Berätta vad du behöver, så hör advokatbyråerna av sig till dig.
Kostnadsfritt. Tar 2 minuter.
Eller förfina din sökning genom att välja en stad:
Pensionsjuridik omfattar allmän pension, tjänstepension och privat pensionssparande. Frågorna kan gälla intjänande, uttag, pensionsavtal, försäkringsvillkor, beskattning och kontakten med myndigheter eller pensionsbolag.
Den allmänna pensionen administreras främst av Pensionsmyndigheten och finansieras genom pensionsavgifter och pensionsrätter. Tjänstepensionen följer ofta kollektivavtal eller individuella anställningsvillkor, medan privat pensionssparande styrs av avtal med bank eller försäkringsbolag.
En pensionsjurist kan granska beslut, avtal och beräkningar samt hjälpa till med omprövning, överklagande eller förhandling. Vilken åtgärd som passar beror på om tvisten gäller en myndighet, arbetsgivare, pensionsförvaltare eller försäkringsgivare.
Socialförsäkringsbalken (2010:110) reglerar centrala delar av den allmänna pensionen och flera andra socialförsäkringar. Balken trädde i kraft den 1 januari 2011 och innehåller bland annat regler om pensionsförmåner, pensionsgrundande inkomst och handläggning.
Lag (1982:80) om anställningsskydd innehåller regler om arbetstagares rätt att kvarstå i anställningen. Rätten höjdes till 69 år från den 1 januari 2023, vilket kan påverka frågor om anställningens avslut och övergången till pension.
Lag (2019:742) om tjänstepensionsföretag gäller företag som driver tjänstepensionsverksamhet. Lagen trädde i kraft den 15 december 2019 och innehåller krav på bland annat verksamhet, styrning och skydd för pensionssparare.
Även kollektivavtal, försäkringsavtal, skattelagstiftning och EU-regler kan vara avgörande. En bedömning bör därför utgå från den aktuella pensionsplanen och de dokument som gäller för personen.
De flesta kan ansöka själva hos Pensionsmyndigheten. Juridisk hjälp kan ändå vara värdefull vid komplicerad arbets- eller bosättningshistorik, utländska pensionsperioder eller oenighet om registrerade uppgifter.
Begär först omprövning enligt instruktionerna i beslutet. Om beslutet står fast kan det normalt överklagas till förvaltningsrätten, och beslutet anger hur och inom vilken tid överklagandet ska göras.
Det kan vara möjligt om arbetsgivaren brutit mot kollektivavtal, anställningsavtal eller annan skyldighet. Underlag om anställning, lön, pensionsbesked och inbetalda premier behövs för att bedöma kravet.
Kostnaden beror på ärendets omfattning, juristens erfarenhet och om arbetet sker löpande eller till fast pris. Be om en skriftlig uppskattning, information om timpris och besked om kostnader för myndighetskontakter eller domstolsprocess.
Rättsskydd kan ibland omfatta tvister, men villkoren varierar och vissa pensionsärenden eller myndighetsärenden kan vara undantagna. Kontrollera försäkringsvillkoren innan ombud anlitas och fråga försäkringsbolaget om förhandsbesked.
Rättshjälp kan i vissa fall beviljas enligt rättshjälpslagen, men en behovsprövning görs och rättsskydd ska normalt användas först om det finns en försäkring. Möjligheten beror bland annat på ekonomi, ärendets betydelse och den juridiska bedömningen.
En enkel avtalsgranskning kan ofta göras på några veckor. Om ärendet kräver omprövning, kompletteringar, förhandling eller domstolsprövning kan processen ta flera månader eller längre.
Det kan vara möjligt beroende på arbets- och bosättningsperioder samt vilket land det gäller. EU-regler och socialförsäkringsavtal kan samordna rättigheter, men ansökan och dokumentation behöver ofta hanteras i flera länder.
Allmän pension delas normalt inte genom en vanlig bodelning på samma sätt som andra tillgångar. Tjänstepension och privata pensionsförsäkringar kan bedömas olika beroende på pensionsrättens karaktär, avtalet och omständigheterna i övrigt.
Efterlevandeskydd, återbetalningsskydd och förmånstagarförordnanden avgör ofta vilka ersättningar som kan betalas ut. Villkoren bör granskas särskilt när familjeförhållanden har ändrats eller när ett förordnande ifrågasätts.
Möjligheten beror på pensionsavtalet, försäkringsvillkoren och reglerna för den aktuella pensionsprodukten. Flyttavgifter, garantiavvikelser, skatter och förlorade försäkringsförmåner bör jämföras innan ett beslut fattas.
Ta med pensionsbesked, beslut från myndigheter, anställningsavtal, kollektivavtal, lönespecifikationer och korrespondens med pensionsbolag. Vid utlandsanknytning behövs även uppgifter om arbete, bosättning och tidigare ansökningar i andra länder.
Lawzana hjälper dig att hitta de bästa advokaterna och advokatbyråerna i Sverige genom en granskad och förhandsvald lista över kvalificerade jurister. Vår plattform ger rankningar och detaljerade profiler av advokater och advokatbyråer, så att du kan jämföra utifrån rättsområden, inklusive Pension, erfarenhet och klienternas omdömen.
Varje profil innehåller en beskrivning av byråns rättsområden, klientomdömen, medarbetare och delägare, grundningsår, språk som talas, kontorsadresser, kontaktuppgifter, närvaro i sociala medier samt publicerade artiklar och resurser. De flesta byråer på vår plattform talar engelska och har erfarenhet av både lokala och internationella juridiska ärenden.
Få en offert från topprankade advokatbyråer i Sverige, snabbt, säkert och utan onödigt krångel.
Ansvarsfriskrivning:
Informationen på den här sidan är endast avsedd som allmän information och utgör inte juridisk rådgivning. Vi strävar efter att innehållet ska vara korrekt och relevant, men juridisk information kan ändras över tid och lagar kan tolkas på olika sätt. Rådgör alltid med en kvalificerad jurist för rådgivning som gäller just din situation.
Vi frånsäger oss allt ansvar för åtgärder som vidtas eller uteblir på grund av innehållet på den här sidan. Om du anser att någon uppgift är felaktig eller inaktuell, kontakta oss, så granskar och uppdaterar vi den vid behov.
Förfina din sökning genom att välja en stad.
