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Mejores Abogados de Seguridad Social en United States

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Law Office of Jenny Cochrane
Kirkland, Estados Unidos
Consulta US$ 200 por 1 hora
Tarifa por hora US$ 375

Fundado en 2009
5 personas en su equipo
Hindi
Telugu
English
Spanish
Empleo y trabajo Seguridad Social Beneficios Laborales y Compensación Ejecutiva +13 más
Law Office of Jenny Cochrane is a Washington-based law firm serving individuals, families, professionals, businesses, and organizations throughout Kirkland, Bellevue, Redmond, Seattle, the Eastside, King County, and communities across Washington State. The firm handles a wide range of legal matters...
The Howley Law Firm P.C.
Ciudad de Nueva York, Estados Unidos

Fundado en 2012
2 personas en su equipo
English
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
The Howley Law Firm P.C. se centra en la protección de los derechos de los empleados en Nueva York en todo el espectro de litigios laborales, incluyendo discriminación, acoso, salarios impagos y horas extra, despido injustificado y represalias. La firma mantiene el mismo nivel de rigor y visión...
Sirmabekian Law Firm
Burbank, Estados Unidos
Consulta Gratuita · 30 minutos

Fundado en 2011
1 persona en su equipo
English
Spanish
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +12 más
Nuestros abogados laboralistas se enorgullecen de proteger sus derechos e intereses para garantizar que reciba un trato justo en el lugar de trabajo. Sirmabekian Law Group se define por nuestra integridad junto con años de experiencia para obtener a nuestros clientes un remedio legal favorable....
California Workers' Compensation Lawyers, APC
Los Ángeles, Estados Unidos

Fundado en 2002
1 persona en su equipo
English
Spanish
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
El proceso para obtener una indemnización por sus gastos médicos, el tiempo de ausencia del trabajo y otros costos asociados con una lesión laboral aquí en West Covina o en la zona puede resultar confuso y estresante. Es posible que no reciba todos los beneficios a los que tiene derecho si no...

Fundado en 2020
6 personas en su equipo
English
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
Synergist Law, P.C. is a San Rafael based Bay Area law firm specializing in serious personal injury and complex legal cases. Led by Sami Sedghani, Pharm.D., J.D., a nationally recognized trial attorney with more than a decade of experience litigating high-stakes matters against Fortune 500...
Law Office of Kevin G. Little
Fresno, Estados Unidos

Fundado en 1993
3 personas en su equipo
English
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
Con sede en Fresno, California, la Oficina Legal de Kevin G. Little ofrece representación integral en derechos civiles, lesiones personales, derecho laboral y defensa penal. Dirigida por Kevin G. Little, graduado de Harvard Law School, la firma combina una defensa de alto nivel con una estrategia...
McNeelyLaw LLP
Shelbyville, Estados Unidos

Fundado en 2020
22 personas en su equipo
English
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
McNeelyLaw LLP es una firma de abogados de servicio completo con oficinas en Shelbyville, Indianápolis y Carmel, Indiana. La firma ofrece 24 áreas de práctica y es reconocida por brindar asesoría práctica y orientada a resultados con un servicio al cliente accesible y receptivo. Su presencia...
Wrongful Termination Law Group
Cerritos, Estados Unidos

English
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
Wrongful Termination Law Group es un bufete de abogados con sede en California, altamente respetado y dedicado exclusivamente a proteger los derechos de los empleados que han sufrido despido inválido, discriminación o represalias en el lugar de trabajo. El equipo de abogados especializados del...
Munson, Rowlett, Moore & Boone, P.A.
Little Rock, Estados Unidos

Fundado en 2000
50 personas en su equipo
English
Empleo y trabajo Seguridad Social Beneficios Laborales y Compensación Ejecutiva +13 más
EL DESPACHOMunson, Rowlett, Moore & Breeding, P.A., fue constituido en 1984.MRMB Law Firm es un despacho jurídico boutique de Arkansas que se especializa en litigios civiles y trabajo appellate. La firma es selectiva tanto en sus abogados como en sus clientes. La dedicación inquebrantable de...
Boston, Estados Unidos

Fundado en 1995
21 personas en su equipo
English
Empleo y trabajo Seguridad Social Acuerdos de no competencia y de confidencialidad +13 más
Jeffrey Glassman Injury Lawyers es un bufete de abogados de lesiones personales con sede en Massachusetts, conocido por manejar litigios complejos de alto valor en materia de lesiones y cuestiones de seguros. El bufete representa clientes en colisiones de vehículos automotores, lesiones...
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1. Sobre el derecho de Seguridad Social

El derecho de Seguridad Social regula los beneficios destinados a proteger a las personas ante la vejez, la discapacidad y la pérdida de ingresos por fallecimiento. Es un marco legal que financia y garantiza prestaciones para trabajadores y sus familias. En Estados Unidos, la Seguridad Social es administrada por la Social Security Administration (SSA) y se financia principalmente con impuestos sobre la nómina.

