Esenyurt'daki En İyi Çalışma izni Avukatları

Esenyurt'ta yabancı çalışma izni başvurusu nasıl yürür?

Esenyurt'ta yabancıların çalışma izni işlemleri, işyerinin ve çalışanın durumuna göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü üzerinden yürütülür. Başvuruyu çoğunlukla işveren, e-İzin sistemi aracılığıyla yapar; ilçe belediyesi çalışma izni düzenleyen makam değildir.

Esenyurt'taki lojistik, inşaat, imalat, perakende, restoran ve hizmet işletmelerinde işverenin SGK kaydı, işyeri adresi, ücret bilgisi ve yabancının görev tanımı birlikte incelenir. İşyeri bilgilerinin vergi, SGK ve ticaret sicili kayıtlarıyla uyumlu olması başvurunun sağlıklı ilerlemesi açısından önemlidir.

Türkiye içinde başvuru genellikle en az altı ay süreli geçerli ikamet izni bulunan yabancılar için yapılabilir. Bu şart karşılanmıyorsa yabancı, Türk dış temsilciliğine başvurarak referans numarası alır ve işverenin başvuruyu Türkiye'den tamamlaması gerekir.

Esenyurt'ta neden çalışma izni avukatına ihtiyaç duyabilirsiniz?

• İşverenin daha önce yaptığı başvuru, eksik belge, yanlış görev tanımı veya işyeri kriterleri nedeniyle reddedildiyse, ret gerekçesinin incelenmesi ve yeni başvurunun düzeltilmesi gerekebilir.
• Yabancının ikamet izni bitmek üzereyse, çalışma izni başvurusu ile ikamet statüsünün birlikte planlanması gerekir. Yanlış zamanlama, kişinin yasal kalışını ve işe devamını etkileyebilir.
• Esenyurt'taki işyeri yeni kurulmuşsa, çalışan sayısı ve mali yeterlilik şartları başvurunun sonucunu etkileyebilir. Avukat, işveren kayıtlarını ve istisna ihtimallerini başvuru öncesinde değerlendirir.
• İşveren değişikliği, şirket birleşmesi, işyeri adresi değişikliği veya meslek değişikliği varsa mevcut izin doğrudan yeni duruma uygulanmayabilir. Yeni başvuru ya da izin güncellemesi gerekebilir.
• Yabancı, izinsiz çalıştırma nedeniyle idari para cezası veya sınır dışı edilme riskiyle karşılaştıysa, işveren ve çalışan bakımından ayrı hukuki değerlendirme yapılmalıdır.
• Sağlık, eğitim, mühendislik, turizm veya özel mevzuata tabi başka bir alanda çalışılacaksa, mesleki yeterlilik ve ilgili kurum izinleri ayrıca kontrol edilmelidir.

Esenyurt'ta uygulanan başlıca çalışma izni mevzuatı

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, yabancıların Türkiye'de çalışmasına ilişkin temel kanundur. Kanun 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş ve önceki 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun'un yerini almıştır.

Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği, 2 Şubat 2022 tarihli ve 31738 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak uygulama usullerini düzenlemiştir. Başvuru belgeleri, değerlendirme ölçütleri, izin türleri ve bazı istisnalar bu çerçevede ele alınır.

6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, yabancının Türkiye'ye girişi, ikameti, sınır dışı işlemleri ve uluslararası koruma statüsü bakımından önem taşır. Çalışma izni değerlendirilirken yabancının Türkiye'deki göçmenlik statüsü bu kanunla birlikte incelenir.

Sık sorulan sorular

Esenyurt'ta çalışma izni başvurusunu kim yapar?

Başvuruyu çoğunlukla yabancı adına işveren yapar. Yabancı, gerekli kişisel belgeleri ve başvuru bilgilerini işverene sağlar; avukat ise işveren tarafından yetkilendirilirse süreci takip edebilir.

Geçerli ikamet izni olmadan Türkiye'den başvuru yapılabilir mi?

Türkiye içinden başvuru için genel olarak en az altı ay süreli geçerli ikamet izni aranır. Bu koşul yoksa yabancı, Türk dış temsilciliğine başvurup alınan referans numarasıyla işverenin Türkiye'den işlem yapmasını sağlamalıdır.

Çalışma izni almak için Esenyurt'ta ikamet etmek zorunlu mudur?

Yabancının Esenyurt'ta ikamet etmesi her durumda zorunlu değildir. Ancak başvuruda işyerinin gerçek adresi, çalışma yeri ve yabancının ikamet bilgileri doğru ve birbiriyle uyumlu gösterilmelidir.

Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine geçer mi?

Geçerli çalışma izni, izin süresi boyunca ikamet izni yerine geçen bir hukuki dayanak sağlayabilir. İzin sona erdiğinde Türkiye'de kalmaya devam edilecekse yeni statünün süresi dolmadan düzenlenmesi gerekir.

Başvurunun sonuçlanması ne kadar sürer?

Belgeler tam ve başvuru uygun olduğunda Bakanlığın değerlendirmesi uygulamada yaklaşık otuz gün içinde sonuçlanabilir. Eksik belge, ek inceleme, dış temsilcilik işlemleri veya kurumlar arasındaki veri uyumsuzluğu süreyi uzatabilir.

