ผู้ใช้ที่มีอยู่แล้ว? ลงชื่อเข้าใช้
แบ่งปันความต้องการของคุณกับเรา รับการติดต่อจากสำนักงานกฎหมาย
ฟรี ใช้เวลา 2 นาที
เรียกดู คำถามทางกฎหมาย 1 ข้อ ของเรา เกี่ยวกับ ใบอนุญาตทำงาน ใน ประเทศไทย และอ่านคำตอบจากทนายความ หรือถามคำถามของคุณเองได้ฟรี.
เปลี่ยนไปใช้วีซ่าธุรกิจ หากคุณมีแผนจะทำงานร่วมกับผู้ขายชาวไทยเป็นประจำ คุณควรสมัครขอวีซ่า Non-Immigrant B และขอรับใบอนุญาตทำงาน คุณยังสามารถรับค่าคอมมิชชั่นผ่านนิติบุคคลในต่างประเทศได้ คุณสามารถจัดตั้งธุรกิจในอินโดนีเซีย (ซึ่งคุณถือวีซ่าทำงานอยู่) หรือในประเทศอื่นและส่งต่อค่าคอมมิชชั่นผ่านนิติบุคคลนั้น
อ่านคำตอบฉบับเต็มใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย สันทรายกำหนดให้ผู้ทำงานในพื้นที่นั้นปฏิบัติตามกฎหมายระดับชาติเช่นเดียวกับพื้นที่อื่นๆ ของประเทศ
กฎหมายหลักที่ควรรู้คือ พระราชบัญญัติการจ้างแรงงานต่างด้าว พ.ศ. 2551 ซึ่งควบคุมการออกใบอนุญาตทำงานและข้อห้ามทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต ผู้ประกอบการและผู้ขอควรทราบว่าสิ่งนี้เป็นเงื่อนไขสำคัญในการทำงานอย่างถูกต้อง
หากทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตอาจนำไปสู่การตรวจสอบ ปรับ หรือถูกบังคับให้ออกจากประเทศได้ ข้อมูลอ้างอิงจากกฎหมายระดับชาติจะใช้บังคับทั้งในสันทรายและจังหวัดอื่นๆ ในประเทศไทย
กฎหมายใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยเป็นกฎหมายระดับชาติ ไม่มีกฎหมายท้องถิ่นของสันทรายที่แตกต่างออกไปอย่างชัดเจน
กฎหมายหลักที่ควรรู้ ได้แก่ พระราชบัญญัติการจ้างแรงงานต่างด้าว พ.ศ. 2551 ซึ่งบังคับใช้กับทุกจังหวัด รวมถึงสันทราย และระเบียบต่างๆ ที่ออกตามพระราชบัญญัตินี้
นอกจากนี้ กฎหมายการเข้าเมือง (Immigration Act) และประกาศของกระทรวงแรงงานเกี่ยวกับวิธีออกใบอนุญาตทำงานมีผลบังคับใช้อย่างทั่วไปสำหรับผู้ขอทำงานในประเทศไทยด้วย
อ้างอิงหลัก: พระราชบัญญัติการจ้างแรงงานต่างด้าว พ.ศ. 2551 - บังคับใช้ตั้งแต่ปี 2008
ใบอนุญาตทำงานคือเอกสารที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้อง ตามกฎหมาย เจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานออกให้ และนายจ้างต้องรับผิดชอบยื่นขอให้ผู้ทำงาน
คุณควรตรวจสอบตำแหน่งงานและคุณสมบัติที่ระบุในใบอนุญาต จากนั้นเตรียมเอกสาร เช่น หนังสือเดินทาง รูปถ่าย สัญชาติ และหลักฐานการจ้างงาน แล้วยื่นผ่านกรมการจัดหางาน
ต่ออายุก่อนหมดอายุโดยประมาณ 1-2 เดือน เพื่อหลีกเลี่ยงการขาดใบอนุญาต หากเกินเวลาอาจมีผลต่อสถานะการทำงานและอาจต้องยื่นคำร้องใหม่
ยื่นผ่านกรมการจัดหางานในจังหวัดที่คุณทำงาน สันทรายมีสำนักงานที่ประสานงานกับนายจ้างท้องถิ่น คุณต้องเตรียมเอกสารระบุตำแหน่งงานและบริษัทที่จ้าง
