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La visa de dependiente es un estatus de no inmigrante que acompaña a un titular de visa principal (por ejemplo F-1, H-1B o J-1). En Vermont, como en el resto de Estados Unidos, las personas con estatus de dependiente deben cumplir las condiciones del estatus correspondiente y no pueden trabajar sin autorización cuando la ley lo prohíbe. El marco legal es federal; no existen leyes estatales específicas de Vermont que creen un nuevo tipo de visa de dependiente.
Los tipos más comunes de visa de dependiente son F-2 (dependientes de estudiantes F-1), H-4 (dependientes de trabajadores H-1B) y J-2 (dependientes de participantes J-1). En Vermont, los procesos y límites se rigen por normas federales, con instrucciones de las agencias federales para presentar cambios de estatus, extensiones y permisos de empleo si corresponde.
Es fundamental entender que la aprobación de una visa de dependiente no garantiza residencia permanente en Vermont o en EE. UU. y sus reglas pueden cambiar con nuevas políticas migratorias. Consulte siempre la fuente oficial y, si es posible, asesórese con un letrado especializado en inmigración para su situación concreta.
“F-2 dependent spouses and children may not work in the United States.”
Fuente: USCIS
“H-4 dependent spouses may be eligible for employment authorization if the H-1B principal meets certain criteria.”
Fuente: USCIS
“J-2 visa holders may be eligible to work with employment authorization from USCIS.”
Fuente: Travel.State.Gov
La visa F-2 es para los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de un titular F-1. Los F-2 pueden estudiar, pero no trabajar sin autorización de trabajo; el estatus depende de que el titular F-1 mantenga su visa. En Vermont, estos criterios se aplican igual que en cualquier otro estado.
Debe presentar un cambio de estatus ante USCIS, típicamente mediante I-539, adjuntando documentación que demuestre la relación familiar y la capacidad de sostenerse. El proceso puede tardar meses y requiere seguimiento cuidadoso de plazos.
Solo si se cumplen los criterios de elegibilidad para empleo (H-4 EAD). El permiso de trabajo no está automático y depende de una aprobación de USCIS tras la presentación de la petición adecuada.
Las extensiones se presentan ante USCIS con I-539 o el formulario adecuado según la categoría; también puede requerirse información de respaldo adicional. En Vermont, los tiempos varían y pueden ser relevantes para mantener estatus sin interrupciones.
Sí, es posible en ciertas situaciones presentar cambios de estatus dentro de EE. UU. Sin embargo, el proceso es complejo y conviene asesoría profesional para evitar perder estatus o incurrir en fallos de procesamiento.
Un abogado puede revisar elegibilidad para EAD, preparar documentación de respaldo y asesorar sobre requisitos de mantenimiento de estatus y opciones de cambio de estatus si corresponde. También puede orientar sobre posibles riesgos y tiempos de procesamiento.
La consultoría inicial suele costar entre 150 y 350 dólares por hora, con honorarios de caso que pueden oscilar entre 1,000 y 5,000 dólares según la complejidad. Un abogado puede explicar costos específicos durante una consulta inicial.
Extender el estatus mantiene la misma categoría; cambiar de estatus implica pasar a una categoría diferente (por ejemplo, de F-2 a H-4). Cada opción tiene requisitos y plazos distintos, y un abogado puede asesorar sobre la mejor ruta para su situación.
Sí, F-2 puede estudiar a tiempo completo; sin embargo, debe confirmar que la institución educativa acepte este estatus y que no exista restricción de empleo. No se otorga permiso de trabajo automático para F-2 solo por estudiar.
La validez depende de la vigencia de la visa del titular F-1, H-1B o J-1 y del estatus del dependiente. Mantenerse informado sobre renovaciones y cambios de política es clave para evitar estatus irregular.
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La información proporcionada en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Si bien nos esforzamos por garantizar la precisión y relevancia del contenido, la información legal puede cambiar con el tiempo y las interpretaciones de la ley pueden variar. Siempre debe consultar con un profesional legal calificado para obtener asesoramiento específico para su situación.
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