Pengguna sedia ada? Log masuk
Kongsikan keperluan Anda dengan kami, terima maklum balas daripada firma guaman.
Percuma. Mengambil masa 2 minit.
Dependent Pass adalah kemudahan yang membolehkan pasangan dan anak bergantung kepada pekerja asing untuk tinggal di Malaysia. Di Sarikei, undang-undang berkaitan diuruskan melalui pihak berkuasa persekutuan iaitu Jabatan Imigresen Malaysia (JIM) dan Expatriate Services Division (ESD).
“Dependant Pass membenarkan pasangan dan anak untuk tinggal di Malaysia sepanjang pas yang sah, tertakluk kepada syarat-syarat jawatan atau keluarga.”
Sumber utama mengenai DP boleh dirujuk melalui laman rasmi JIM. Keperluan dokumentasi dan tempoh pas terdapat dalam garis panduan rasmi, serta iklan perubahan dasar yang diumumkan dari masa ke masa.
Senario 1 ialah anda bekerja sebagai jurutera di sebuah kilang di Sarikei dan ingin membawa isteri berstatus EP untuk tinggal bersama. Peguam membantu menyusun dokumen dan memastikan permohonan DP tidak ditolak atas salah maklumat.
Senario 2 melibatkan pasangan yang tidak mempunyai dokumen perkahwinan bercatat dengan tepat. Peguam cara boleh membantu pembuktian hubungan dan penyusunan sijil-sijil yang diperlukan agar permohonan diluluskan.
Senario 3 ialah permohonan ditolak kerana dokumen tidak lengkap atau terdapat salah maklumat mengenai tarikh perkahwinan. Penasihat undang-undang boleh melakukan semakan semula dan memfailkan rayuan atau permohonan baru.
Senario 4 melibatkan perubahan status majikan atau pekerjaan pekerja asing di Sarikei. Peguam boleh mengemas kini maklumat kepada JIM bagi memastikan DP berstatus sah tanpa gangguan.
Senario 5 adalah perlunya penyediaan surat kuasa dan mekanisme komunikasi antara majikan, pekerja, dan peguam agar semua pihak selaras dengan tarikh-tarikh penting DP.
Undang-undang utama yang mengawal Dependant Pass adalah Akta Imigresen 1959/63 (Akt 155) dan Peraturan Imigresen 1963. Kedua-dua dokumen ini membentuk rangka kerja bagi permit kediaman bagi warga asing dan ahli keluarga mereka di Malaysia.
Jabatan Imigresen Malaysia berfungsi sebagai badan berkuasa utama di bawah Kementerian Dalam Negeri (KDN) untuk mengurus permohonan DP. Dalam banyak kes, pihak Expatriate Services Division (ESD) memainkan peranan penting sebagai pejabat penyelaras permohonan DP bagi majikan.
Tarikh berkuat kuasa dan pindaan terbaru bagi isu DP biasanya diumumkan melalui laman rasmi JIM. Rujuk laman rasmi kerajaan untuk memastikan tarikh dan syarat terkini, termasuk perubahan dokumentasi yang diperlukan.
Dependant Pass ialah hak tinggal bagi pasangan dan anak pekerja asing yang memiliki status pekerjaan yang sah. Ia dikendalikan melalui Jabatan Imigresen Malaysia dan Expatriate Services Division.
Majikan atau pemohon boleh mula melalui sistem Imigresen dengan dokumen seperti perkahwinan dan sijil kelahiran. Pastikan semua dokumen diterjemah rasmi serta disahkan mengikut syarat JIM.
Permohonan biasanya dibuat selepas pekerja asing memperoleh status pass yang sah. Permohonan perlu dibuat sebelum tamatnya pas semasa untuk mengelak tempoh kediaman terganggu.
Permohonan lazimnya dikemukakan melalui pejabat Imigresen di Sarawak (kuching sebagai pusat regional) atau melalui Majikan di Sarikei yang berurusan dengan ESD. Semak arahan terkini dengan pejabat Imigresen terdekat.
