Lawzana Lawzana Logo
FIND EN ADVOKAT

Bedste advokater inden for Erhvervsvisum i Danmark

Fortæl os, hvad du har brug for, og bliv kontaktet af advokatfirmaer.

Gratis. Tager 2 min.

Eller præcisér din søgning ved at vælge en by:

Ernst & Co. Advokater P/S
Aarhus, Danmark

3 personer i deres team
English
Ernst & Co. Advokater P/S provides specialized legal advice with a people-first approach, combining legal expertise with close and personal guidance for private clients facing complex matters. The firm positions its services as practical and solution-focused, aiming to help clients navigate...
BuxtonGefke Law
Viby, Danmark

Stiftet i 2017
English
Buxton-Gefke Law delivers cross-border legal services for Danish clients in Spain, combining Danish and Spanish law expertise to support individuals and companies through relocation, investment and business transactions. The firm has provided professional service since 2017 and focuses on real...
Holm/Thomsen Law
København, Danmark

Stiftet i 2023
1 person i deres team
Danish
English
French
Specialiseret advokatfirma inden for erhvervsudlændingeret, arbejdstilladelser, privat udlændingeret, international familieret og arveret i Danmark.Holm/Thomsen Law er udsprunget af et ønske om at levere enestående og strategisk juridisk rådgivning om global mobilitet til både virksomheder og...
Lindkær Advokatfirma
København, Danmark

Stiftet i 2021
2 personer i deres team
English
Lindkær Law is a highly specialized, internationally oriented Danish law firm that concentrates on trial law, disputes and commercial law. It serves private individuals, businesses, public authorities and foreign embassies, delivering precise legal guidance across cross border matters and disputes...

Stiftet i 2013
10 personer i deres team
English
Storm Thygesen Advokatfirma København is a Danish law firm with offices in Copenhagen and Kolding, offering nationwide litigation services with a focus on criminal defense. The firm operates a team of defense lawyers who specialize in criminal law and criminal cases, handling matters across...
Advokat Kandemir
Odense, Danmark

Stiftet i 2022
2 personer i deres team
English
Advokat Kandemir is a small, highly specialized law firm based in Odense, Denmark, focusing on criminal defense and civil matters. The firm emphasizes precise legal analysis, strategic case preparation, and clear communication with clients to secure robust representation in court including the...
Advokatfirmaet Dickmeiss
København, Danmark

Stiftet i 2006
3 personer i deres team
English
Advokatfirmaet Dickmeiss is an Odense based law practice that prioritizes a personal and trusted collaboration with each client and delivers professional, qualified legal representation across a broad spectrum of matters. The firm uses encrypted email for all communications and ensures that...
Hjelm law
København, Danmark

English
Hjelm Law provides legal advice focused on Danish family law and immigration law, with particular attention to complex cross-border situations. The firm is led by Nelly Hjelm, who is trained as a lawyer both in Russia and Denmark and has long experience in family law and immigration matters.Clients...
KROMANN advokatfirma
København, Danmark

Stiftet i 2006
16 personer i deres team
English
KROMANN advokatfirma is an Aarhus-based law firm founded in 2006 that provides specialised legal services to private clients and businesses across Denmark. The firm was established by advokat Monica Kromann and maintains rights of audience before the Supreme Court, enabling representation at all...
Aarhus Retshjælp
Aarhus C, Danmark

Stiftet i 1935
50 personer i deres team
Danish
English
Our history"Year 1935 on 5 September at 4 Eftm. was held at District Attorney Kier's office in Aarhus Meeting of the following: Professor Christen Møller, who represented the Student Association's Legal Aid faction, Chief District Attorney Wilde, who appeared for the Legal Association in Aarhus...
OMTALT I

Sådan fungerer erhvervsvisum og arbejdstilladelser i Danmark

Et erhvervsvisum giver normalt adgang til et kort forretningsophold i Danmark, eksempelvis møder, forhandlinger eller konferencer. Det giver ikke i sig selv ret til at udføre almindeligt arbejde for en dansk arbejdsgiver.

Arbejde i Danmark kræver ofte en opholds- og arbejdstilladelse. Ordningen afhænger blandt andet af statsborgerskab, jobtype, løn, uddannelse, arbejdsgiver og opholdets længde.

Statsborgere fra EU, EØS og Schweiz følger som udgangspunkt reglerne om fri bevægelighed. Tredjelandsstatsborgere skal typisk søge gennem Styrelsen for International Rekruttering og Integration, også kaldet SIRI.

