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Yamane Law Office
コウベ, 日本

1999年設立
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Yamane Law Office is a Nagoya-based law firm providing practical legal solutions for individuals and businesses. Founded in 1999, the firm regularly handles inheritance and divorce matters, traffic accidents, and corporate legal services, delivering results through experienced counsel and...
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日本 弁護士が回答する法律の質問

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日本では、フランチャイザー(フランチャイズ本部)は、売上目標を達成できなかったことを理由に、事前の通知なしに契約を解除できますか?
フランチャイズ
私は日本で小規模なフランチャイズ店舗を経営しており、数か月にわたって売上がマニュアルに定められた目標を下回っています。本部(フランチャイザー)が即時の契約解除および店舗の引き揚げを通告してきています。通常、どのような通知期間や是正期間(cure period)が要されることが多く、これに対してどのように争ったり法的に対応したりできますか。
弁護士の回答 Tokyo J Law Office

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1件の回答 •

日本 法律記事

30件の法律記事を閲覧 日本の (実用的な法律情報).

合弁会社(JV)の設立方法とJVA(合弁契約書)の重要条項|拒否権・デッドロック・出口戦略
契約
支配権を左右するのは出資比率そのものより、会社法309条2項の「特別決議」(出席株主の議決権の3分の2以上)と、JVA(合弁契約書)で定める拒否権です。60:40のJVでは、40%側が単独で定款変更や合併を止められます。 デッドロック条項は「協議の期限」と「最終的な出口」を日数と価格決定方法まで書き込まないと機能しません。 外国企業が参加するJVでは、外為法の事前届出または事後報告、場合によっては公正取引委員会への届出が、クロージングの時期を最も大きく左右します。 登記可能な「共同代表」制度はすでに廃止されています。代表取締役の権限はJVAの事前承認事項と社内規程で縛ります。 外国パートナーとのJVでは、東京を仲裁地とするJCAA仲裁を第一候補に考えてください。2024年4月施行の改正仲裁法で、仲裁廷の暫定保全措置を日本で執行できるようになりました。 最終更新:2026年9月(2024年施行の改正仲裁法、2025年5月施行の外為法関連改正を反映) JVA(合弁契約書)とは何か:株主間契約との違い JVA(Joint Venture Agreement/合弁契約書)は、複数の企業が共同で出資して合弁会社を設立・運営する際に、出資比率、役員構成、拒否権、デッドロック時の処理、撤退条件などを定める当事者間の契約です。JVAが設立前の約束から運営ルールまでを一体で扱うのに対し、株主間契約(SHA)は、すでに存在する会社の株主同士が議決権行使や株式譲渡のルールを定める契約を指すことが一般的です。実務では両者の境界はあいまいで、合弁会社の運営ルールを定めた契約であれば、名称よりも中身が問われます。 日本で合弁会社を設立するとき、JVAは会社法を補完するものであって、会社法に代わるものではありません。会社法が定める決議要件や取締役の義務を前提に、「会社法のデフォルトでは困る部分」を契約で上書きする。この発想を持つと、JVAに何を書くべきかが見えてきます。 