Utente esistente? Accedi
Condividi le tue esigenze con noi, verrai contattato dagli studi legali.
Gratuito. Richiede 2 min.
In Svizzera, il licenziamento illegittimo è una cessazione del rapporto di lavoro che viola la legge, il contratto o la buona fede. Le basi normative principali sono nel Codice delle Obbligazioni (CO). A Thun, nel Cantone di Berna, i lavoratori hanno diritto a contestare una licenza ritenuta ingiusta presso il tribunale del lavoro cantonale. I rimedi tipici includono la reintegrazione o un’indennità, a seconda dei casi.
«Il licenziamento deve rispondere a motivi giusti e rispettare le norme di buona fede.»
«La protezione contro licenziamenti ingiustificati è una parte fondamentale del diritto del lavoro svizzero.»
Fonte: Codice delle Obbligazioni (CO) e dottrina giuridica svizzera
Nei casi seguenti, consultare un avvocato o un consulente legale è utile per proteggere i tuoi diritti a Thun:
In Svizzera, la protezione contro licenziamenti illegittimi è principalmente regolata dal Codice delle Obbligazioni (CO). Il CO tutela la buona fede, i diritti fondamentali e la disciplina dei contratti di lavoro. Inoltre, norme federali vietano discriminazioni e definiscono tutele particolari per categorie protette.
Esempi di riferimenti chiave
«La protezione contro il licenziamento durante periodi sensibili, come la maternità o il servizio militare, è prevista dal CO.»
«In Svizzera, le controversie di lavoro si risolvono spesso tramite mediazione e, se necessario, via tribunale cantonale.»
Fonte: CO e rassegne ufficiali sul diritto del lavoro svizzero
Chiedi una consulenza legale immediata. Raccogli contratto, lettera di licenziamento, pagamenti e note di lavoro. Verifica se esistono scadenze per impugnare la decisione.
È una cessazione che viola la legge, un contratto o la buona fede. Può basarsi su motivi irregolari, discriminazione o assenza di giustificazioni valide.
La reintegrazione riporta il dipendente al posto di lavoro. L’indennità è un risarcimento economico se la reintegrazione non è praticabile o desiderata dalle parti.
Le tariffe variano. Alcuni avvocati offrono una prima consulenza gratuita, altri chiedono tariffe orarie tra 150 e 420 CHF. Si può concordare una pattuizione fissa per casi comuni.
La tempistica è variabile. In media, i procedimenti di lavoro possono durare da alcuni mesi a oltre un anno, a seconda della complessità e della celerità delle corti.
Non servono qualifiche particolari oltre a una consulenza legale. Tuttavia, una buona documentazione (contratti, pagamenti, comunicazioni) facilita il lavoro dell’avvocato.
Il licenziamento è deciso dal datore di lavoro; le dimissioni sono una decisione volontaria del dipendente. In caso di licenziamento ingiusto, si possono contare diritti di contestazione.
Sì. Spesso si ricorre a mediazione o a trattative stragiudiziali per negoziare una soluzione equa prima di coinvolgere il tribunale.
Generalmente si presenta una domanda al tribunale del lavoro cantonale entro i termini di legge. Spesso è richiesto un grado di mediazione preliminare nel Cantone Bern.
La scadenza tipica è di alcuni mesi dalla ricezione della cessazione. Può variare in base al Cantone e alle circostanze specifiche del caso.
Sì. Le tutele in CO proteggono da licenziamenti ingiustificati durante gravidanza e servizio militare. Un avvocato può spiegare come far valere tali diritti.
Assolutamente. Conserva contratti, lettere, buste paga, email e messaggi. Servono a dimostrare motivazioni, tempistica e buona fede.
Ecco tre enti autorevoli che offrono orientamento o supporto per licenziamenti illegittimi a Thun e in Cantone Bern:
Lawzana ti aiuta a trovare i migliori avvocati e studi legali a Thun attraverso una lista curata e pre-selezionata di professionisti legali qualificati. La nostra piattaforma offre classifiche e profili dettagliati di avvocati e studi legali, permettendoti di confrontare in base alle aree di pratica, incluso Licenziamento illegittimo, esperienza e feedback dei clienti.
Ogni profilo include una descrizione delle aree di pratica dello studio, recensioni dei clienti, membri del team e partner, anno di fondazione, lingue parlate, sedi degli uffici, informazioni di contatto, presenza sui social media e articoli o risorse pubblicati. La maggior parte degli studi sulla nostra piattaforma parla inglese ed ha esperienza sia in questioni legali locali che internazionali.
Ottieni un preventivo dai migliori studi legali a Thun, Svizzera — rapidamente, in modo sicuro e senza inutili complicazioni.
Avvertenza:
Le informazioni fornite in questa pagina hanno scopo puramente informativo e non costituiscono consulenza legale. Sebbene ci sforziamo di garantire l'accuratezza e la pertinenza dei contenuti, le informazioni legali possono cambiare nel tempo e le interpretazioni della legge possono variare. Dovresti sempre consultare un professionista legale qualificato per una consulenza specifica alla tua situazione.
Decliniamo ogni responsabilità per azioni intraprese o non intraprese sulla base del contenuto di questa pagina. Se ritieni che qualsiasi informazione sia errata o obsoleta, ti preghiamo di contact us, e provvederemo a verificare e aggiornare dove opportuno.
