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My Lawyer HK
办公室位于 北京 · 约 140 公里

English
My Lawyer HK is a Hong Kong based law firm that provides accessible legal services to individuals and small businesses in China and Hong Kong. The practice offers online consultations and affordable initial legal advice, aiming to remove traditional barriers to legal assistance. The firm also hosts...
Long'an Law Firm
办公室位于 北京 · 约 140 公里

成立于 1992 年
团队 50 位成员
Chinese
English
Long An Law Firm is a full service Chinese law firm with thirty-three offices in all major metropolis across China. Founded in 1992, when China embarked on the process of privatization and reform of its economy, our first office in Beijing was one of the earliest private law partnerships licensed...
Hebei Hongdan Law Firm
办公室位于 Tangshan · 约 145 公里

English
Hebei Hongdan Law Firm, based in Hebei Province, China, provides comprehensive legal services to individuals and businesses across commercial, civil, and regulatory matters.The firm maintains a reputation for rigorous analysis, practical advice, and efficient support through all phases of...
办公室位于 北京 · 约 140 公里

成立于 1996 年
团队 47 位成员
English
Great Wall Law Firm, known as Anhui Changcheng Law Firm, is a comprehensive partnership law firm founded in October 1996 with approval from the Anhui Provincial Department of Justice. Based in Ma'anshan, Anhui, the firm offers broad legal services through a team of highly skilled lawyers who...
Shanggong Law Firm
办公室位于 岳各庄 · 约 90 公里

成立于 1996 年
团队 800 位成员
English
Shanggong Law Firm, formally known as Beijing Shanggong Law Firm, is a large partnership law firm established in Beijing in 1996. It provides comprehensive legal services to domestic and international clients, including major companies, state-owned enterprise groups, financial institutions,...
办公室位于 北京 · 约 140 公里

English
Yingdao Law Firm is a Beijing based law practice offering comprehensive PRC legal services with a focus on corporate and commercial matters and dispute resolution. The firm works with domestic and international clients to navigate China’s regulatory environment, structure deals, draft and...
Guangsheng & Partners, PRC Lawyers
办公室位于 北京 · 约 140 公里

成立于 1996 年
团队 50 位成员
Chinese
English
Guangsheng & Partners Law Offices (“G&P”) is a full-range service law firm based in Beijing with branch office in Shanghai.  As one of the leading and largest law firms in China, G&P was originated from China Legal Affairs Center established in 1985, which was affiliated...
Tiansun Law Firm
办公室位于 北京 · 约 140 公里

成立于 2018 年
团队 50 位成员
Chinese
English
Law View Partners is duly approved by the Ministry of Justice with the headquarter located in Shanghai Pudong Lujiazui. We adhere to the principle of bringing professional, comprehensive, high-quality and efficient services to our clients at home and abroad.We are dedicated in the areas of...
Guantao Law Firm
办公室位于 北京 · 约 140 公里

成立于 1994 年
团队 50 位成员
Chinese
English
Founded in Beijing in 1994, Guantao Law Firm is one of the leading law firms in China. After almost three decades of expansion and innovation, Guantao now has a team of over 300 partners and 1,200 lawyers.Full spectrum offerings With 26 domestic and overseas offices, Guantao provides...
办公室位于 北京 · 约 140 公里

成立于 2003 年
English
Established in 2003 by Miguel Cravo, MC Law Firm has been a cornerstone of legal excellence in Macau, offering a comprehensive suite of services to both local and international clients. The firm's team of seasoned professionals provides expert counsel across diverse practice areas, including...
媒体报道

中国 争议预防与诉讼前准备 由律师解答的法律问题

浏览我们的 2 个法律问题 关于 争议预防与诉讼前准备 在 中国 查看律师的解答,或免费提出您自己的问题.