เหตุผลอาจมาจากเอกสารไม่ครบ หรือคุณสมบัติไม่ตรงตามตำแหน่ง ทนายความช่วยตรวจสอบเหตุผลและยื่นคำร้องอุทธรณ์พร้อมเอกสารเสริม
การเปลี่ยนงานต้องได้รับอนุมัติและแจ้งเปลี่ยนข้อมูล ใบอนุญาตอาจต้องปรับปรุงตามตำแหน่งใหม่ ทนายความช่วยให้คำแนะนำ
ถ้าสถานการณ์ซับซ้อน เช่น ต่ออายุหลายครั้ง ปรับปรุงเอกสาร หรือมีการอุทธรณ์ ควรปรึกษาทนายความเพื่อประเมินโอกาสสำเร็จ
ค่าใช้จ่ายรวมจะประกอบด้วยค่าธรรมเนียมราชการและค่าบริการทนาย โดยทั่วไปจะอยู่ในหลายพันถึงหมื่นบาท ขึ้นกับสถานการณ์และจำนวนเอกสาร
โดยทั่วไปอาจอยู่ระหว่าง 4-12 สัปดาห์ ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารและคิวงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
นายจ้างควรมีสัญญาจ้าง งานที่ระบุชัด ผู้ขอควรมีคุณสมบัติตามตำแหน่งและหลักฐานการจ้างที่ถูกต้อง
วีซ่าทำงานอนุญาตการเข้าอยู่ชั่วคราว ขณะที่ใบอนุญาตทำงานอนุญาตให้ทำงานจริงในประเทศไทย ทั้งสองต้องใช้ร่วมกันเพื่อทำงาน legally
ติดต่อทนายความทันทีเพื่อประเมินสถานการณ์ และดำเนินการขอใบอนุญาตชั่วคราวหรือยื่นคำร้องแก้ไขตามข้อบังคับ
Lawzana ช่วยคุณค้นหาทนายความและสำนักงานกฎหมายที่ดีที่สุด ใน สันทราย ผ่านรายชื่อผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่คัดสรรและตรวจสอบล่วงหน้า แพลตฟอร์มของเรานำเสนอการจัดอันดับและโปรไฟล์โดยละเอียดของทนายความและสำนักงานกฎหมาย ช่วยให้คุณเปรียบเทียบตามสาขากฎหมาย รวมถึง ใบอนุญาตทำงาน ประสบการณ์ และความคิดเห็นของลูกค้า
แต่ละโปรไฟล์ประกอบด้วยคำอธิบายเกี่ยวกับสาขากฎหมายของสำนักงาน รีวิวจากลูกค้า สมาชิกในทีมและหุ้นส่วน ปีที่ก่อตั้ง ภาษาที่พูด ที่ตั้งสำนักงาน ข้อมูลการติดต่อ การมีตัวตนบนโซเชียลมีเดีย และบทความหรือแหล่งข้อมูลที่เผยแพร่ สำนักงานส่วนใหญ่บนแพลตฟอร์มของเราพูดภาษาอังกฤษและมีประสบการณ์ทั้งในเรื่องกฎหมายท้องถิ่นและระหว่างประเทศ
ขอใบเสนอราคาจากสำนักงานกฎหมายชั้นนำ ใน สันทราย, ประเทศไทย — รวดเร็ว ปลอดภัย และไม่ยุ่งยาก
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ:
ข้อมูลที่ให้ไว้ในหน้านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลทั่วไปเท่านั้นและไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย แม้ว่าเราจะพยายามตรวจสอบความถูกต้องและความเกี่ยวข้องของเนื้อหา แต่ข้อมูลทางกฎหมายอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามกาลเวลา และการตีความกฎหมายอาจแตกต่างกันไป คุณควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อขอคำแนะนำเฉพาะสำหรับสถานการณ์ของคุณเสมอ
เราปฏิเสธความรับผิดทั้งหมดสำหรับการกระทำที่ทำหรือไม่ทำตามเนื้อหาในหน้านี้ หากคุณเชื่อว่าข้อมูลใดไม่ถูกต้องหรือล้าสมัย โปรด contact us และเราจะตรวจสอบและแก้ไขตามความเหมาะสม
