Fortæl os, hvad du har brug for, og bliv kontaktet af advokatfirmaer.
Gratis. Tager 2 min.
En arbejdsskade i Maribo behandles efter de samme nationale regler som i resten af Danmark. Sagen starter typisk på arbejdspladsen, hos lægen eller hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, mens Lolland Kommune kan blive involveret, hvis arbejdsevnen eller forsørgelsen påvirkes.
En arbejdsskade kan være en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom. Det kan for eksempel være en faldulykke, en belastningsskade efter pleje- eller lagerarbejde, høreskade fra maskiner eller en sygdom, der skyldes kemiske eller fysiske påvirkninger.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vurderer blandt andet, om skaden kan anerkendes, og om den har medført varigt mén, tab af erhvervsevne eller andre dækningsberettigede følger. En advokat kan hjælpe med dokumentation, frister, klage og dialog med myndigheder eller forsikringsselskaber.
Arbejdsskadesikringsloven er hovedloven på området. Loven blev vedtaget som lov nr. 422 af 10. juni 2003 og trådte i kraft 1. januar 2004. Den regulerer blandt andet anerkendelse af arbejdsulykker og erhvervssygdomme samt erstatning for varigt mén og tab af erhvervsevne.
Arbejdsmiljøloven fastlægger arbejdsgiverens pligter om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Den gældende lovbekendtgørelse er blandt andet blevet ændret flere gange, så den aktuelle ordlyd bør kontrolleres ved vurderingen af en konkret hændelse.
Erstatningsansvarsloven kan få betydning, hvis en arbejdsgiver eller anden ansvarlig har handlet ansvarspådragende. Den kan supplere arbejdsskadesikringsordningen, men samme tab kan ikke erstattes dobbelt.
En arbejdsskade er normalt enten en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom. Det afgørende er, om skaden eller sygdommen har tilstrækkelig forbindelse til arbejdet.
Arbejdsskader behandles normalt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, som er en national myndighed. Arbejdsgiveren eller lægen anmelder typisk skaden, men du bør selv kontrollere, at anmeldelsen er korrekt og fuldstændig.
Bed skriftligt arbejdsgiveren om at anmelde skaden og gem en kopi. Hvis det ikke sker, kan du kontakte Arbejdsmarkedets Erhvervssikring eller få hjælp fra en advokat, en fagforening eller en anden relevant rådgiver.
Fristerne afhænger af, om der er tale om en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom, og hvem der skal anmelde. Du bør reagere straks, fordi sen anmeldelse kan gøre dokumentationen vanskeligere og i visse tilfælde påvirke retten til behandling.
Ja, fortsat arbejde udelukker ikke erstatning. Du kan eksempelvis have ret til godtgørelse for varigt mén, selv om du ikke har mistet indtjening.
Varigt mén beskriver de varige medicinske følger af skaden og ikke dit løntab. Vurderingen tager udgangspunkt i skadens følger og de vejledende méntabeller.
Tab af erhvervsevne handler om, hvor meget skaden begrænser din mulighed for at tjene indkomst gennem arbejde. Vurderingen ser blandt andet på dine helbredsmæssige begrænsninger, uddannelse, erfaring og muligheder for at arbejde fremover.
En sag kan i visse situationer genoptages, hvis der er nye oplysninger eller en væsentlig ændring i følgerne. Muligheden afhænger af afgørelsen, dokumentationen og de gældende frister.
Ja, afgørelser fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring kan normalt klages over til Ankestyrelsen. Klagen skal som udgangspunkt indgives gennem Arbejdsmarkedets Erhvervssikring inden fristens udløb.
Prisen afhænger af sagens omfang, aftalen med advokaten og omkostninger, der kan dækkes af andre ordninger. Bed om en skriftlig aftale om honorar, eventuelle tillæg og betaling ved afslutning eller klage.
Det afhænger af forsikringsvilkårene og af, om sagen er en myndighedssag eller en tvist med en ansvarlig modpart. Advokaten eller forsikringsselskabet bør kontrollere dækningen, før arbejdet udvides.
Ja, du kan stadig have en arbejdsskadesag, selv om du er sygemeldt, ledig eller i et kommunalt afklaringsforløb. Kontakt også Lolland Kommune om dine kommunale ydelser, fordi arbejdsskadesagen ikke erstatter kommunens beskæftigelses- og rehabiliteringsbehandling.
Lawzana hjælper dig med at finde de bedste advokater og advokatfirmaer i Maribo via en udvalgt og forhåndsscreenet liste over kvalificerede juridiske fagfolk. Vores platform tilbyder placeringer og detaljerede profiler på advokater og advokatfirmaer, så du kan sammenligne ud fra retsområder, herunder Arbejdsskade, erfaring og tilbagemeldinger fra klienter.
Hver profil indeholder en beskrivelse af firmaets retsområder, klientanmeldelser, teammedlemmer og partnere, stiftelsesår, talte sprog, kontoradresser, kontaktoplysninger, tilstedeværelse på sociale medier og eventuelle offentliggjorte artikler eller ressourcer. De fleste firmaer på vores platform taler engelsk og har erfaring med både lokale og internationale juridiske forhold.
Få et tilbud fra højt vurderede advokatfirmaer i Maribo, Danmark, hurtigt, sikkert og uden unødigt besvær.
Ansvarsfraskrivelse:
Oplysningerne på denne side er udelukkende til generel information og udgør ikke juridisk rådgivning. Selvom vi bestræber os på at sikre, at indholdet er korrekt og relevant, kan juridiske oplysninger ændre sig over tid, og fortolkninger af loven kan variere. Du bør altid rådføre dig med en kvalificeret juridisk fagperson for rådgivning, der passer til din konkrete situation.
Vi fraskriver os ethvert ansvar for handlinger, der foretages eller undlades på baggrund af indholdet på denne side. Hvis du mener, at en oplysning er forkert eller forældet, så kontakt os, og vi gennemgår og opdaterer den, hvor det er relevant.
