أفضل محامي تعويضات العمال في عجمان

شاركنا احتياجاتك، وسنتواصل معك من خلال مكاتب المحاماة.

مجاني - يستغرق دقيقتين

EDL Advocates & Legal Consultancy

EDL Advocates & Legal Consultancy

30 minutes استشارة مجانية
عجمان, الإمارات العربية المتحدة

تأسس عام 2009
أشخاص 60 في الفريق
Arabic
English
الحوادث والإصابات تعويضات العمال الاعتداء والضرب +21 المزيد
إي دي إل هي شركة محاماة متكاملة الخدمات ملتزمة بتقديم الحلول القانونية لعملائها، ومعالجة أصعب التحديات والقضايا القانونية.تأسست الشركة في عام 2009 تحت اسم إنسجام اي...
AMCO Law Firm
عجمان, الإمارات العربية المتحدة

تأسس عام 2020
أشخاص 35 في الفريق
English
الحوادث والإصابات تعويضات العمال إصابات الحيوانات والكلاب +21 المزيد
نحن فريق متخصص من المحامين يلبي متطلبات مختلف القطاعات مثل قانون الطيران، المصارف، المعاملات المؤسسية، الطاقة (الهيدروكربونات والنفط والغاز)، التمويل، الرعاية...
كما ظهر في

1. حول قانون تعويضات العمال في عجمان, الإمارات العربية المتحدة

في عجمان، يخضع تعويض العمال بشكل رئيسي للقوانين الاتحادية المعنية بالعمل، وتطبق عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين MOHRE. يهدف الإطار إلى حماية العمال من مخاطر العمل وتوفير الرعاية الطبية والتعويضات اللازمة. تتضمن الحماية إجازات مرتبطة بالإصابة وتكاليف علاج والمسؤولية عن العجز الناتج عن العمل.

تاريخياً كان الإطار الأساسي هو القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980، ثم صدر القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 لتنظيم علاقات العمل وتحديث آليات التعويضات. يسري هذا الإطار على جميع الإمارات بما فيها عجمان، مع تطبيق لوائح تنفيذية وتحديثات دورية. تلتزم جهات العمل بتوفير تأمين إصابات العمل وتسهيل إجراءات المطالبات للمصابين.

الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين يؤكد واجب أصحاب العمل توفير التأمين وتسهيل المطالبات الإصابات المهنية.
https://www.mohre.gov.ae

2. لماذا قد تحتاج إلى محامٍ في عجمان

في حالات الإصابات المهنية، قد تكون الإجراءات معقدة وتحتاج إلى خبرة قانونية دقيقة. وجود مستشار قانوني يساعدك على توثيق الحادث وتقديم المطالبة بشكل صحيح يقلل فرص الرفض أو التأخير. كما يساعد المحامي في تقييم تعويضات العلاج والعجز بشكل عادل وفق القوانين المعمول بها.

  • رفض صاحب العمل الاعتراف بالإصابة أو رفض دفع تكاليف العلاج اللازمة.
  • تعذر تحصل المطالبات على موافقات سريعة من MOHRE أو جهة العمل مما يتسبب في تأخير المتابعة الطبية.
  • وجود خلاف حول نسبة العجز الدائم أو نسبة التعويض المستحق نتيجة الإصابة.
  • تفاوت تفسير لوائح العمل بين جهة العمل والموظف مما يستدعي توحيد الرؤية عبر مستشار قانوني.
  • وجود شبهة فساد في إجراءات المطالبة أو نقص في الوثائق المطلوبة التي يحتاجها المحامي لإعداد ملف قوي.

3. نظرة عامة على القوانين المحلية

القوانين التي تؤثر في تعويضات العمال في عجمان تتعلق غالباً بالقانون الاتحادي. أهمها القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن علاقات العمل، والذي أحدث تغييرات رئيسية في آليات التعويض وتسوية المنازعات. كما يظل جزء من الإطار قائماً من القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980، مع التعديلات واللوائح التنفيذية ذات الصلة.

  • القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن علاقات العمل. (سريان عالمي في الإمارات بما فيها عجمان)
  • القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل (مع التعديلات اللاحقة واللوائح التنفيذية).
  • اللوائح التنفيذية لقانون علاقات العمل والقرارات الوزارية الصادرة عن MOHRE لتحديد إجراءات المطالبات والتسوية.
اللوائح التنفيذية لقانون علاقات العمل تؤكد أهمية الإبلاغ السريع عن الإصابات وتوثيقها مع دعم المحامين في المطالبات.
https://www.mohre.gov.ae

4. الأسئلة الشائعة

ما الفرق بين إصابة العمل والتعويض المرتبط بها في عجمان؟

إصابة العمل هي الحدث نفسه، بينما التعويض هو المبالغ والدعم الممنوح نتيجة الإصابة. يحصل العمال على رعاية طبية وتكاليف علاج والتعويض عن الإعاقة إذا ثبتت الصلة بالعمل. يجب التواصل مع صاحب العمل وMOHRE لتحديد الأهلية والحقوق بدقة.

كيف أقدم مطالبة تعويض عن إصابة في العمل في عجمان؟

إبلغ صاحب العمل فوراً بالحادث واحصل على تقرير طبي. قدم المطالبة رسمياً عبر MOHRE مع المستندات الطبية وعقد العمل. استعن بمحامٍ لمراجعة الطلب قبل الإرسال لضمان استيفاء جميع الشروط.

ما المستندات المطلوبة عادة لرفع مطالبة تعويض؟

تقرير طبي يصف الإصابة، تقارير حادث وشهادة شهادة العمل، نسخة من جواز السفر أو الإقامة، بيانات صاحب العمل، عقد العمل وكشوف الرواتب الأخيرة، ونموذج المطالبة من MOHRE.

كم يستغرق تجهيز مطالبة تعويض في عجمان عادة؟

يستغرق إعداد المطالبة من أسبوع إلى أسبوعين، حسب اكتمال المستندات وتوافرها. قد تستغرق معالجة المطالبة من MOHRE من 4 إلى 8 أسابيع إضافية قبل القرار النهائي. طول العملية يعتمد على تعقيد الإصابة ووجود نزاعات.

هل يمكنني التقدم بطلب تعويض إذا لم أكن مواطناً إماراتياً؟

نعم، جميع العاملين بمن فيهم غير المواطنين محميون بوساطة القوانين الاتحادية. حقوقك في التعويض تكون متساوية من حيث الرعاية الطبية والتعويض عن الإصابة. قد تختلف الإجراءات الإدارية حسب وضع الإقامة والتأمين.

هل أحتاج محامياً للمطالبة بالتعويض في عجمان؟

ليس الزامياً، لكن وجود محامٍ يعزز فرص نجاح المطالبة، يسرع الإجراءات، ويدافع عن حقوقك. المحامي يساعد في تجهيز المستندات وتفسير القوانين وتقديم الاستئنافات عند الحاجة.

ما الفرق بين التكاليف القانونية والرسوم في عجمان عند المطالبة؟

تختلف تكلفة توكيل المحاماة بصرف النظر عن القضية، وتحدد عادة بنسبة من قيمة المطالبة أو بموجب أتعاب ثابتة. بعض المحامين يعملون بنظام الأجر وفق النتائج أو بالتفاوض مع العميل. استفسر عن الرسوم مقدماً قبل التعاقد.

ما هي وسائل الاستئناف إذا رفضت المطالبة؟

يمكنك اللجوء إلىMOHRE لإعادة النظر في القرار أو تقديم دعوى أمام المحاكم المختصة في العاجز عن المطالبة. المحامي يمكنه ترتيب مسار الاستئناف وتقديم الحجج القانونية اللازمة. التوقيتات ومهل الاستئناف تختلف حسب الحالة.

