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Guida gratuita per assumere un avvocato di famiglia
Il diritto collaborativo è un metodo pratico per risolvere controversie familiari e aziendali senza procedimenti contenziosi. In Bergamo, gli avvocati che praticano questa via lavorano in rete per favorire accordi condivisi, riservati e durevoli. L’obiettivo è proteggere relazioni, soprattutto dei figli, e salvaguardare il valore patrimoniale delle imprese familiari.
Nei casi bergamaschi si privilegia la trasparenza, la comunicazione strutturata e l’impegno delle parti a trovare soluzioni creative. I professionisti della regione Lombardia che operano in questa area fanno affidamento su linee guida nazionali e su reti regionali per coordinare le fasi negoziali. L’approccio evita litigi prolungati e riduce costi e tempi rispetto al contenzioso.
«La pratica collaborativa privilegia la cooperazione tra le parti, la sicurezza relazionale e l’interesse comune.»
Fonte: International Academy of Collaborative Professionals (IACP). Per ulteriori dettagli, visita collaborativepractice.com.
In Bergamo la pratica collaborativa si inserisce nelle cornici nazionali di mediazione e negoziazione assistita. Queste norme influenzano come si aprono, si gestiscono e si chiudono accordi non contenziosi. L’uso di tali strumenti è particolarmente rilevante nel diritto di famiglia e nelle dispute societarie familiari.
Norme chiave e riferimenti utili:
Per approfondire, consulta:
Ministero della Giustizia - Mediazione civile e commerciale.
Regione Lombardia - Sostegno a mediazione e risoluzione alternativa delle controversie.
«La mediazione e la negoziazione assistita rappresentano strumenti chiave per evitare contenziosi e favorire soluzioni condivise.»
Fonte: Ministero della Giustizia. Nota: le norme possono essere applicate anche in Bergamo tramite giurisdizioni locali e reti di professionisti.
È un metodo non contenzioso per risolvere controversie, guidato da avvocati che collaborano. Si lavora su accordi volti a proteggere relazioni e interessi comuni, soprattutto familiari.
Trova un avvocato qualificato in diritto collaborativo. Seleziona studi che partecipano a reti locali o nazionali e fissa una consulenza iniziale per valutare l’idoneità del caso.
Nel collaborativo, gli avvocati guidano la trattativa e non si arriva in tribunale se l’accordo fallisce. Nella mediazione c’è un mediatore neutrale e le parti potrebbero non avere avvocati presenti.
Nella negoziazione assistita, le parti collaborano con avvocati e un accordo viene redatto, ma la procedura è meno strutturata rispetto al modello collaborativo. Entrambi evitano il contenzioso.
I costi variano; di solito includono parcelle degli avvocati coinvolti e spese accessorie. Rispetto al contenzioso, i costi sono spesso inferiori, ma dipendono dalla complessità.
La durata dipende dalla complessità: separazioni e riassetti patrimoniali tipicamente richiedono 3-6 mesi. In casi complessi, può estendersi oltre questo intervallo.
Sì. Oltre all’iscrizione all’albo, spesso è richiesta formazione specifica in diritto collaborativo. Le reti professionali certificano competenze e metodologie.
L’avvocato collaborativo lavora con l’obiettivo di evitare il contenzioso e di raggiungere accordi sostenibili. L’avvocato tradizionale è guidato dalla vittoria in tribunale.
Verifica la formazione specifica, l’affiliazione a reti nazionali o regionali e le referenze di casi analoghi. Chiedi esempi concreti di esiti positivi.
Sì, è utile per accordi di famiglia riguardanti aziende e per risoluzioni interne tra soci. Riduce rischi di contenzioso e preserva l’operatività dell’impresa.
Il collaborativo evita il tribunale e cerca soluzioni condivise. La risoluzione giudiziaria impone una decisione del giudice e può creare risentimenti duraturi.
Sì. Consulta le pagine del Ministero della Giustizia e le reti internazionali di diritto collaborativo per guide pratiche e modelli di accordo.
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