How do I send a valid lawyer’s demand letter in China before suing a supplier for late delivery?
争议预防与诉讼前准备
I paid a deposit to a supplier in China, and they keep delaying delivery without a clear date. I want to pressure them to perform or refund, but I also want the letter to be usable evidence if I file a case later. What should the demand letter include and... 阅读更多 →
律师解答 由 China Commercial Law Firm | Feifei (Ada) Ren 提供

在中国,律师催告函可同时实现两重目的:其一,正式向供应商施压,敦促其履约或退款;其二,在后续可能发生的仲裁或诉讼程序前,以书面形式明确固定己方的立场。 针对迟延交货争议,催告函通常应当明确以下内容: 各方当事人及相关的合同、采购订单或发票; 已支付的定金或预付款金额; 约定的交货日期及供应商随后的迟延履约事实; 尚未履行的具体合同义务; 己方的法律立场——例如,要求在最终宽限期内交货,或要求解除合同并退款; 如要求退款,应明确具体的退还款项金额; 明确的答复及履约期限;以及 明确声明若供应商未予遵循,己方将考虑采取进一步法律行动。 函件的措辞应基于事实且恰如其分。通常最好依托合同约定、付款凭证以及留存的沟通记录主张权利,除非有确凿证据,否则应避免直接提出诸如欺诈等指控。 送达环节亦至关重要。催告函并非仅因由律师寄出便自然“生效”。核心在于能否举证证明寄送的具体内容、寄送时间,以及该函件已实际送达,或已正确寄往供应商的法定送达地址。 在实践中,我通常会将函件寄送至供应商在中国境内的注册地址;在适当时,还会同时寄送至其已知的经营地址以及既有的业务沟通渠道。快递面单、妥投凭证以及电子邮件或平台往来消息的副本均应妥善保存作为证据。 在寄发函件前,核实供应商在境内准确登记的法定实体名称同样十分必要。若合同签约方、发票出具方、银行收款方与实际工厂分属不同主体,在发出正式催告前应先行厘清该问题。 因此,切实可行的第一步是审查合同、付款凭证、交货条款、供应商主体资质及往来函件,进而决定催告函应当要求继续履行、退还款项,抑或是二者兼而有之。

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1 条解答 •
In China, how do I send a formal demand letter to a supplier before suing for late delivery?
争议预防与诉讼前准备
I paid a deposit to a supplier in China and they missed the delivery date twice without a clear plan. I want to pressure them to perform or refund before filing a lawsuit. What should the letter include and how should it be served to be useful later?
律师解答 由 China Commercial Law Firm | Feifei (Ada) Ren 提供

在中国提起诉讼前发出的正式催告函,不应仅仅局限于要求供应商交货或退款。该函件应当明确记录违约事实、您所主张的救济措施,并向供应商提供最后的履约机会。 针对迟延交货争议,该函件通常应包含以下内容: 合同各方当事人的法定全称,以及相关合同、采购订单或发票; 已支付的定金、预付款或其他款项金额; 约定的交货日期及后续逾期未履行的具体情况; 对供应商违约行为的简要概述; 您所要求的具体救济方式——例如在最终截止日期前交货、退还已付款项或解除合同; 如要求退款,应明确应退还的具体金额; 明确且合理的答复及履约期限;以及 载明如供应商未能遵照履行,将采取进一步法律救济措施的声明。 在发函之前,务必核实供应商在中国境内确切的注册法人主体。合同中列明的公司、收款方以及实际生产工厂并不总属于同一主体,而这一差异在后续的法律程序中往往至关重要。 关于送达方式,在适用的情况下,我通常建议通过多种渠道固定证据:寄送至供应商在中国的注册地址、其已知的实际经营地址、发送电子邮件以及通过既有的业务沟通渠道通知。快递底单、签收凭据、电子邮件记录及即时通讯截图均应予以妥善保存。 函件本身应立足于客观事实,避免缺乏事实依据的指控。其在后续程序中的核心价值在于证明供应商已被明确告知其违约事实、守约方主张的救济要求以及具体的履约期限。 在实际操作中,下一步应全面审查合同、付款记录、交货条款及供应商的主体身份,进而决定催告内容应当侧重于要求其最终履约、退款、解除合同,还是上述救济措施的结合。

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1 条解答 •

中国 争议预防与诉讼前准备 法律文章

浏览我们的 2 篇法律文章 关于 争议预防与诉讼前准备 在 中国 提供实用法律信息.