よくある失敗パターンを一つ挙げます。50:50で設立したJVで、数年後に一方の親会社が競合他社に買収されます。ところがJVAには支配権変更(チェンジ・オブ・コントロール)条項も株式の買取条項もありません。残された側は、競合の傘下に入った相手と取締役会を続けるしかなく、予算は承認されず、事業は止まります。こうした事態は、契約書に条項が1本あれば防げました。 議決権の比率と拒否権はどう設定すべきか? 議決権の設計が、JVの支配権を決めます。ここでは出資比率より、会社法の決議要件のどこに線が引かれているかが重要です。 決議の種類 決議要件(会社法) 主な対象事項 普通決議(309条1項) 定足数:議決権の過半数(定款で変更可。ただし役員の選任・解任は3分の1未満に下げられない)/出席株主の議決権の過半数 取締役の選任・解任、計算書類の承認、剰余金の配当(通常の場合) 特別決議(309条2項) 定足数:議決権の過半数(定款で3分の1まで軽減可)/出席株主の議決権の3分の2以上 定款変更、合併・会社分割、事業譲渡、解散、募集株式の第三者割当(非公開会社) 拒否権(JVAによる事前承認事項) 当事者間の合意による 年度予算・事業計画、一定額以上の借入・投資、主要資産の処分、新規事業、関連当事者取引 2社だけのJVでは、通常は両社とも株主総会に出席します。そのため、特別決議は事実上「総議決権の3分の2以上」の賛成が必要になると考えてよいでしょう。 シナリオ:60:40のJV A社60%、B社40%の場合、A社は普通決議で取締役の過半数を選べます。一方で、特別決議に必要な3分の2には届きません。B社の40%は3分の1を超えているため、B社は定款変更、合併、事業譲渡、解散を単独で否決できます。A社が特別決議を単独で通せるようにしたいなら、出資比率を67%以上にするか、B社の拒否権をJVAで放棄させる必要があります。 逆に少数株主側が守るべきなのは、特別決議の対象にならない日常の重要事項です。予算、借入、役員報酬、親会社との取引といった事項は、普通決議や取締役会決議で決まってしまいます。これらはJVAの事前承認事項として列挙しておくべきです。金額基準(例:「1件5,000万円超の借入・投資」)で線を引くと、後で解釈をめぐって争いになりにくくなります。 拒否権は定款にも反映させる JVAの拒否権は当事者間の約束にすぎません。相手がJVAに違反して議決権を行使しても、その株主総会決議自体は原則として有効です。残る手段は損害賠償などの契約上の請求になります。会社法上の効力まで持たせたい場合は、拒否権付種類株式(108条1項8号)や取締役選任権付種類株式(非公開会社のみ、同項9号)を使い、定款に書き込むことを検討してください。 デッドロックを解消する条項はどう書くか? デッドロックとは、50:50の出資や拒否権の存在によって重要事項が決まらず、事業が動かなくなる状態です。「誠実に協議する」とだけ書いた条項は、ほぼ役に立ちません。必要なのは期限と、最後に何が起きるかです。 筆者が推奨する標準的なタイムラインは次のとおりです。 デッドロックの発生通知:同一議案が2回連続で否決された時点で、いずれの当事者も書面で通知できる。 マネジメント協議(通知から30日以内):各社の担当役員レベルで協議する。 トップ協議(さらに30日以内):各親会社のCEOまたは代表取締役が直接交渉する。 出口手続(トップ協議の期限経過後):次のいずれかの仕組みで、一方が退出する。 プット・オプション:自社の株式を相手方に買い取らせる権利。 コール・オプション:相手方の株式を買い取る権利。 ロシアン・ルーレット:一方が価格を提示し、他方はその価格で「買う」か「売る」かを選ぶ。 全体で60〜90日程度で出口にたどり着く設計が、事業価値を守るための目安です。 価格決定方法:筆者の推奨 通常のデッドロック:当事者が合意した独立の評価機関による公正価値(フェア・バリュー)を基準にします。評価機関の選任方法と、評価結果に不服がある場合の手順(例:2社の評価の平均)まで決めておきます。 契約違反や支配権変更による退出:公正価値の80〜90%など、あらかじめ定めた割引価格での買取りとします。