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LBO Legal
Sevilla, España

Fundado en 2012
10 personas en su equipo
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Empleo y trabajo Seguridad Social Derechos laborales +9 más
Abogados de Derecho Empresarial y Protección de Datos en Sevilla | LBO LegalLBO Legal es un despacho multidisciplinar con sede en Sevilla, España, fundado en 2012 bajo la denominación LBO Abogados. Desde nuestros inicios, hemos construido una reputación por resolver desafíos legales complejos...
KOVALENKO & VERA Abogados. Attorneys at Law
Ciudad de Panamá, Panamá

Fundado en 2000
10 personas en su equipo
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Empleo y trabajo Seguridad Social Beneficios Laborales y Compensación Ejecutiva +9 más
Kovalenko & Vera is a Panamanian law firm that stands out for its commitment and dedication to providing a personalized service to all its national and international clients, in terms of legal representation and advice.Kovalenko & Vera offers a range of legal services in Panama with the...
Guzmán Ariza, Attorneys at Law

Guzmán Ariza, Attorneys at Law

30 minutes Consulta Gratuita
Santo Domingo, República Dominicana

Fundado en 1927
200 personas en su equipo
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Empleo y trabajo Seguridad Social Derechos laborales +9 más
Guzmán Ariza is a law firm based in the Dominican Republic founded in 1927 and recognized as a top-tier firm by Chambers and Partners and The Legal 500, the premier guides to the world’s leading law firms. The Firm is positioned to help clients mine the business opportunities present in the...
BLX GROUP
Puebla, México

Fundado en 2021
5 personas en su equipo
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Empleo y trabajo Seguridad Social Contratación y despido +3 más
Somos una firma legal que ofrece soluciones jurídicas y corporativas a empresas. A diferencia de todas las firmas existentes, nuestra labor radica en la prevención y planeación a través de estrategias innovadoras y de mejora.nuestro objetivo principal es diseñar y administrar departamentos...
González Frea & Asoc. Abogados
Buenos Aires, Argentina

Fundado en 2000
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About usGonzalez Frea & Asoc. Abogados is a legal firm specialized in Labor Law, Work Accidents and Occupational Diseases , with more than 40 years of professional experience in the world of law.We have lawyers with solid professional training involved in each of the cases, through a service...
O&O ABOGADOS AGUASCALIENTES
Aguascalientes, México

Fundado en 2020
3 personas en su equipo
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O&O Abogados Aguascalientes is a distinguished law firm with over a decade of experience, offering comprehensive legal services across various branches of law. The firm is committed to delivering high-quality, honest, and efficient legal solutions tailored to the unique needs of each client. Their...
Perdomo & Plata
Ciudad de Panamá, Panamá

Fundado en 2023
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Perdomo & Plata, established in 2023, is a full-service law firm based in Panama City, Panama, offering a comprehensive range of legal services. The firm's practice areas encompass Corporate Law, Civil Law, Labor Law, Administrative Law, Tax Law, Public Procurement, Air Law, Energy Law, Asset...

Fundado en 2000
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Abogados Laborales Brunaud & CIA is a Santiago-based law firm known for its litigation and advisory practice across civil, commercial, labor and penal matters. The firm combines specialist litigation experience with transactional and administrative work, advising both individuals and corporate...
Despacho Jurídico Coello Galicia
Ciudad de México, México

Fundado en 2014
5 personas en su equipo
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Despacho Jurídico Coello Galicia is a distinguished legal firm that offers an extensive range of specialized services, including civil law, criminal justice, divorce, employment, estate litigation, and family law. With a rich history of excellence, the firm is renowned for its deep expertise in...
Las Palmas de Gran Canaria, España

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Octavio Viera Abogado ofrece representación jurídica en España en defensa penal, derecho de familia, asuntos de seguros, conflictos laborales y defensa ante los tribunales. El despacho gestiona los casos desde el asesoramiento inicial y la evaluación de riesgos hasta la negociación y el...
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1. Sobre el derecho de Seguridad Social

El derecho de Seguridad Social regula los beneficios destinados a proteger a las personas ante la vejez, la discapacidad y la pérdida de ingresos por fallecimiento. Es un marco legal que financia y garantiza prestaciones para trabajadores y sus familias. En Estados Unidos, la Seguridad Social es administrada por la Social Security Administration (SSA) y se financia principalmente con impuestos sobre la nómina.