中国企业雇主如何有效规避劳动合同纠纷与用工风险 - 2024最新企业用工合规实操标准及法律避坑全面指南
争议预防与诉讼前准备
核心要点 程序合法优先: 法定民主与公示程序是《员工手册》具备法律效力的前提,缺乏程序的规章制度在仲裁中将被直接否决。 避免双倍工资与2N赔偿: 严格执行入职30日内签订书面合同,并准确区分合法辞退与违法解除的法律界限,可有效避免支付双倍工资或"2N"违法解除赔偿金。 证据留存常态化: 从工时审批到绩效不达标(PIP)面谈,企业必须建立全流程的书面或电子证据链条。 竞业限制对等原则: 启动竞业限制协议必须按月足额支付经济补偿金,否则协议面临随时被员工解除的风险。 面向2026:国内劳动法与最新司法解释对企业的合规要求 中国最高人民法院及各地劳动人事争议仲裁委员会正逐步收紧对用人单位的合规审查标准。企业必须从单纯的文本合规转向"程序与实质并重",特别是在新业态用工、电子证据取证及竞业限制领域。 随着最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释的不断更新与落地,司法机关对"隐蔽劳动关系"和"变相违法辞退"的打击力度持续加大。企业不仅需要证明员工存在违纪或不胜任事实,还必须证明企业自身的管理行为(如调岗降薪、解除劳动合同)具有充分的合理性与合法性。此外,对于电子劳动合同和通过企业微信、钉钉等平台进行的管理指令,仲裁庭对其数据完整性和防篡改机制提出了更高要求。您可以参考中国政府网公布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》了解司法裁判的核心尺度。 解除劳动合同与经济补偿金对比指南 辞退员工是引发劳动仲裁最高频的环节。企业必须准确区分不同解雇类型的法定条件及相应的经济补偿成本,避免因定性错误被判定为违法解除。 解除类型 适用情形 补偿标准 核心合规风险 过失性辞退 (0补偿) 试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职给企业造成重大损害。 0 补偿 必须有充分的客观证据支持,且《员工手册》的违纪界定合法有效并已公示。 非过失性辞退 (N 或 N+1) 医疗期满无法胜任、培训或调岗后仍不能胜任工作(PIP失败)、客观情况发生重大变化。 N (提前30天通知) 或 N+1 (代通知金) "不胜任"需有明确客观的考核标准;调岗需具合理性;必须通知工会。 协商一致解除 (N) 企业主动提出与员工协商一致解除劳动合同。 N (可协商) 协议条款须清晰放弃后续索赔权利,避免强迫签署或存在欺诈。 违法解除 (2N) 未经法定程序辞退、无合法理由强行辞退、证据不足的"严重违纪"辞退。 2N (经济赔偿金) 被认定违法解除后,员工还可要求恢复劳动关系,企业将面临极大的被动。 (注:N代表员工在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准;2N为经济赔偿金。) 劳动合同起草与合法解除合规自查表 规范的合同起草与严格的解雇流程是避免巨额赔偿的关键防线。企业HR与法务部门应定期对照以下清单审查自身的用工操作。...
中国商事诉讼诉前保全与诉中财产保全实务对比指南:详解担保财产条件、法院裁定执行时间线及关键证据材料准备
争议预防与诉讼前准备
核心要点 法定门槛差异显著:诉前财产保全强制要求"情况紧急"且"必须提供担保";诉中财产保全门槛相对宽松,法院根据案件风险裁量是否要求提供担保。 三十日失效红线不可逆:法院采取诉前保全措施后,申请人必须在三十日内提起诉讼或仲裁,逾期未启动程序的,法院将依法立即解除保全措施。 担保成本首选保单保函:诉讼财产保全责任保险(保函)费率通常为保全金额的0.05%至0.2%,相比冻结全额现金或抵押不动产,能够最大化维持企业的日常流动性。 法定控制期限不同:银行账户存款冻结期限最长为1年,动产扣押最长为2年,不动产及股权查封期限最长为3年;申请人必须在到期前依法申请续行保全。 诉前保全与诉中保全的核心法定条件对比 诉前财产保全与诉中财产保全的核心差异在于程序启动节点、紧急程度认定及担保要求的刚性程度。企业在遭遇债务违约时,选择何种保全程序直接决定了查控资产的速度与维权成本。 