لديك حساب؟ تسجيل الدخول
شاركنا احتياجاتك، وسنتواصل معك من خلال مكاتب المحاماة.
مجاني - يستغرق دقيقتين
أو حدد بحثك باختيار مدينة:
إنهاء وظيفي تعسفي يعني فصل العامل من العمل دون وجود سبب مشروع أو دون اتباع الإجراءات القانونية المطلوبة. في البحرين، يحكم الإنهاء عقد العمل في القطاع الخاص بموجب قانون العمل واللوائح المرتبطة به. الهدف هو حماية كلا الطرفين من استخدام السلطة بشكل غير عادل مع توفير مسار واضح لحل النزاعات.
هذا الدليل يوضح ما يجب معرفته قبل اتخاذ إجراءات قانونية والطرق الواقعية لإيجاد حل مع محامٍ مختص. كما أن للمؤسسات الحكومية دوراً في تنظيم وتدقيق إجراءات الفصل والتعويضات المرتبطة به وفق الأنظمة المعمول بها.
تؤكد منظّمة العمل الدولية على أهمية ضمان حماية العمل والتعويض المناسب عند إنهاء عقد العمل، مع حفظ حقوق العاملين والتوازن مع مصالح أصحاب العمل.
ILO Bahrain
فصل تعسفي أثناء وجودك في إجازة الأمومة أو أثناء الحمل قد يحرمك من حماية قانونية قد تكون متاحة لك. محامٍ يساعد في تقييم الوضع وإثبات الحقوق الدستورية والتعاقدية.
انخفاض الرواتب أو عدم دفع مستحقات نهاية الخدمة بشكل منتظم. مستشار قانوني يحدد ما إذا كانت المطالبات تستحق رفع شكوى رسمية والإجراءات المناسبة للمطالبة بها.
فصل بناءً على أسباب غير مشروعة مثل الجنسية أو العرق أو الإعاقة. محامٍ يساعد في جمع الأدلة ومواجهة التمييز وفق القوانين المحلية والدولية.
إجراءات فصل بدون اتباع الإنذار أو التحقيق العادل. وجود وكيل قانوني يضمن الالتزام بالإجراءات القانونية ويحافظ على حقوقك في المطالبة بتعويض مناسب.
خلاف حول تفسير عقد العمل أو شروط التعاقد. محامٍ يوازن بين بنود العقد والتزامات صاحب العمل ويقدم خيارات للمتابعة القضائية أو التفاوضية.
الإخفاق في تقديم تعويض نهاية الخدمة بشكل كامل أو عند إنهاء الخدمة. محامٍ يتهيأ للمطالبة بالمبالغ المستحقة وفق القوانين المعمول بها.
قانون العمل في القطاع الخاص رقم 36 لسنة 2012 يحكم عقد العمل، انتهاءه، وإجراءات الفصل. أُنشئ للإطار العام لحقوق العاملين والتزامات أصحاب العمل، مع تعديلات لاحقة لتحسين الحماية وتساوي المعاملة.
اللائحة التنفيذية لقانون العمل في القطاع الخاص وتُحدِّد التفاصيل الإجرائية والإنذارات، وطرق الإبلاغ عن النزاعات، وآليات التحكيم والبدائل. ترتبط ارتباطاً وثيقاً بتطبيق القانون وتفسير البنود التطبيقية.
التحديثات والتعديلات اللاحقة شملت تعزيز إجراءات حماية العمال من الفصل غير المبرر وتحديد شروط الإخطار والمكافآت والتعويضات، مع استمرار مراجعتها من حين لآخر وفق التطورات الاقتصادية والاجتماعية.
مهم للمستخدمين المحليين أن يفهموا أن الاختصاص القضائي في القضايا العمالية يعود إلى المحاكم البحرينية وتطبق القرارات الوزارية والتنظيمية المرتبطة بناءً على القانون المحلي والظروف الفردية للمطالبة.
الفصل التعسفي يعني الإنهاء بدون سبب مشروع أو دون اتباع الإجراءات اللازمة. يختلف عن إنهاء العقد بسبب انتهاء مدته أو وجود سبب مشروع موثق في العقد. يجب على المحامي فحص الوثائق وتقييم إن كان الإنهاء مشابهاً للفصل التعسفي أم لا.
ابدأ بجمع كل الوثائق ذات الصلة مثل عقد العمل، كشوف الرواتب، إشعارات الفصل، ورسائل الإنهاء. اتصل بمكتب الموارد البشرية ثم اعقد جلسة استشارة مع محامٍ مختص قبل تقديم شكوى رسمية أو رفع دعوى.
