لديك حساب؟ تسجيل الدخول
شاركنا احتياجاتك، وسنتواصل معك من خلال مكاتب المحاماة.
مجاني - يستغرق دقيقتين
أو حدد بحثك باختيار مدينة:
في لبنان، ترتكز حماية العاملين من الفصل التعسفي على قانون العمل اللبناني والأنظمة المصاحبة. يعترف القانون عادة بأن عقد العمل يمكن إنهاؤه إذا كان هناك سبب مشروع أو وفق إشعار مسبق، مع وجوب الامتناع عن الفصل غير المبرر الذي يسبب أضراراً غير عادلة للعامل.
يختلف تطبيق الإنهاء حسب نوع العقد وظروف الفصل. قد يلزم أصحاب العمل تقديم إشعار أو تعويض نهاية خدمة وفق ما ينص عليه العقد والعمل أو القانون، كما يجوز للعامل التظلم أمام الجهة المختصة عند وجود فصل غير مبرر. الحفاظ على وثائق العمل والسجلات يساعد في استيضاح الوقائع لاحقاً.
قانون العمل اللبناني هو الإطار الأساسي الذي يحكم علاقات العمل والعقود والإنهاء. يوضح حقوق العاملين عندما يتم الفصل، وآليات التظلم والتعويضات المحتملة وفق العقد والقانون. كما يحدد شروط الإشعار والإجراءات الواجب اتباعها من قبل صاحب العمل.
قانون الضمان الاجتماعي اللبناني يحدّد التزامات المؤسسات تجاه العاملين من الناحية التأمينية والتعويضات المحتملة عند فقدان الوظيفة، إضافة إلى برامج التعويضات الحكومية المعتمدة. يساعد الاطلاع على هذه التشريعات في فهم التعويضات المحتملة عند الفصل.
إرشادات وإجراءات وزارة العمل والجهات القضائية المختصة في لبنان، والتي تشرح إطار المطالبات العمالية والإجراءات القضائية المكانية والزمانية. هذه المصادر توضح المسارات الإدارية والقضائية المتاحة للعاملين عند وجود فصل تعسفي.
تؤكد تقارير منظمة العمل الدولية أن الحماية القانونية من الفصل التعسفي تساهم في استقرار سوق العمل وت binge-bearing حقوق العمال في دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. للمزيد من التفاصيل، راجع المصادر الرسمية أدناه.
مهم: ولاية القضاء في لبنان تتبنى محاكم العمل كجهة مختصة للنزاعات العمالية، وتحدد الطبيعة الإجرائية للمطالبة بالعطل والتعويضات وفق القوانين السارية. تحقق من التحديثات القانونية الأخيرة عبر المصادر الرسمية الموثوقة.
National Social Security Fund (NSSF) - لبنان: http://www.nssf.gov.lb
وزارة العمل اللبنانية - معلومات عامة حول الإنهاء والإجراءات: https://www.labor.gov.lb
منظمة العمل الدولية - مكتب بيروت باللغة العربية: https://www.ilo.org/beirut/lang--ar/index.htm
الفصل التعسفي هو إنهاء العقد دون سبب مشروع وبعيد عن مبادئ العدالة. المحكمة قد تقرره غير قانوني إذا لم يثبت صاحب العمل سبباً كافياً أو لم يتبع الإجراءات القانونية الصحيحة.
ابدأ بجمع أدلة مثل إشعارات الإنهاء، كشوف الرواتب، عقود العمل، وأي مراسلات. قارنها مع نصوص قانون العمل وإجراءات الإنهاء المعتمدة في لبنان.
غالباً ما يتطلب إنهاء العقد إشعاراً مسبقاً تحدده جهة العمل وفق العقد أو القانون. قد يختلف الإشعار باختلاف مدة الخدمة ونوع العقد.
تُقدَّم الشكوى عادة أمام الجهات العمالية المختصة في لبنان، ثم يمكن الانتقال إلى القضاء المختص في حال عدم التوصل إلى حل ودي.
لتقييم مدى صحة الإنهاء، وتحديد الحقوق المالية، ومتابعة الإجراءات الإدارية والقضائية، وتوثيق المدخلات القانونية اللازمة للدعوى.
نعم، بناءً على العقد والقانون المعمول به، قد يحق لك تعويض نهاية الخدمة، وربما رواتب مستحقة إضافية إذا كان الفصل تعسفياً.
يختلف حسب الملف المحكمة ونطاق الدعوى. غالباً ما تستغرق القضايا العمالية وقتاً من عدة أسابيع إلى عدة أشهر بحسب الإجراء.
نعم، وجود تقارير طبية موثقة يساعد في إثبات أن الفصل كان بسبب ظروف صحية وليست بسبب رفض العمل أو أداءه.
الإشعار يمنح فترة انتقالية للعامل، بينما الإنهاء الفوري يوقف العمل فوراً. كلتا الحالتين تخضعان لإجراءات ولإشعار محتمل وفق العقد.
لا يجوز definitivاً إنهاء العقد بسبب النشاط النقابي أو المرافقة النقابية، وهذا محمي ضمن القوانين العمالية في لبنان في كثير من الحالات.
قد تشمل: رواتب مستحقة، تعويضات نهاية الخدمة، وفترة إشعار، إضافة إلى أي بدلات أخرى منصوص عليها في العقد والقوانين المعمول بها.
إذا تمت تسوية النزاع خارج المحكمة أو أصدرت المحكمة حكمها لصالحك، قد يتم إعادة التوظيف أو تعويض مالي بدلاً من إعادة العمل في بعض الحالات.
تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في لبنان من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك إنهاء وظيفي تعسفي والخبرة وآراء العملاء.
يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.
احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في لبنان - بسرعة وأمان وبدون متاعب.
إخلاء المسؤولية:
المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.
نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى contact us، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.
حدد بحثك باختيار مدينة.