2. Por qué puede necesitar un abogado

  • Una denegación de tu reclamación inicial de SSDI o SSI. Un asesor letrado puede preparar la apelación, reunir pruebas médicas y preparar para audiencias ante un juez.

  • Una determinación incorrecta de compatibilidad de beneficios tras un periodo de empleo. Un letrado puede ayudarte a verificar créditos laborales y coordinar beneficios entre SSA y otras prestaciones.

  • Un sobrepago o cobro de deuda por beneficios. Un abogado puede gestionar planes de pago, apelaciones o reducción de sanciones ante SSA.

  • Arreglos de beneficios tras cambios laborales. Si trabajas mientras recibes discapacidad, un asesor puede orientar sobre los límites y el impacto en la elegibilidad.

  • Disputas sobre beneficios de supervivencia tras el fallecimiento de un ser querido. Un letrado puede ayudar a reclamar beneficios para cónyuges o hijos y resolver rechazos.

  • Preparación para audiencias ante un Administrative Law Judge (ALJ). La experiencia legal puede mejorar la presentación de tu historial médico y laboral.

3. Descripción general de las leyes locales

Social Security Act (Ley de Seguridad Social) - 1935

La Ley de Seguridad Social creó un programa de seguros para jubilación, discapacidad y supervivencia. Establece el marco básico de elegibilidad, cálculo de beneficios y obligaciones de financiamiento. La norma ha sido modificada numerosas veces para adaptarse a cambios demográficos y económicos.

Enmiendas de 1965 - Medicare y Medicaid

Las Enmiendas de 1965 ampliaron la seguridad social para incluir la atención médica federal mediante Medicare y la cobertura sanitaria para personas de bajos ingresos mediante Medicaid. Estas reformas fortalecen la red de apoyo para beneficiarios de larga duración y con discapacidades.

Ley de Procedimiento Administrativo (Administrative Procedure Act) - 1946

Esta ley regula el proceso mediante el cual las agencias federales elaboran y emiten normas. Garantiza transparencia, audiencias y revisión administrativa para decisiones de beneficios de Seguridad Social. Algunos procedimientos de SSA están sujetos a estas reglas.

Además, las regulaciones federales relevantes incluyen 20 C.F.R. Part 404, que describen cómo SSA determina y paga beneficios de discapacidad y otros programas. Estas normas complementan la Ley de Seguridad Social y fijan criterios operativos.

Disability benefits are paid to people who cannot work due to a medical condition.

Medicare was established in 1965 as part of the Social Security Amendments to provide health coverage for the elderly and certain disabled individuals.

The Administrative Procedure Act provides the process by which federal agencies develop and issue regulations.

4. Preguntas frecuentes

Qué beneficios cubre la Seguridad Social en EE. UU., como jubilación, discapacidad y supervivientes?

La Seguridad Social ofrece beneficios de jubilación, discapacidad y para supervivientes. También existen prestaciones para ciertas personas con ingresos muy bajos (SSI) y para costos de atención médica conectados a la edad o discapacidad. Un asesor legal puede explicarte cuál opción te corresponde según tu situación.

Cómo sé si debo solicitar SSDI o SSI y cuál es la diferencia entre ambos?

SSDI se basa en tus créditos de trabajo y suele requerir historial laboral suficiente. SSI es basado en necesidad económica y no depende de tus créditos laborales. Un abogado puede revisar tu elegibilidad para cada programa y orientar la mejor ruta.

Cuándo puedo presentar una reclamación inicial para beneficios de jubilación?

Se puede presentar la solicitud de jubilación entre los 62 años y la fecha en que cumples la edad plena. A mayor anticipación, menor suele ser la tasa de beneficio mensual, dependiendo de tu historial laboral.

Dónde presento mi solicitud de beneficios de Seguridad Social?