يتاح التعويض وفقاً للقانون وبناءً على مدة الخدمة والمبالغ المستحقة في عقدك. المحامي يساعد في حساب التعويض المستحق وتحديد آليات المطالبة به. القاعدة العامة تشدد على حماية حقوق العاملين والتعويض العادل عند الفصل التعسفي.
عادةً ما تكون الشكاوى أمام جهة العمل أو المحاكم العمالية المختصة في البحرين. الاختصاص قد ينتقل بحسب طبيعة القضية ونوع المطالبة. استشارة محامٍ يساعدك في اختيار المسار الأنسب وتحديد الجهة المختصة.
المحامي المختص يعرف إجراءات الفصل والتعويضات ويفهم القواعد المحلية. سيكون لديك تمثيل قانوني قوي وتوجيهات استراتيجية لرفع الدعوى أو التفاوض. وجود محامٍ يقلل من مخاطر الأخطاء ويزيد فرص الحصول على نتيجة مناسبة.
يمكنك المطالبة بإعادة التعيين إذا كان ذلك ممكناً، أو الحصول على تعويض مالي وفقاً للممارسة القانونية والقانون المعمول به. القرار يعتمد على ظروف القضية ونتيجة التفاوض أو النزاع القضائي.
ليس بالضرورة، ولكن في بعض الحالات قد يوصي المحامي بترك العمل لتقليل الضغوط أو لتسهيل الإجراءات. القرار يعتمد على وضعك واحتياجاتك المهنية والمالية ويجب قراءته مع المحامي.
تختلف تكاليف الاستشارة حسب المحامي والخبرة والتعقيد. غالباً ما تقدم بعض المكاتب استشارة أولى مجانية أو بأسعار محدودة. اطلب بطاقة تسعير واضحة قبل الالتزام بأي اتفاق.
الفصل المشروع يكون بسبب خطأ جسيم أو سلوك مخالف من العامل وفقاً للعقد والقانون. أما الفصل التعسفي فليس له سبب مشروع أو لم يتم اتباع الإجراءات الصحيحة. المحامي يساعد في التمييز بين الحالتين وتقديم الدليل.
الزمن يتفاوت حسب المسار المتبع (إجراءات إدارية، مفاوضات، أو محكمة). بعض القضايا قد تستغرق أشهر، بينما أخرى قد تستغرق عاماً بحسب التفاصيل والجهات المعنية وبناءً على سرعة الاستجابة من الطرفين.
إذا كان الفصل بسبب أو مرتبط بالمرض أو الإعاقة، قد تكون الشهادات الطبية مهمة. المحامي يساعدك في تقييم ما يلزم من الأدلة وتقديمها بشكل صحيح أمام الجهات المختصة.
الإطار القانوني في البحرين يهدف إلى حماية جميع العمال وفق العقد والظروف، بما في ذلك العمال بعقود مؤقتة. المحامي يمكنه توجيهك بشأن الحقوق والحلول المتاحة بما يتوافق مع العقد والقانون.
توفر المصادر الرسمية معلومات وتوجيهات حول حقوق العمال والإجراءات العادلة.
حدد هدفك من الاستشارة (بناء دليل، المطالبة بتعويض، أو إعادة تعيين). قم بتدوين النقاط الأساسية خلال 1-2 يومين.
اجمع عقد العمل، كشوف الرواتب، إشعارات الفصل، وأي رسائل بريد إلكتروني أو محادثات ذات صلة خلال 3-7 أيام. ضع نسخاً أصلية وآخرى إلكترونية للسهولة.
ابحث عن محامٍ مختص في قانون العمل البحريني من خلال توصيات موثوقة وحدد 3 خيارات خلال أسبوعين.
اتصل بالمحامي واطلب جلسة استشارية محددة التكلفة خلال 1-2 أسبوعين من التحديد. اسأل عن استراتيجية المطالبة وتقدير الزمن والنتيجة المتوقعة.
اكتب قائمة أسئلة واضحة وتوقعاتك المالية والمهنية قبل الجلسة. يساعد ذلك في قياس تناسب الرسوم مع القيمة المتوقعة.
وقع عقد العمل مع المحامي وحدد خطة العمل والجدول الزمني. اشمل توقيت التقييم والرد على الطلبات خلال أسبوع من التعيين.
ابدأ الإجراءات الرسمية وفق نصيحة المحامي، وابقَ على تواصل دوري مع المحامي حول التطورات والتكاليف المتوقعة.
تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في البحرين من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك إنهاء وظيفي تعسفي والخبرة وآراء العملاء.
يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.
احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في البحرين - بسرعة وأمان وبدون متاعب.
إخلاء المسؤولية:
المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.
نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى contact us، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.
حدد بحثك باختيار مدينة.