Ya, DP berkait rapat dengan kedudukan pekerjaan pasangan. Majikan perlu mempunyai EP atau kategori pas kerja yang boleh disahkan serta dokumentasi sokongan yang lengkap.
Syarat utama termasuk hubungan perkahwinan yang sah, sijil kelahiran anak, dan bukti status pekerjaan pekerja asing. Dokumen perlu disahkan dan diterjemah jika bukan dalam bahasa Melayu atau Inggeris.
Dependant Pass diberi kepada ahli keluarga pekerja asing untuk tinggal lama. Long-Term Social Visit Pass biasanya untuk pelawat tempatan yang bukan ahli keluarga pekerja, dengan tujuan berbeza dan had tempoh tertentu.
Kos terdiri daripada yuran kerajaan dan kos perkhidmatan peguam jika digunakan. Yuran kerajaan berbeza mengikut tarikh dan kategori pas serta perubahan dasar yang diumumkan setiap tahun.
Proses biasanya mengambil beberapa minggu hingga beberapa bulan. Ia bergantung kepada kelengkapan dokumen serta kadar beban kerja pejabat Imigresen di Sarawak.
Anda berhak memohon semula atau memohon rayuan melalui prosedur rasmi. Adalah penting menilai sebab penolakan dan menambah dokumen sokongan yang relevan.
Tidak secara automatik. DP membenarkan tinggal sahaja; jika mahu bekerja, pemegang DP perlu memohon pas kerja yang sah untuk pekerjaan tertentu.
DP membolehkan tinggal dan akses kemudahan asas, pendidikan dan perubatan mengikut syarat pas. Hak bekerja hanya akan terhad kepada pas kerja yang sah jika diperlukan.
Pastikan dokumen sokongan dikemas kini, termasuk status pekerjaan, perkahwinan, dan kelahiran anak. Hantar permohonan pembaharuan sebelum tarikh tamat pas untuk mengelak gangguan.
“Pindaan dasar imigresen dan prosedur permohonan DP diumumkan melalui laman rasmi JIM dan MyGovernment secara berkala.”
Petikan ini menekankan keperluan untuk merujuk kepada sumber rasmi setiap kali ada perubahan dasar. Sumber rasmi utama adalah laman JIM untuk maklumat tepat dan terkini.
Lawzana membantu Anda mencari peguam dan firma guaman terbaik di Sarikei melalui senarai profesional undang-undang berkelayakan yang dipilih dan disaring terlebih dahulu. Platform kami menawarkan kedudukan dan profil terperinci peguam dan firma guaman, membolehkan Anda membuat perbandingan berdasarkan bidang amalan, termasuk Dependent Visa, pengalaman, dan maklum balas klien.
Setiap profil termasuk penerangan tentang bidang amalan firma, ulasan klien, ahli pasukan dan rakan kongsi, tahun penubuhan, bahasa yang dituturkan, lokasi pejabat, maklumat hubungan, kehadiran media sosial, dan sebarang artikel atau sumber yang diterbitkan. Kebanyakan firma di platform kami bertutur dalam bahasa Inggeris dan berpengalaman dalam hal undang-undang tempatan dan antarabangsa.
Dapatkan sebut harga daripada firma guaman berkadar tertinggi di Sarikei, Malaysia - dengan cepat, selamat, dan tanpa kerumitan yang tidak perlu.
Penafian:
Maklumat yang disediakan di halaman ini adalah untuk tujuan maklumat umum sahaja dan bukan merupakan nasihat undang-undang. Walaupun kami berusaha memastikan ketepatan dan kerelevanan kandungan, maklumat undang-undang mungkin berubah dari semasa ke semasa, dan tafsiran undang-undang boleh berbeza. Anda hendaklah sentiasa berunding dengan profesional undang-undang yang berkelayakan untuk nasihat khusus bagi situasi Anda.
Kami menafikan semua liabiliti untuk tindakan yang diambil atau tidak diambil berdasarkan kandungan halaman ini. Jika Anda percaya sebarang maklumat tidak tepat atau lapuk, sila contact us, dan kami akan menyemaknya serta mengemas kini di mana sesuai.
