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In Bergamo, come in tutta Italia, l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro è disciplinata dal sistema pubblico gestito dall'INAIL. Essa tutela i lavoratori in caso di infortunio o malattia professionale, offrendo assistenza medico-sanitaria, indennità economiche e, se previsto, prestazioni di invalidità. Le norme si applicano sia ai dipendenti pubblici che ai lavoratori del settore privato, indipendentemente dal tipo di contratto.
Il percorso di protezione parte dalla denuncia dell’infortunio o della malattia professionale, passa per le valutazioni mediche INAIL e, se necessario, per ricorsi o liti civili per il risarcimento del danno. A Bergamo, le aziende hanno l’obbligo di adottare misure di prevenzione e formazione per ridurre il rischio di infortuni sul lavoro.
«INAIL è l’istituto pubblico che garantisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.»
«La sicurezza sul lavoro è una responsabilità condivisa tra datore di lavoro, lavoratore e istituzioni pubbliche per prevenire infortuni e malattie professionali.»
Principali riferimenti normativi: il quadro normativo di riferimento include il Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e la normativa INAIL per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro. Per i dettagli, consultare le fonti ufficiali delegate.
Di seguito 4-6 scenari concreti tipici della realtà bergamasca in materia di infortuni sul lavoro, dove è utile consultare un avvocato o un consulente legale.
In Bergamo le norme chiave sono di livello nazionale, ma trovano applicazione pratica anche nelle realtà locali e regionali. Di seguito 2-3 riferimenti legali utili per orientarsi.
Fonti ufficiali utili per verificare date e modifiche: Normattiva, INAIL e Ministero del Lavoro. Per esempi e testo aggiornato consultare i link ufficiali.
Presenti la domanda tramite il vostro datore di lavoro o direttamente all’INAIL. Allegare certificati medici, referti, denuncia di infortunio e tutta la documentazione pertinente. Un avvocato può predisporre la procura e seguire l’iter di conferma.
È un danno subito durante l’attività lavorativa o in occasione di essa. Può includere lesioni improvvise o malattie professionali legate all’esercizio delle attività lavorative. La tutela è assicurata dall’INAIL.
Molti avvocati offrono una prima consultazione gratuita. Dopo, i costi possono essere orari o a forfait, oppure su base di conservativa del risultato. È comune definire l’onorario in accordo preventivo e, se possibile, valutare il patrocinio a spese dello Stato.
Le tempistiche variano: le pratiche iniziali richiedono settimane, le ricorsi possono richiedere mesi. Un legale può stimare i tempi e accelerare la gestione in caso di urgenza.
Sì, infortuni sul lavoro e malattie professionali hanno specifiche procedure e perizie. Un avvocato specializzato conosce le norme, le pratiche INAIL e le strade di ricorso efficaci.
INAIL gestisce l’assicurazione obbligatoria e le indennità. Una causa civile può mirare al risarcimento per danni ulteriori derivanti da negligenza del datore di lavoro, oltre alle prestazioni INAIL.
L’indennità dipende dal reddito, dalla gravità dell’infortunio e dall’inabilità. L’INAIL fornisce una valutazione, spesso con perizia medica, che determina l’ammontare.
Sì. Se emergono nuove evidenze mediche o se la perizia è stata rigettata, è possibile chiedere una revisione o un nuovo accertamento.
L’infortunio è un evento lesivo acuto legato all’attività lavorativa. La malattia professionale è una patologia determinata dall’esposizione prolungata a condizioni lavorative; entrambe sono coperte dalla protezione INAIL.
Conservi certificati, referti, schede di visita e comunicazioni INAIL. Un avvocato può controllare completezza, datazioni e coerenza tra documenti e domanda.
Sì. Si può ricorrere entro i termini previsti. L’avvocato può guidare la procedura amministrativa o eventuali contenziosi.
No. La riconoscibilità dipende da una correlazione diretta tra attività lavorativa e patologia. È necessaria documentazione clinica e rapporto professionale.
L’interpello è una domanda formale per chiarire una decisione. Il ricorso amministrativo è la richiesta di riesame della decisione INAIL o di altri enti pubblici.
Richieda assistenza a un avvocato o a un patronato. Molti uffici pubblici offrono supporto in lingue diverse e hanno interpreti disponibili per gestire la pratica.
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