En advokat kan vurdere, om sagen bør behandles som et forretningsbesøg, en arbejdstilladelse, et EU-ophold eller en anden ordning. Advokaten kan også kontrollere dokumenter, fuldmagter, lønvilkår og kontakt med myndighederne.

Hvornår kan en advokat være nødvendig?

  • Arbejdet går ud over et forretningsbesøg. Møder og forhandlinger kan være tilladt på visum, mens praktisk arbejde, installation eller produktion kan kræve arbejdstilladelse.
  • Virksomheden vil ansætte en medarbejder fra et tredjeland. En advokat kan vurdere relevante ordninger som beløbsordningen, positivlisten eller fast track-ordningen.
  • Ansøgningen er blevet afvist eller hjemvist. Advokaten kan gennemgå begrundelsen og vurdere klage, genansøgning eller supplerende dokumentation.
  • Arbejdsgiveren har brug for en hurtig og korrekt proces. Fejl i kontrakt, løn, stillingsbeskrivelse eller virksomhedens registrering kan forsinke sagen.
  • Medarbejderen skifter job eller arbejdsgiver. En ny stilling kan kræve en ny tilladelse eller anmeldelse, før arbejdet begynder.
  • Der er særlige forhold i sagen. Det gælder blandt andet medfølgende familie, tidligere afslag, ulovligt ophold, karantæneperioder eller usikkerhed om visumpligt.

De vigtigste danske regler

Udlændingeloven regulerer blandt andet visum, opholdstilladelse og arbejdstilladelse for udlændinge i Danmark. Loven ændres løbende, så den gældende lovbekendtgørelse og de aktuelle ordningskrav bør kontrolleres ved ansøgningen.

EU's visumkodeks, forordning (EF) nr. 810/2009, fastlægger reglerne for Schengenvisa, herunder forretningsvisa. Forordningen trådte i kraft den 5. april 2010 og er siden blevet ændret.

Direktiv 2004/38/EF om unionsborgeres fri bevægelighed har betydning for EU-, EØS- og schweiziske borgere samt visse familiemedlemmer. Reglerne adskiller sig fra reglerne for tredjelandsstatsborgere, som normalt søger efter udlændingelovens ordninger.

Ofte stillede spørgsmål om erhvervsvisum

Hvad er forskellen på et erhvervsvisum og en arbejdstilladelse?

Et erhvervsvisum bruges typisk til korte forretningsaktiviteter som møder og forhandlinger. En arbejdstilladelse giver adgang til at udføre det arbejde, som tilladelsen omfatter.

Skal en udenlandsk forretningsrejsende altid have visum?

Det afhænger af statsborgerskab, opholdets længde og formålet med rejsen. Visumfrie statsborgere kan stadig være underlagt regler om opholdets varighed og aktiviteternes karakter.

Kan man arbejde i Danmark på et forretningsvisum?

Et forretningsvisum er normalt ikke en generel arbejdstilladelse. Visse kortvarige arbejdsaktiviteter kan være undtaget, men vurderingen afhænger af opgaven, arbejdsgiveren og den konkrete ordning.

Hvem behandler ansøgninger om arbejdstilladelse?

SIRI behandler som hovedregel ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelser. Udlændingestyrelsen og danske repræsentationer spiller blandt andet roller i visumsager.

Hvor lang tid tager en ansøgning?

Sagsbehandlingstiden varierer efter ordning, dokumentation og sagens kompleksitet. Den aktuelle forventede behandlingstid bør kontrolleres hos den relevante myndighed, før rejsen eller arbejdsstarten planlægges.

Hvad koster et erhvervsvisum?

Der kan være et offentligt gebyr for visum eller opholds- og arbejdstilladelse. En advokat opkræver normalt et særskilt honorar, som kan være fast eller beregnet efter tidsforbrug.

Hvad koster en advokat i en erhvervsvisumsag?

Prisen afhænger af, om sagen er en enkel visumansøgning eller en mere omfattende arbejdstilladelse. Bed om en skriftlig prisramme, og afklar om gebyrer, oversættelser og eventuelle klager er inkluderet.

Kan en arbejdsgiver søge på medarbejderens vegne?

Arbejdsgiveren kan ofte hjælpe med ansøgningen og indsende dele af materialet. Medarbejderen skal dog normalt selv medvirke til identifikation, underskrift og eventuel biometri.

