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La Ley Colaborativa es un enfoque de resolución de disputas en el que las partes trabajan con abogados y, a veces, con otros profesionales, para llegar a acuerdos sin ir a juicio. En Vermont, este método se aplica principalmente a disputas de derecho familiar como divorcios, acuerdos de crianza y distribución de bienes. El proceso se basa en un Acuerdo de Participación en el que las partes y sus abogados se comprometen a negociar de buena fe y a no litigar mientras dure la negociación.
El objetivo central es lograr soluciones personalizadas y duraderas, preservando relaciones y confidencialidad. Cuando las partes alcanzan un acuerdo, este puede convertirse en una orden judicial o, si se requieren cambios posteriores, puede adaptarse mediante el tribunal correspondiente. En Vermont, la práctica está guiada por normas éticas y por la promoción de mecanismos no contenciosos de resolución de disputas.
“La mediación y la negociación colaborativa buscan acuerdos sin necesidad de pleito, manteniendo la confidencialidad y el control de las partes.”
Fuente: Vermont Judiciary - Mediation Services
Fuente adicional sobre enfoques colaborativos y su marco ético: ABA - What is Collaborative Law.
Notas prácticas: en Vermont la Ley Colaborativa no se codifica como una “ley de Ley Colaborativa” independiente, sino que se apoya en estas reglas generales de procedimiento, familia y ética profesional. Las actualizaciones y la interpretación de estas normas pueden variar; verifique siempre la versión vigente en el sitio oficial de Vermont Judiciary y en el portal del legislador estatal para estatutos y reglamentos.
Para consultas puntuales sobre normativas, consulte:
La Ley Colaborativa es un proceso voluntario en el que las partes y sus abogados negocian un acuerdo fuera del sistema judicial. Si no se llega a un acuerdo, los abogados deben retirarse y las partes pueden litigar por separado. En Vermont, también se pueden incluir otros profesionales para facilitar la resolución.
Se inicia con un Acuerdo de Participación firmado por todas las partes y sus abogados. Este acuerdo establece reglas, confidencialidad y la obligación de negociar de buena fe. Después se programan reuniones conjuntas y privadas para avanzar en el acuerdo.
En la mediación tradicional, un tercero facilita el diálogo sin consejo legal específico. En la Ley Colaborativa, cada parte cuenta con un abogado y, a veces, con otros profesionales para ayudar a diseñar y revisar acuerdos vinculantes. El objetivo es evitar el litigio y formalizar soluciones duraderas.
Los costos típicos incluyen honorarios de abogados, honorarios de mediadores o coaches y, si corresponde, honorarios de profesionales neutrales (financieros o de crianza). En Vermont, los costos pueden variar según la complejidad y la duración del proceso. Algunas firmas ofrecen tarifas planas para fases específicas.
La duración depende de la complejidad de la disputa y de la cooperación entre las partes. En Vermont, procesos colaborativos bien gestionados pueden durar de 3 a 9 meses, con sesiones periódicas programadas. Las etapas de recopilación de información suelen tomar varias semanas.
Sí, normalmente cada parte debe contar con su propio asesor legal durante la fase colaborativa. Los abogados deben comprometerse a no litigar si las partes deciden continuar en este camino. Si se rompe el acuerdo, los abogados pueden retirarse y se puede revaluar la estrategia legal.
Sí, un acuerdo alcanzado puede presentarse ante el tribunal para obtener una resolución judicial. En Vermont, una vez que las partes firmaron el acuerdo final, puede convertirse en una orden judicial o ser incorporado a una sentencia de divorcio u otra resolución pertinente.
El incumplimiento puede activar cláusulas de reparación previstas en el Acuerdo de Participación y, en algunos casos, permitir que la otra parte solicite medidas en el tribunal. El proceso continúa por medio de los remedios contractuales y la jurisdicción correspondiente.
En Vermont, las partes pueden usar facilitadores de crianza, consultores financieros neutrales y, cuando corresponde, coaches de comunicación. Estos profesionales deben actuar de forma imparcial para apoyar la negociación sin sesgos.
Sí, la confidencialidad es un pilar central. Por lo general, las comunicaciones y los materiales intercambiados durante la colaboración no pueden utilizarse como evidencia en procedimientos judiciales si la colaboración falla, salvo ciertas excepciones legales.
Sí. Si no se llega a un acuerdo, las partes pueden decidir litigar. Los abogados deben retirarse según el Acuerdo de Participación y las partes pueden contratar otros letrados para presentar una demanda en el tribunal correspondiente.
El acuerdo colaborativo puede revisarse para adaptarse a cambios significativos en las circunstancias. Si las condiciones cambian de manera sustancial, las partes pueden volver a negociar o, si es necesario, recurrir a la vía judicial para una modificación acorde a Vermont.
La participación de abogados en la Ley Colaborativa implica su compromiso de resolver sin litigar mientras dure la colaboración. Si no se alcanza un acuerdo, los abogados deben retirarse y las partes pueden buscar asesoría adicional para litigar.
Notas útiles: para temas de familia y mediación, también puede revisar recursos de DCF Vermont. dcf.vermont.gov
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Descargo de responsabilidad:
La información proporcionada en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Si bien nos esforzamos por garantizar la precisión y relevancia del contenido, la información legal puede cambiar con el tiempo y las interpretaciones de la ley pueden variar. Siempre debe consultar con un profesional legal calificado para obtener asesoramiento específico para su situación.
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