中国《民事诉讼法》对两类保全设立了明确的分层规制。诉前保全旨在应对即时危险,防止债务人突击转移财产;诉中保全则聚焦于判决生效后能否顺利执行。 对比维度 诉前财产保全 诉中财产保全 法定适用前提 情况紧急,不立即保全将使其合法权益受到难以弥补的损害 因当事人一方的行为或者其他原因,可能使判决难以执行或造成其他损害 启动时间节点 起诉或申请仲裁之前 法院立案受理之后、判决生效执行之前 担保法定要求 必须提供担保(不提供担保直接裁定驳回) 由法院酌情裁定(实践中绝大多数案件仍需担保,但部分涉民生案件可免除) 管辖法院 被保全财产所在地、被申请人住所地或管辖权法院 审理该案的一审或二审受诉人民法院 法院裁定与执行时限 接受申请后48小时内必须作出裁定;裁定采取保全的立即开始执行 情况紧急的48小时内裁定;一般情况依法及时审查并裁定 根据全国人民代表大会常务委员会发布的《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条与第一百零四条规定,商事主体申请诉前保全必须承担严格的证明责任,证明若不采取保全措施将发生"难以弥补的损害",例如债务人正在频繁变卖厂房、注销银行账户或集中转移核心股权。 诉前保全三十日法定失效时间线与程序衔接 诉前财产保全30日法定失效倒计时与立案程序衔接时间轴图解 诉前财产保全的核心风险在于严格的三十日法定失效期。人民法院依法采取诉前保全措施后,申请人必须在三十日内正式向有管辖权的法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁,否则保全措施将自动丧失法律效力。 这一时间起算点并非法院"作出裁定之日",而是法院执行局"实际采取保全措施之日"(即首笔资金冻结或首套不动产查封完成之日)。企业法务团队必须严格按照以下时间轴推进诉讼衔接: 第1-2天(锁定措施完成节点):收到法院保全执行裁定书及协助执行通知书回执后,第一时间向承办执行法官确认实际控制资产的准确日期,以此作为起算第1日。 第3-15天(完成起诉材料终审并立案):向有管辖权的法院递交民事起诉状及全套证据,或向合同约定的仲裁委员会提请仲裁,确保立案审核在控制期内推进。 第16-25天(锁定受理凭证):取得受诉法院出具的正式《立案通知书》、诉讼费缴纳凭证或仲裁委出具的《仲裁受理通知书》。 第26-28天(向保全法院递交衔接证明):将诉讼或仲裁受理凭证以书面形式递交至原采取诉前保全措施的人民法院,申请将保全案卷移送受诉业务庭,完成从"诉前"到"诉中"的程序闭环。 第30天红线:若受诉法院因管辖异议、立案审查延误未能在此期限前正式立案受理,申请人未向保全法院提交有效受理凭证的,保全法院将依法解除全部财产查封与冻结。 保全申请书必备要素与财产线索证据清单(实操指引) 保全申请的审查效率取决于申请人提交的财产线索是否"明确、具体且可执行"。法院立案庭与执行局不负责在保全阶段主动为申请人排查债务人隐匿的财产底数,模糊的申请将被直接退回。 财产保全申请书核心条款模板 财产保全申请书(核心请求与事实部分) 申请人:[公司全称],统一社会信用代码:[代码],法定代表人:[姓名] 被申请人:[公司全称],统一社会信用代码:[代码],法定代表人:[姓名] 申请事项: 请求人民法院依法查封、扣押、冻结被申请人名下价值人民币[具体金额]元的财产(包括但不限于银行存款、不动产、车辆、股权或其他财产权益)。 事实与理由: 申请人与被申请人因[买卖合同/借款合同]纠纷一案,争议标的额为人民币[具体金额]元。被申请人目前存在[列举紧急处置资产、涉诉频发等事实],极有可能导致未来的生效判决难以执行。 申请人现提供明确财产线索如下,并已由[保险公司名称]出具《诉讼财产保全责任保险保单保函》(保单号:[号码])提供全额信用担保,特申请贵院依法采取财产保全措施。 核心财产线索证明材料清单 在递交上述申请书时,企业应根据查控标的类型提供对应的权利凭证线索: 银行账户与金融资产:必须明确开户银行全称(具体到支行或分理处)、户名及账号。若仅知悉开户行而缺乏完整账号,应附上历史转账电子回单、增值税发票上的对公账户信息或合同约定的结算账户条款。...

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