلب الوثائق وإثبات علاقة الشغل والأجر ضمن الإجراءات المتاحة.
مفتشية الشغل التابعة لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات: يمكنها تلقي الاستفسارات المتعلقة بقواعد الشغل ومحاولة معالجة بعض الخلافات في نطاق اختصاصها. لا تحل محل شركة التأمين أو المحكمة في حسم استحقاق التعويض.
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: يفيد في مسائل التسجيل والتصريح بالأجور والحقوق المرتبطة بنظام الضمان الاجتماعي. وهو ليس الجهة التي تفصل وحدها في كل مطالبة بالتعويض عن حادث شغل.
المحكمة الابتدائية المختصة ترابيا: تنظر في النزاع القضائي وفق الاختصاص والإجراءات المعمول بها. يمكن الاستفسار لدى وزارة العدل أو كتابة الضبط عن المحكمة المختصة بمكان العمل أو الحادث.
فورا بعد الحادث: اطلب العلاج، وبلّغ المشغّل كتابة متى أمكن، واحتفظ بنسخة من الإبلاغ والتقارير الطبية ومحضر الحادث إن وجد.
خلال الأيام الأولى: اجمع عقد العمل أو ما يثبت علاقة الشغل، وكشوف الأجر، وبيانات الشهود، ومراسلات المشغّل أو شركة التأمين. لا تسلّم الأصول دون الاحتفاظ بنسخ.
خلال أسبوع تقريبا: رتّب الوثائق زمنيا واكتب ملخصا للواقعة، يتضمن مكانها في مديونة أو محيطها، ووقت الحادث، والمهام التي كنت تؤديها.
خلال أيام قليلة: تواصل مع محام يزاول في المغرب وله اطلاع على نزاعات الشغل والتعويض عن حوادث الشغل. تحقق من تسجيله لدى هيئة المحامين المختصة قبل توكيله.
في الاستشارة الأولى: اسأل عن قوة الأدلة، والجهة التي ينبغي مراسلتها، والآجال المرتبطة بملفك، واحتمال الحاجة إلى خبرة طبية أو دعوى قضائية.
قبل التوكيل: اتفق كتابة على نطاق الخدمات والأتعاب والمصاريف ومواعيد تحديثك بشأن الملف، واحتفظ بنسخة من الوكالة والاتفاق.
طوال المتابعة: أرسل الوثائق الجديدة بسرعة، واحضر المواعيد الطبية والقضائية، ولا توقّع مخالصة أو تنازلا قبل فهم أثره القانوني.
تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في مديونة من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك تعويضات العمال والخبرة وآراء العملاء.
يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.
احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في مديونة, المغرب - بسرعة وأمان وبدون متاعب.
إخلاء المسؤولية:
المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.
نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى تواصل معنا، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.