2. Por qué puede necesitar un abogado

  • Una denegación de tu reclamación inicial de SSDI o SSI. Un asesor letrado puede preparar la apelación, reunir pruebas médicas y preparar para audiencias ante un juez.

  • Una determinación incorrecta de compatibilidad de beneficios tras un periodo de empleo. Un letrado puede ayudarte a verificar créditos laborales y coordinar beneficios entre SSA y otras prestaciones.

  • Un sobrepago o cobro de deuda por beneficios. Un abogado puede gestionar planes de pago, apelaciones o reducción de sanciones ante SSA.

  • Arreglos de beneficios tras cambios laborales. Si trabajas mientras recibes discapacidad, un asesor puede orientar sobre los límites y el impacto en la elegibilidad.

  • Disputas sobre beneficios de supervivencia tras el fallecimiento de un ser querido. Un letrado puede ayudar a reclamar beneficios para cónyuges o hijos y resolver rechazos.

  • Preparación para audiencias ante un Administrative Law Judge (ALJ). La experiencia legal puede mejorar la presentación de tu historial médico y laboral.

3. Descripción general de las leyes locales

Social Security Act (Ley de Seguridad Social) - 1935

La Ley de Seguridad Social creó un programa de seguros para jubilación, discapacidad y supervivencia. Establece el marco básico de elegibilidad, cálculo de beneficios y obligaciones de financiamiento. La norma ha sido modificada numerosas veces para adaptarse a cambios demográficos y económicos.

Enmiendas de 1965 - Medicare y Medicaid

Las Enmiendas de 1965 ampliaron la seguridad social para incluir la atención médica federal mediante Medicare y la cobertura sanitaria para personas de bajos ingresos mediante Medicaid. Estas reformas fortalecen la red de apoyo para beneficiarios de larga duración y con discapacidades.

Ley de Procedimiento Administrativo (Administrative Procedure Act) - 1946

Esta ley regula el proceso mediante el cual las agencias federales elaboran y emiten normas. Garantiza transparencia, audiencias y revisión administrativa para decisiones de beneficios de Seguridad Social. Algunos procedimientos de SSA están sujetos a estas reglas.

Además, las regulaciones federales relevantes incluyen 20 C.F.R. Part 404, que describen cómo SSA determina y paga beneficios de discapacidad y otros programas. Estas normas complementan la Ley de Seguridad Social y fijan criterios operativos.

Disability benefits are paid to people who cannot work due to a medical condition.

Medicare was established in 1965 as part of the Social Security Amendments to provide health coverage for the elderly and certain disabled individuals.

The Administrative Procedure Act provides the process by which federal agencies develop and issue regulations.

4. Preguntas frecuentes

Qué beneficios cubre la Seguridad Social en EE. UU., como jubilación, discapacidad y supervivientes?

La Seguridad Social ofrece beneficios de jubilación, discapacidad y para supervivientes. También existen prestaciones para ciertas personas con ingresos muy bajos (SSI) y para costos de atención médica conectados a la edad o discapacidad. Un asesor legal puede explicarte cuál opción te corresponde según tu situación.

Cómo sé si debo solicitar SSDI o SSI y cuál es la diferencia entre ambos?

SSDI se basa en tus créditos de trabajo y suele requerir historial laboral suficiente. SSI es basado en necesidad económica y no depende de tus créditos laborales. Un abogado puede revisar tu elegibilidad para cada programa y orientar la mejor ruta.

Cuándo puedo presentar una reclamación inicial para beneficios de jubilación?

Se puede presentar la solicitud de jubilación entre los 62 años y la fecha en que cumples la edad plena. A mayor anticipación, menor suele ser la tasa de beneficio mensual, dependiendo de tu historial laboral.

Dónde presento mi solicitud de beneficios de Seguridad Social?

Puedes presentar la solicitud en línea en ssa.gov, por teléfono o en una oficina de SSA. Un asesor puede guiarte para completar formularios y evitar retrasos por documentación incompleta.

Por qué me negaron la solicitud de discapacidad y qué pasos seguir?

