Kerro tarpeesi, niin asianajotoimistot ottavat sinuun yhteyttä.
Maksuton. Vie 2 min.
Maksuton opas perheoikeuden lakimiehen palkkaamiseen
Yhteistoiminnallinen riidanratkaisu tarkoittaa neuvottelumenettelyä, jossa osapuolet ja heidän omat lakimiehensä pyrkivät ratkaisuun ilman oikeudenkäyntiä. Menettelyä käytetään Suomessa esimerkiksi perhe-, työ-, sopimus- ja yritysriidoissa.
Helsingissä tapaamiset voidaan järjestää lakitoimistossa, etäyhteydellä tai muussa osapuolille sopivassa paikassa. Menettely ei ole oma tuomioistuinkäsittelyn muoto, vaan perustuu osapuolten väliseen sopimukseen, avoimeen tiedonvaihtoon ja neuvotteluun.
Usein kumpikin osapuoli hankkii oman avustajansa. Lakimiehet auttavat oikeudellisissa kysymyksissä, mutta tavoitteena on löytää käytännöllinen ratkaisu, jonka osapuolet hyväksyvät itse. Sovinto voidaan tarvittaessa vahvistaa tuomioistuimessa täytäntöönpanokelpoiseksi.
Helsingin käräjäoikeus voi käsitellä riita-asian sovitteluna tai vahvistaa tuomioistuimen ulkopuolella tehdyn sovinnon. Jos neuvottelut eivät onnistu, osapuoli voi yleensä edelleen käyttää muita riidanratkaisukeinoja, ellei erillisessä menettelysopimuksessa ole sovittu toisin.
Laki riita-asioiden sovittelusta ja sovinnon vahvistamisesta yleisissä tuomioistuimissa (394/2011) säätelee tuomioistuinsovittelua ja sovinnon vahvistamista yleisissä tuomioistuimissa. Laki tuli voimaan 21.5.2011. Se koskee esimerkiksi Helsingin käräjäoikeudessa käytävää sovittelua, ei kaikkea lakimiesten välistä yksityistä neuvottelua.
Laki riita- ja rikosasioiden sovittelusta (1015/2005) tuli voimaan 1.1.2006. Sen mukainen sovittelu tapahtuu sovittelutoimistoissa ja on eri menettely kuin lakimiesten avustama yhteistoiminnallinen riidanratkaisu. Menettely voi soveltua tiettyihin rikos- ja riita-asioihin osapuolten suostumuksella.
Oikeusapulaki (257/2002) tuli voimaan 1.6.2002. Sen perusteella henkilö voi tietyin taloudellisin edellytyksin saada valtion oikeusapua, johon voi sisältyä avustajan palkkio. Oikeusturvavakuutus voi olla vaihtoehtoinen rahoituslähde, mutta vakuutusehdot on tarkistettava ennen toimeksiannon aloittamista.
Et aina tarvitse, jos asia on yksinkertainen ja osapuolet ovat tasavertaisessa asemassa. Lakimies on kuitenkin hyödyllinen, kun riitaan liittyy merkittävä taloudellinen arvo, lapsen asema, yrityksen vastuita tai vaikeasti arvioitavia sopimusehtoja.
Ei ole. Yhteistoiminnallinen riidanratkaisu tapahtuu yleensä osapuolten ja heidän avustajiensa neuvotteluina, kun taas tuomioistuinsovittelua johtaa tuomari tai tuomioistuimen määräämä sovittelija. Molemmissa pyritään sovintoon, mutta menettelyt ja kustannusrakenne eroavat.
Voi. Menettelyä voidaan käyttää esimerkiksi omaisuuden jakamiseen, elatukseen ja lasten käytännön järjestelyihin liittyvissä kysymyksissä. Lasten asioissa sopimuksen on oltava lapsen edun mukainen, ja tietyt sopimukset voidaan vahvistaa lastenvalvojalla tai tuomioistuimessa.
Voi, koska yksityinen yhteistoiminnallinen riidanratkaisu perustuu vapaaehtoisuuteen. Jos toinen osapuoli ei suostu neuvotteluihin, asia voidaan joutua viemään sovitteluun, lautakuntaan tai tuomioistuimeen asian laadusta riippuen.
Ensimmäisessä tapaamisessa selvitetään riidan tausta, tavoitteet, käytettävissä olevat asiakirjat ja menettelyn pelisäännöt. Lakimies arvioi samalla määräajat, mahdolliset riskit ja sen, soveltuuko asia yhteistoiminnalliseen menettelyyn.