違反した側に不利な価格設定にすることで、違反の抑止力になります。 固定算式(例:純資産額×倍率):計算は簡単ですが、事業の成長段階によって実態から大きくずれます。単独で使うことはおすすめしません。 財務体力に大きな差がある当事者同士では、ロシアン・ルーレット条項は推奨しません。資金力のある側が低い価格を提示すれば、相手は買い取る資金を用意できず、安値で売るしかなくなるからです。 知的財産権(IP)の帰属とライセンスをどう規定するか? 製造業やIT分野のJVでは、IPの条項が企業の競争力を左右します。最初に区別すべきなのは、親会社が持ち込む既存技術(バックグラウンドIP)と、JVで新たに生まれる技術(フォアグラウンドIP)です。... 続きを読む →
日本でのスタートアップ設立完全ガイド-外国人起業家が必要なビザ取得から会社登記までの全手順
事業登録
適切な法人格の選択: 外部からの資金調達を予定している場合は株式会社(KK)、運営の柔軟性とコスト重視なら合同会社(GK)が適しています。 経営・管理ビザの要件: 500万円以上の資本金、または2名以上の常勤職員の雇用、そして「独立した実体のあるオフィス」の確保が必須条件です。 設立期間: 準備から登記完了まで通常2週間から1ヶ月程度を要しますが、ビザ申請を含めるとさらに数ヶ月かかります。 法人口座の難易度: 日本の銀行による法人口座開設は審査が厳しいため、事業計画書の精度と実体のある事業運営の証明が鍵となります。 専門家の活用: 登記は司法書士、ビザは行政書士と、日本の複雑な行政手続きには専門家のサポートが不可欠です。 株式会社(Kabushiki Kaisha)と合同会社(Godo Kaisha)の比較 日本でビジネスを展開する際、最も一般的な形態は株式会社(KK)と合同会社(GK)の2種類です。株式会社は日本で最も社会的信頼度が高く、将来的な株式公開(IPO)やベンチャーキャピタルからの資金調達を視野に入れているスタートアップに適しています。一方、合同会社は設立費用が安く、内部の意思決定プロセスを自由に設計できるため、小規模なスタートアップや外資系企業の日本支社として選ばれることが多い形態です。 以下の表で、主要な違いを比較します。 項目 株式会社 (KK) 合同会社 (GK) 社会的信頼度 非常に高い 中程度(普及しつつある) 設立費用(登録免許税等) 約20万円〜25万円 約6万円〜10万円 定款の認証 必要(公証役場) 不要 意思決定 株主総会・取締役会 社員の合意(定款で自由設計) 利益分配 出資比率に応じる 自由に設定可能 資金調達(エクイティ) 容易(株式発行) 困難 経営・管理ビザ取得に必要な資本金とオフィス要件 外国人起業家が経営・管理ビザを取得するために必要な、資本金・オフィス・事業計画の3つの要件 日本で外国人起業家が事業を運営するためには、在留資格「経営・管理」の取得が必要です。このビザの審査では、事業の継続性と安定性が厳しくチェックされます。特に「500万円以上の資本金の出資」または「2名以上の常勤職員の雇用」という規模要件が基本となります。 また、オフィスの要件は非常に厳格です。 実体のあるスペース: バーチャルオフィスや住居用マンションの一室(住居と明確に区切られていない場合)は、原則として認められません。 賃貸借契約の目的: 契約書上の使用目的が「事業用」または「店舗・事務所」である必要があります。 設備の備え付け: デスク、PC、電話機など、即座に事業を開始できる実態が必要です。 設立登記とビザ申請のステップ・スケジュール 日本での会社設立登記から経営・管理ビザ取得までの標準的なスケジュールとプロセス解説図...
日本での株式会社設立手続きの完全ガイド - 失敗しないための必要書類、定款作成、登記までの全流れと費用を徹底解説
事業登録