Puedes presentar la solicitud en línea en ssa.gov, por teléfono o en una oficina de SSA. Un asesor puede guiarte para completar formularios y evitar retrasos por documentación incompleta.

Por qué me negaron la solicitud de discapacidad y qué pasos seguir?

La denegación puede deberse a falta de pruebas médicas, historial laboral insuficiente o criterios de discapacidad no cumplidos. Puedes apelar en varias etapas y reunir evidencia adicional con la ayuda de un abogado.

Puede un abogado ayudarme a apelar una denegación de beneficios?

Sí, un letrado especializado en Seguridad Social puede presentar la apelación, gestionar pruebas y representar ante un ALJ. La experiencia puede aumentar las posibilidades de éxito en la audiencia.

¿Debe contratarse un letrado de Seguridad Social si ya recibo pagos de SSA?

Puede ser útil cuando hay cambios en la situación, al considerar apelaciones o al gestionar beneficios para familiares. Un abogado puede ayudarte a entender tus derechos y evitar errores costosos.

Es posible trabajar mientras recibo beneficios de discapacidad y cómo se evalúa?

Existen límites de ingresos y regímenes de trabajo temporal que no deben excederse. SSA evalúa el impacto de ganancias para determinar la continuidad de los beneficios.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de Seguridad Social y cómo se paga?

La mayoría de los abogados trabajan por honorario contingente, basado en una parte de beneficios atrasados si se obtiene éxito. No se paga si no se obtiene resultado, y SSA regula los límites de cobro.

¿Cuánto tiempo suele tardar una apelación ante un ALJ?

El tiempo varía por carga de trabajo y complejidad del caso. En general, las audiencias pueden tardar entre meses y varios años desde la denegación inicial.

¿Necesito pruebas médicas actualizadas para mi caso de discapacidad?

Sí, las pruebas médicas recientes fortalecen tu caso. Un asesor puede ayudar a coordinar informes, exámenes y historial clínico relevantes para SSA.

¿Cuál es la diferencia entre una reconsideración y una audiencia ante un juez?

La reconsideración es una revisión administrativa inicial de la decisión; la audiencia ante un ALJ es una audiencia formal con testigos y evidencia adicional. Muchas personas progresan a la audiencia cuando la reconsideración es denegada.

5. Recursos adicionales

  • Social Security Administration (SSA) - autoridad federal que procesa beneficios de jubilación, discapacidad y supervivientes; ofrece guías, herramientas de solicitud y recursos para apelaciones. https://www.ssa.gov
  • Benefits.gov - portal oficial para localizar beneficios federales y estatales; incluye evaluaciones de elegibilidad y pasos para solicitar beneficios. https://www.benefits.gov
  • National Organization of Social Security Claimants' Representatives (NOSSCR) - organización profesional de abogados y representantes ante SSA; ofrece directorios y recursos para casos de Seguridad Social. https://www.nosscr.org

6. Próximos pasos

  1. Definir tu objetivo: ¿solicitar beneficios de jubilación, discapacidad o supervivientes? Identifica la ruta más adecuada y prioriza tus prioridades legales.

  2. Reunir documentos clave: historial laboral, números de seguro social, registros médicos, cartas de denegación y evidencia de ingresos. Organiza todo en una carpeta cronológica.

  3. Buscar asesoría especializada: consulta al menos 2-3 abogados o representantes con experiencia en Seguridad Social. Verifica referencias y historial de casos similares.

  4. Solicitar consultas iniciales: pregunta sobre experiencia, honorarios y estrategia para tu caso. Lleva tus documentos para la evaluación previa.

  5. Evaluar propuestas de representación: compara enfoques, costos y plazos. Asegúrate de entender el contrato de representación y los derechos de cancelación.

  6. Contratar a un letrado y planificar el caso: firma un acuerdo de representación y establece un plan de acción con hitos y comunicaciones. Programa revisiones periódicas de progreso.

  7. Presentar la solicitud y hacer seguimiento: tu asesor gestiona el papeleo y coordina pruebas; SSA puede requerir información adicional y citas médicas.

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