Hvad sker der, hvis ansøgningen bliver afslået?

Afslaget skal læses sammen med begrundelsen og klagevejledningen. En advokat kan vurdere, om der er grundlag for klage, genansøgning eller en anden opholdsordning.

Kan familien komme med til Danmark?

Muligheden afhænger af hovedpersonens opholdsgrundlag, familiemedlemmernes relation og de konkrete betingelser. Familieansøgninger kan have egne dokumentationskrav og sagsbehandlingstider.

Kan man skifte arbejdsgiver efter en arbejdstilladelse?

Det afhænger af tilladelsens ordlyd og den relevante ordning. Et arbejdsgiverskifte kan kræve en ny ansøgning, og arbejdet bør ikke begynde, før reglerne er afklaret.

Er reglerne ens for EU-borgere og tredjelandsstatsborgere?

Nej. EU-, EØS- og schweiziske borgere er som udgangspunkt omfattet af reglerne om fri bevægelighed, mens tredjelandsstatsborgere normalt skal have visum eller opholds- og arbejdstilladelse.

Officielle myndigheder og ressourcer

  • Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) behandler hovedparten af ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelser samt EU-opholdsdokumenter.
  • Udlændingestyrelsen behandler blandt andet visumsager, familiesammenføring og flere andre udlændingeretlige sager.
  • Udenrigsministeriet og de danske repræsentationer modtager eller håndterer visumansøgninger i udlandet efter de gældende procedurer.

Næste skridt for at finde og ansætte en advokat

  1. Afklar formålet med opholdet. Beskriv arbejdsopgaver, arbejdsgiver, opholdslængde og statsborgerskab, før du kontakter en advokat.
  2. Saml de vigtigste dokumenter. Find pas, ansættelseskontrakt, stillingsbeskrivelse, lønoplysninger, invitationer og oplysninger om virksomheden.
  3. Kontakt to eller tre relevante advokater. Spørg om deres arbejde med danske visum-, opholds- og arbejdstilladelser, og bed om en indledende vurdering inden for få arbejdsdage.
  4. Bed om et skriftligt honoraroverslag. Få præciseret fast pris eller timepris, offentlige gebyrer, oversættelser, biometri og eventuel klagebehandling.
  5. Få valgt den korrekte ordning. Advokaten bør skelne mellem forretningsbesøg, visum, arbejdstilladelse og EU-ophold, før ansøgningen indsendes.
  6. Indsend ansøgningen med komplet dokumentation. Aftal på forhånd, hvem der følger op på myndighedens spørgsmål, og hvornår der skal reageres.
  7. Planlæg efter den officielle sagsbehandlingstid. Undgå at bestille ikke-refunderbare rejser eller starte arbejdet, før den nødvendige tilladelse foreligger.

Lawzana hjælper dig med at finde de bedste advokater og advokatfirmaer i Danmark via en udvalgt og forhåndsscreenet liste over kvalificerede juridiske fagfolk. Vores platform tilbyder placeringer og detaljerede profiler på advokater og advokatfirmaer, så du kan sammenligne ud fra retsområder, herunder Erhvervsvisum, erfaring og tilbagemeldinger fra klienter.

Hver profil indeholder en beskrivelse af firmaets retsområder, klientanmeldelser, teammedlemmer og partnere, stiftelsesår, talte sprog, kontoradresser, kontaktoplysninger, tilstedeværelse på sociale medier og eventuelle offentliggjorte artikler eller ressourcer. De fleste firmaer på vores platform taler engelsk og har erfaring med både lokale og internationale juridiske forhold.

Få et tilbud fra højt vurderede advokatfirmaer i Danmark, hurtigt, sikkert og uden unødigt besvær.

Ansvarsfraskrivelse:

Oplysningerne på denne side er udelukkende til generel information og udgør ikke juridisk rådgivning. Selvom vi bestræber os på at sikre, at indholdet er korrekt og relevant, kan juridiske oplysninger ændre sig over tid, og fortolkninger af loven kan variere. Du bør altid rådføre dig med en kvalificeret juridisk fagperson for rådgivning, der passer til din konkrete situation.

Vi fraskriver os ethvert ansvar for handlinger, der foretages eller undlades på baggrund af indholdet på denne side. Hvis du mener, at en oplysning er forkert eller forældet, så kontakt os, og vi gennemgår og opdaterer den, hvor det er relevant.