La denegación puede deberse a falta de pruebas médicas, historial laboral insuficiente o criterios de discapacidad no cumplidos. Puedes apelar en varias etapas y reunir evidencia adicional con la ayuda de un abogado.

Puede un abogado ayudarme a apelar una denegación de beneficios?

Sí, un letrado especializado en Seguridad Social puede presentar la apelación, gestionar pruebas y representar ante un ALJ. La experiencia puede aumentar las posibilidades de éxito en la audiencia.

¿Debe contratarse un letrado de Seguridad Social si ya recibo pagos de SSA?

Puede ser útil cuando hay cambios en la situación, al considerar apelaciones o al gestionar beneficios para familiares. Un abogado puede ayudarte a entender tus derechos y evitar errores costosos.

Es posible trabajar mientras recibo beneficios de discapacidad y cómo se evalúa?

Existen límites de ingresos y regímenes de trabajo temporal que no deben excederse. SSA evalúa el impacto de ganancias para determinar la continuidad de los beneficios.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de Seguridad Social y cómo se paga?

La mayoría de los abogados trabajan por honorario contingente, basado en una parte de beneficios atrasados si se obtiene éxito. No se paga si no se obtiene resultado, y SSA regula los límites de cobro.

¿Cuánto tiempo suele tardar una apelación ante un ALJ?

El tiempo varía por carga de trabajo y complejidad del caso. En general, las audiencias pueden tardar entre meses y varios años desde la denegación inicial.

¿Necesito pruebas médicas actualizadas para mi caso de discapacidad?

Sí, las pruebas médicas recientes fortalecen tu caso. Un asesor puede ayudar a coordinar informes, exámenes y historial clínico relevantes para SSA.

¿Cuál es la diferencia entre una reconsideración y una audiencia ante un juez?

La reconsideración es una revisión administrativa inicial de la decisión; la audiencia ante un ALJ es una audiencia formal con testigos y evidencia adicional. Muchas personas progresan a la audiencia cuando la reconsideración es denegada.

5. Recursos adicionales

  • Social Security Administration (SSA) - autoridad federal que procesa beneficios de jubilación, discapacidad y supervivientes; ofrece guías, herramientas de solicitud y recursos para apelaciones. https://www.ssa.gov
  • Benefits.gov - portal oficial para localizar beneficios federales y estatales; incluye evaluaciones de elegibilidad y pasos para solicitar beneficios. https://www.benefits.gov
  • National Organization of Social Security Claimants' Representatives (NOSSCR) - organización profesional de abogados y representantes ante SSA; ofrece directorios y recursos para casos de Seguridad Social. https://www.nosscr.org

6. Próximos pasos

  1. Definir tu objetivo: ¿solicitar beneficios de jubilación, discapacidad o supervivientes? Identifica la ruta más adecuada y prioriza tus prioridades legales.

  2. Reunir documentos clave: historial laboral, números de seguro social, registros médicos, cartas de denegación y evidencia de ingresos. Organiza todo en una carpeta cronológica.

  3. Buscar asesoría especializada: consulta al menos 2-3 abogados o representantes con experiencia en Seguridad Social. Verifica referencias y historial de casos similares.

  4. Solicitar consultas iniciales: pregunta sobre experiencia, honorarios y estrategia para tu caso. Lleva tus documentos para la evaluación previa.

  5. Evaluar propuestas de representación: compara enfoques, costos y plazos. Asegúrate de entender el contrato de representación y los derechos de cancelación.

  6. Contratar a un letrado y planificar el caso: firma un acuerdo de representación y establece un plan de acción con hitos y comunicaciones. Programa revisiones periódicas de progreso.

  7. Presentar la solicitud y hacer seguimiento: tu asesor gestiona el papeleo y coordina pruebas; SSA puede requerir información adicional y citas médicas.

Lawzana le ayuda a encontrar los mejores abogados y bufetes de abogados en United States a través de nuestro directorio de profesionales legales. Nuestra plataforma ofrece clasificaciones y perfiles detallados de abogados y bufetes de abogados, permitiéndole comparar según áreas de práctica, incluyendo Seguridad Social, experiencia y comentarios de clientes.

Cada perfil incluye una descripción de las áreas de práctica del bufete, reseñas de clientes, miembros del equipo y socios, año de establecimiento, idiomas hablados, ubicaciones de oficinas, información de contacto, presencia en redes sociales y cualquier artículo o recurso publicado. La mayoría de los bufetes en nuestra plataforma hablan inglés y tienen experiencia tanto en asuntos legales locales como internacionales.

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