日本でビジネスを開始する際、最も一般的で信頼性の高い法人形態が「株式会社(Kabushiki Kaisha / KK)」です。株式会社の設立は、社会的信用の獲得や資金調達の面で大きなメリットがありますが、その手続きには厳密な法的要件と正確な書類作成が求められます。 日本での法人設立手続きは非常に形式的であり、少しの不備が登記の遅延や、外国人起業家の場合はビザ申請の却下につながる可能性があります。本ガイドでは、株式会社設立の準備から登記完了、そして設立後の必須手続きまでを網羅的に解説します。 重要なポイント(Key Takeaways) 設立にかかる期間と費用: 準備から登記完了まで通常2〜4週間を要し、法定費用(登録免許税や公証人手数料など)として最低約20万〜25万円が必要です。 資本金の要件とビザ: 法律上は資本金1円から設立可能ですが、外国人が「経営・管理ビザ」を取得する場合は、実務上500万円以上の資本金が必須となります。 登記日が会社設立日: 法務局へ設立登記申請書を提出した日が、正式な「会社設立日」となります。 設立後の手続きは必須: 法務局での登記完了後、税務署、都道府県税事務所、年金事務所への各種届出を期限内に行う必要があります。 株式会社(KK)設立のステップバイステップ手順 株式会社設立手続きの4つの主要ステップと所要期間を示すプロセス図 日本での株式会社設立は、基本事項の決定、定款の認証、資本金の払い込み、そして法務局への登記申請という4つの主要なフェーズで進行します。書類の作成日や手続きの順序を間違えると、最初からやり直しになることがあるため注意が必要です。 定款の作成と公証人による認証の手順 定款(Articles of Incorporation)は会社の根本規則を定めた「憲法」であり、日本語で作成したうえで、本店所在地を管轄する法務局所属の公証人から認証を受ける必要があります。定款には、商号(会社名)、事業目的、本店所在地、発起人の氏名と住所、発行可能株式総数などの絶対的記載事項を網羅しなければなりません。 紙面で定款を作成する場合、公証人手数料(50,000円)に加えて、40,000円の収入印紙が必要です。ただし、PDFファイルに電子署名を行う「電子定款」を利用すれば、この40,000円の印紙代は非課税となります。電子定款の作成には専用のソフトウェアと電子証明書が必要なため、専門家に作成を委託するのが一般的です。 資本金の振込方法と通帳のコピーに関する注意点 定款の認証が完了した後、発起人(出資者)または設立時代表取締役の個人の銀行口座へ資本金を振り込み、その証明として通帳のコピーを作成します。この際、必ず「定款の認証日より後」の日付で振り込み(または入金)が行われている必要があり、認証前の入金は資本金の払い込みとして認められません。 払込証明書の作成には、以下の3箇所の通帳コピーが必要です。 表紙: 銀行名や支店名がわかる面 表紙の裏面: 口座名義人(カタカナ)、口座番号、店番が記載されているページ 入金明細ページ: 該当する振込の金額、日付、振込人名が印字されているページ(該当箇所をマーカーでハイライトします) ネット銀行で紙の通帳がない場合は、銀行名、口座名義人、口座番号、該当の振込明細が明確にわかるウェブ画面をプリントアウトして代用します。 法務局への設立登記申請に必要な書類一式 すべての準備が整ったら、本店所在地を管轄する法務局(Legal Affairs Bureau)へ設立登記申請を行います。窓口へ書類を提出した日、あるいはオンライン申請を行った日が正式な「会社設立日」となります。 登記申請には、以下の書類一式を不備なく揃えて提出する必要があります。 設立登記申請書 定款(公証人の認証済みのもの) 発起人の同意書・決定書(本店所在地の詳細や役員の報酬などを定めたもの) 就任承諾書(設立時取締役および代表取締役のもの) 払込を証する書面(前述の通帳コピーを綴じたもの) 取締役の印鑑証明書(発行から3ヶ月以内のもの) 資本金の額の計上に関する証明書 登記すべき事項(CD-Rやオンラインで提出) 申請時には、登録免許税として資本金額の0.7%(計算結果が15万円に満たない場合は一律15万円)を収入印紙で納付します。登記申請から完了(登記簿謄本が取得可能になるまで)には、通常1週間から10日程度かかります。 株式会社設立におけるよくある誤解と注意点 日本の会社法は柔軟化されていますが、特に外国人起業家や初めて会社を設立する人々にとって、いくつかの法制度の誤解が事業計画に深刻な影響を与えることがあります。 経営・管理ビザの要件を満たさない資本金額の設定...