Yksinkertainen sopimus- tai rahariita voi ratketa muutamassa viikossa. Laaja yritysriita tai omaisuuden jako kestää usein useita kuukausia, koska taloudelliset tiedot ja asiakirjat on ensin koottava.
Hinta riippuu työn laajuudesta, lakimiehen veloitusperusteesta ja tarvittavien tapaamisten määrästä. Lakimieheltä kannattaa pyytää kirjallinen arvio tuntihinnasta, aloitusvaiheen kustannuksista ja mahdollisesta kokonaisbudjetista.
Useissa koti-, kiinteistö- ja yritysvakuutuksissa on oikeusturvaetu, mutta kattavuus vaihtelee. Vakuutusyhtiöltä on yleensä haettava korvauspäätös ennen merkittävien kustannusten syntymistä, eikä kaikkiin riitoihin tai sovitteluvaiheisiin myönnetä korvausta.
Oikeusapua voi saada taloudellisten edellytysten ja asian laadun perusteella. Helsingin oikeusaputoimisto arvioi hakemuksen, mutta oikeusavun laajuus ja omavastuu määräytyvät tapauskohtaisesti.
Luottamuksellisuudesta kannattaa sopia kirjallisesti ennen neuvotteluja. Lakimiehen salassapitovelvollisuus suojaa hänen asiakkaansa tietoja, mutta osapuolten välinen tiedon käyttö ja mahdollisuus vedota neuvotteluissa esitettyyn aineistoon on määriteltävä menettelysopimuksessa.
Pelkkä allekirjoitettu sopimus sitoo osapuolia sopimusoikeudellisesti, mutta sen täytäntöönpanotapa riippuu sisällöstä. Rahasaatavaa tai muuta velvoitetta koskeva sovinto voidaan tietyin edellytyksin pyytää vahvistamaan Helsingin käräjäoikeudessa.
Oikeudenkäynti voi olla tarpeen, jos vastapuoli kieltäytyy neuvottelemasta, asia vaatii sitovan ratkaisun tai määräaika edellyttää kanteen nostamista. Myös väkivallan uhka, vakava painostus tai suuri valta-asetelman epätasapaino voi tehdä yhteistoiminnallisesta menettelystä sopimattoman.
Lawzana auttaa sinua löytämään parhaat lakimiehet ja asianajotoimistot alueella Helsinki valikoidun ja ennakkoon tarkistetun pätevien lakialan ammattilaisten listan avulla. Palvelumme tarjoaa sijoituksia ja yksityiskohtaisia profiileja lakimiehistä ja asianajotoimistoista, jolloin voit vertailla niitä oikeudenalojen, mukaan lukien Yhteistoiminnallinen riidanratkaisu, kokemuksen ja asiakaspalautteen perusteella.
Jokainen profiili sisältää kuvauksen toimiston oikeudenaloista, asiakkaiden arvostelut, tiimin jäsenet ja osakkaat, perustamisvuoden, puhutut kielet, toimipisteiden sijainnit, yhteystiedot, sosiaalisen median kanavat sekä mahdolliset julkaistut artikkelit ja aineistot. Useimmat palvelumme toimistot puhuvat englantia ja niillä on kokemusta sekä paikallisista että kansainvälisistä oikeudellisista asioista.
Pyydä tarjous parhaiten arvioiduilta asianajotoimistoilta alueella Helsinki, Suomi, nopeasti, turvallisesti ja ilman turhaa vaivaa.
Vastuuvapauslauseke:
Tällä sivulla annetut tiedot ovat vain yleisluonteisia eivätkä ne ole oikeudellista neuvontaa. Vaikka pyrimme varmistamaan sisällön oikeellisuuden ja ajantasaisuuden, oikeudelliset tiedot voivat muuttua ajan myötä ja lain tulkinnat voivat vaihdella. Sinun tulee aina kääntyä pätevän lakialan ammattilaisen puoleen saadaksesi omaan tilanteeseesi sopivaa neuvontaa.
Emme vastaa mistään toimista, joihin on ryhdytty tai jotka on jätetty tekemättä tämän sivun sisällön perusteella. Jos uskot jonkin tiedon olevan virheellinen tai vanhentunut, ota meihin yhteyttä, niin tarkistamme ja päivitämme sen tarvittaessa.