ما هي الحقوق التي يحق لي الحصول عليها كتعويض عن إصابة العمل؟

الحقوق تشمل الرعاية الطبية والتكاليف العلاجية، ونسبة من الأجر عن فترات العجز، والتعويض عن الإيذاء الناتج عن العمل. قد تشمل الحقوق أيضاً في بعض الحالات تعويضاً عن العجز الدائم وتأميناً مستقبلياً.

كيف أختار محامياً تخصصاً في تعويضات العمال في عجمان؟

ابحث عن محامٍ لديه سجل حافل في دعاوى إصابات العمل وتعامله مع MOHRE. اطلب استشارة مبدئية، واطلع على الرسوم ونطاق الخدمة. تحقق من تقييمات العملاء السابقين وخبرة رفع دعاوى مماثلة.

هل توجد وسائل لتسوية المطالبة خارج المحكمة؟

نعم، يمكن اللجوء إلى الوساطة أو التسوية عبر MOHRE قبل اللجوء إلى المحكمة. كثير من حالات إصابات العمل تُحَل عبر تفاهمات مكتوبة مع صاحب العمل. المحامي يمكنه تمثيلك في خيار الوساطة إن وجد.

متى تبدأ فترة التقادم لمطالبات تعويض العمل في عجمان؟

مدة التقادم تعتمد على نوع المطالبة وتفسير المحكمة، وقد تختلف حسب الحالات. استشر محامياً مبكراً لتحديد الإطار الزمني وتجنب فقدان الحقوق. في بعض الحالات، يبدأ احتساب الوقت من تاريخ حدوث الإصابة أو من تاريخ رفض المطالبة.

5. موارد إضافية

  • MOHRE - وزارة الموارد البشرية والتوطين: الجهة الاتحادية المسؤولة عن تنظيم علاقات العمل ومطالبات التعويضات؛ موقعها الرسمي يوفر نماذج المطالبات والإرشادات العامة. موقع MOHRE
  • UAE Government - البوابة الحكومية: منصة معلوماتية رسمية حول قوانين العمل وحقوق العمال وإجراءات المطالبات. بوابة حكومة الإمارات
  • ILO - مكتب الإمارات العربية المتحدة: يقدم أطر ومبادئ دولية حول السلامة والصحة المهنية وحقوق العمال. مكتب ILO الإمارات

6. الخطوات التالية

  1. حدد حالتك وتأكد من حدوث الإصابة أثناء العمل؛ اجمع تقارير المستشفى وتقرير الحادث خلال أسبوعين.
  2. ابحث عن محامٍ مختص بتعويضات العمال في عجمان خلال 1-2 أسابيع؛ اطلب جلسة استشارية أولى مجاناً إذا أمكن.
  3. جهز المستندات الأساسية: عقد العمل، كشوف الرواتب، التقارير الطبية، وتقرير الحادث خلال 1-2 أسبوع إضافي.
  4. اعمل مع المحامي لإعداد ملف المطالبة وتقديمه إلى MOHRE خلال 2-4 أسابيع من الانتهاء من المستندات.
  5. تواصل مع MOHRE لمتابعة حالة المطالبة وتقييم أي مخاوف أو رفض خلال 4-8 أسابيع من التقديم.
  6. إذا لزم، ادرس خيار التفاوض أو الوساطة مع صاحب العمل تحت إشراف المحامي خلال 1-3 أشهر.
  7. في حال فشل التسوية، استعد لمتابعة الإجراءات القضائية مع المحامي خلال 3-12 شهر حسب تعقيد الحالة.

تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في عجمان من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك تعويضات العمال والخبرة وآراء العملاء.

يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.

احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في عجمان, الإمارات العربية المتحدة - بسرعة وأمان وبدون متاعب.

إخلاء المسؤولية:

المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.

نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى contact us، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.