コウベ, 日本での弁護士の雇い方について

コウベ, 日本での雇用プロセスの概要

地元の法的支援を受けるには、信頼できる代理人を選ぶことが重要です。候補の絞り込みには実績・専門分野・費用体系を比較します。初回相談を通じて戦略と費用の見通しを確認します。

雇用プロセスの流れは一般に次の順序で進みます。候補を数件絞り込み、正式な相談を予約します。契約条件と料金を双方が納得したうえで契約を締結します。実務は委任状の取り交わし後に正式に開始されます。

  1. 近隣の弁護士事務所をリスト化し、専門分野を確認する(1-3日)。
  2. 初回相談の日時を設定し、準備資料を揃える(1週間程度)。
  3. 初回相談で料金体系と見積もりを確認する(30分〜60分程度)。
  4. 契約条項と委任範囲を文書で取り交わす(通常1週間程度で完了)。
  5. 実務開始後の進捗と次のステップを定期的に共有してもらう(案件により月1回程度)。

その他の留意点

相場感の目安として、通常の弁護士料金は1時間あたり15,000-30,000円程度が目安です。案件の難易度・分野・地域性によって前後します。初回相談料は無料の事務所もありますが、30分〜60分程度の費用請求が発生する場合もあります。

コウベでの探し方として、神戸地域の弁護士会や専門分野の名簿を活用する方法が有効です。公式情報源を確認し、実績のある代理人を選ぶと良いでしょう。

「法律扶助制度は、裁判費用の負担を軽減する制度です。」
「専門分野ごとに弁護士を選ぶと、紛争の解決までの時間と費用を抑えられる可能性が高まります。」

出典となる公式情報源には法務省や日本弁護士連合会の案内があり、弁護士選択の際には公式データベースの参照が推奨されます。

弁護士が必要になる理由

コウベ, 日本で法的支援が必要な4-6の具体的シナリオ

以下は実務でよくある案件例です。各ケースで適切な専門家の関与が結果を左右します。

  • 労働問題に関する紛争や未払い残業代の請求、解雇の是非などの争い。
  • 相続・遺言作成・相続分配をめぐる争い、遺産分割協議の調整。
  • 交通事故の損害賠償請求、保険会社との交渉、後遺障害の認定など。
  • 事業契約の作成・レビュー、取引先との紛争、契約解除や違約金の解釈。
  • 債務整理・破産手続き、個人または法人の財務健全化を目指す支援。
  • 企業法務としての株主総会運営、社内規程整備、法令遵守体制の整備。

地域の法律概要

コウベ, 日本で関連する2-3の具体的な法律、規制、または法令を名前で言及。施行日や最近の変更があれば含める

コウベ地域で適用される主な法体系は全国法の適用を受けつつ、個別の規制が適用されます。ここでは代表的な3つの法令を挙げます。

  • 民法 - 債権関係・契約・相続など民事基本法。成年年齢の引下げが2022-04-01に施行され、契約能力の変化に影響します。
  • 民事訴訟法 - 民事訟手続の基本ルールを定める。オンライン手続の導入と審理の透明性向上の動きが2020年代に進行しています。
  • 個人情報保護法 - 個人情報の取扱いを規定し、事業者の適正管理を義務化します。改正点は企業の運用に影響を及ぼします。

これらの法令は全国一律に適用され、コウベ市内の裁判所・行政機関の運用にも影響します。最新の運用状況は公式サイトで随時確認してください。

よくある質問

何が弁護士を雇う際に最初に確認するべき情報ですか?

専門分野・経験年数・過去の対応実績を確認します。費用体系と解決までの見通しも必須です。地域性の知識と連携体制も判断材料になります。

どのようにコウベで信頼できる法律顧問を絞り込みますか?

公式データベースと口コミを組み合わせます。兵庫県内での実務経験、対応スピード、契約条件の明確さを比較します。初回相談で雰囲気と信頼性を評価します。

いつ初回相談を予約すべきですか、緊急性が高いケースは?

事案発生後できるだけ早く予約します。緊急性が高い場合は24-48時間以内に相談を設定するのが望ましいです。早期の助言は解決方針を左右します。

どこで評判・実績を安全に確認できますか、公式の相談窓口は?

日本弁護士連合会の名簿や神戸弁護士会の公表情報を活用します。法テラスの窓口案内も参照すると良いです。信頼性の高い情報源を優先してください。

なぜ料金透明性が重要ですか、事前見積もりの取り方は?

費用の不確実さは紛争の解決を遅らせます。事前見積もりと費用内訳を正式に書面化します。着手金・報酬・実費の区分を確認します。

できますか、着手金が不要なケースはありますか?