Çalışma izni reddedilirse yeniden başvuru yapılabilir mi?

Ret gerekçesi incelenerek eksiklik giderilmişse yeni başvuru yapılabilir. Kararın niteliğine göre idari itiraz, iptal davası veya düzeltilmiş yeni başvuru seçenekleri değerlendirilir.

Çalışma izni harcı ve avukatlık ücreti neye göre belirlenir?

Çalışma izni harcı ve değerli kâğıt bedeli, izin türüne ve süresine göre mevzuatta belirlenir ve tutarlar dönemsel olarak değişebilir. Avukatlık ücreti ise işin kapsamına, başvuru sayısına, ret veya iptal sürecinin bulunup bulunmadığına göre yazılı sözleşmeyle kararlaştırılır.

İşverenin yabancı çalıştırması için özel şartlar var mı?

İşverenin mali yapısı, Türk ve yabancı çalışan sayısı, ücret düzeyi ve işin niteliği değerlendirmede önem taşır. Bazı sektörler, meslekler ve yabancı grupları için farklı şartlar veya istisnalar uygulanabilir.

Mevcut çalışma izniyle başka bir Esenyurt işyerinde çalışılabilir mi?

Çalışma izni genellikle belirli işveren, işyeri ve görev için düzenlenir. Başka bir işverende veya farklı bir görevde çalışmaya başlamadan önce yeni izin ya da uygun bir izin değişikliği yapılması gerekir.

İzinsiz çalışmanın sonuçları nelerdir?

İzinsiz çalışma, yabancı ve işveren bakımından idari para cezalarına yol açabilir. Yabancı açısından ikamet, sınır dışı ve yeniden giriş süreçlerinde de ek göçmenlik sonuçları doğabilir.

Çalışma izni başvurusunda hangi belgeler istenir?

Pasaport, fotoğraf, ikamet bilgisi, iş sözleşmesi, diploma veya mesleki belgeler ile işverene ait şirket ve mali kayıtlar istenebilir. Belge listesi yabancının statüsüne, işin niteliğine ve başvuru türüne göre değişir.

Avukat tutmadan başvuru yapılabilir mi?

İşveren, gerekli şartları karşılıyorsa başvuruyu kendisi yapabilir. Bununla birlikte ret, işveren değişikliği, eksik ikamet süresi, idari yaptırım veya özel meslek şartları bulunan dosyalarda hukuki inceleme hata riskini azaltabilir.

Esenyurt'ta başvurulabilecek resmî kurumlar

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü: Çalışma izni başvurularını alır, değerlendirir ve izin belgelerini düzenler. Başvurular ve işveren işlemleri Bakanlığın e-İzin sistemi üzerinden yürütülür.
• İstanbul İl Göç İdaresi Müdürlüğü: Yabancının ikamet izni, göç statüsü, adres bilgisi ve sınır dışı işlemleriyle ilgili idari süreçleri yürütür. Esenyurt'taki yabancılar, işlem türüne göre İl Göç İdaresi ve yetkili hizmet birimlerinden yararlanır.
• Sosyal Güvenlik Kurumu: İşverenin işyeri tescili, sigortalılık bildirimi ve prim işlemleriyle ilgilenir. Esenyurt'taki işyerinin SGK kayıtları, çalışma izni başvurusundaki işveren bilgilerinin doğrulanması açısından önemlidir.

Çalışma izni avukatı seçmek ve işe almak için sonraki adımlar

1. İşverenin ticaret, vergi ve SGK kayıtlarını; yabancının pasaport, ikamet ve eğitim belgelerini toplayın. Bu ön inceleme genellikle bir ila üç iş günü içinde yapılabilir.
2. Başvurunun Türkiye içinden mi, yoksa dış temsilcilik üzerinden mi yapılacağını belirleyin. İkamet izninin süresi ve başvuru hakkı bu kararda belirleyicidir.
3. En az iki avukattan, yalnızca başvuru hizmetini değil, ret, eksik belge, işveren değişikliği ve idari yaptırım kapsamını da gösteren yazılı teklif isteyin.
4. Avukatın Türkiye Barolar Birliği veya ilgili baro kayıt bilgilerini ve yabancılar hukuku deneyimini doğrulayın. Esenyurt dosyalarında İstanbul'daki işveren ve göç idaresi süreçlerine hâkimiyet önemlidir.
5. Hizmet kapsamını, resmî harçların dahil olup olmadığını, ek başvuru ücretlerini ve ret halinde izlenecek yolu yazılı avukatlık sözleşmesine koyun.
6. Belgeleri teslim ettikten sonra e-İzin başvuru numarasını, eksik belge bildirimlerini ve son tarihleri takip edin. Eksik belge taleplerine çoğunlukla bildirilen süre içinde yanıt verilmesi gerekir.
7. İzin onaylanırsa işe başlama, SGK bildirimi ve kart teslimi işlemlerini tamamlayın. Ret veya gecikme halinde karar tarihini beklemeden avukatla itiraz ve yeni başvuru seçeneklerini değerlendirin.