一定の代表的案件では着手金を免除する場合があります。裁判費用の後払い型や成功報酬型など、事案により異なります。事前に契約書で確認してください。

すべきですか、契約前に書面の契約書を求めるべきですか?

はい、必ず書面で契約条件を確認します。業務範囲・料金・解約条件・機密保持を明記します。口頭合意だけでなく書面化が安全です。

何がコウベで弁護士の専門分野として有効ですか?

労働・相続・交通事故・企業法務など、地域の実情に合わせた専門性が重要です。過去の勝訴実績と示談実績も確認します。地域密着の経験がある代理人を選びます。

どのように初回相談で戦略の見通しを判断しますか?

事案の事実関係、法的根拠、可能な解決策を整理して説明します。リスクと費用対効果を比較します。短期と長期の目標を共有します。

いつまでに裁判に備え、証拠整理はどのように進めますか?

証拠のリストアップと時系列整理は初期段階で開始します。証拠の不足は戦略を大きく左右します。弁護士と連携して計画的に整えます。

どこで進捗を確認でき、連絡の頻度はどう設定しますか?

週次または重要局面ごとに進捗報告を受けます。緊急時は日次で連絡を取り合う体制を作ります。連絡手段としてメール・電話を併用します。

何が弁護士の倫理的基準を満たすと判断する指標ですか?

公開情報や所属団体の倫理規程への適合、過去の懲戒事例の有無、適正な費用請求と透明性が重要です。迅速な対応と機密保持も評価基準です。

次のステップ

具体的で実行可能な雇用プロセスの5-7ステップ

  1. 状況の整理と目的の明確化を行う(1-2日)。
  2. コウベ地域で活動する弁護士の候補を3-5名に絞る(3-5日)。
  3. 専門分野・実績・料金体系を比較し、質問リストを作成する(2日)。
  4. 初回相談を予約し、事案の要点と必要資料を準備する(1-2週間)。
  5. 初回相談で戦略と費用の見通しを確認し、契約形態を決定する(1回30分〜60分程度)。
  6. 契約書案を受け取り、条項の内容を法務的に検討する(3-7日)。
  7. 正式に契約を締結し、委任状を交付して実務を開始する(即日〜2週間)。

追加リソース

  • 法務省(MOJ) - 公的な法制度の総括と最新の法改正情報を提供します。公式サイト: moj.go.jp
  • 日本弁護士連合会(Nichibenren) - 全国の法律専門家の倫理基準・相談窓口・ディレクトリ情報を提供します。公式サイト: nichibenren.or.jp
  • 日本司法支援センター(法テラス) - 低所得者向けの法律扶助制度と相談窓口を案内します。公式サイト: houterasu.or.jp

次のステップの補足

弁護士の雇用は「専門性・費用・信頼性」を総合的に評価して進めるのが基本です。公式リソースを活用して情報を確認し、地方の実務感覚を持つ代理人を選ぶとコウベでの解決が円滑になります。

Lawzanaは、厳選された資格を持つ法律専門家のリストを通じて、コウベ, 京都府で最高の弁護士と法律事務所を見つけるお手伝いをします。当社のプラットフォームでは、取扱分野、経験、クライアントからのフィードバックに基づいて、弁護士や法律事務所のランキングと詳細なプロフィールを比較できます。

各プロフィールには、事務所の取扱分野、クライアントレビュー、チームメンバーとパートナー、設立年、対応言語、オフィスの所在地、連絡先情報、ソーシャルメディアでの存在、公開された記事やリソースが含まれています。当プラットフォームのほとんどの事務所は英語を話し、国内外の法的問題の両方に精通しています。

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免責事項:

このページで提供される情報は一般的な情報提供のみを目的としており、法的助言を構成するものではありません。内容の正確性と関連性を確保するよう努めていますが、法的情報は時間とともに変更される可能性があり、法律の解釈は異なる場合があります。お客様の状況に応じた具体的なアドバイスについては、常に資格のある法律専門家にご相談ください。

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