لديك حساب؟ تسجيل الدخول
شاركنا احتياجاتك، وسنتواصل معك من خلال مكاتب المحاماة.
مجاني - يستغرق دقيقتين
قانون العمل اللبناني هو الإطار القانوني الذي يحكم علاقة العمل بين العامل ورب العمل في بيروت وباقي الأراضي اللبنانية. يضمن القانون حقوق أساسية مثل الأجور ومدة العمل وواجبات أصحاب العمل والتعويضات عند الإنهاء. في بيروت، تتولى وزارة العمل ودوائر التفتيش العمالي تطبيق هذه القواعد وتلقي الشكاوى من العمال والموظفين.
يُعتمد في بيروت على مجموعة من القوانين واللوائح التي تحدد كيفية احتساب الرواتب، وتحديد الإجازات، وتنظيم ساعات العمل، وتوفير الحماية للعمال من الفصل التعسفي. كما يحكم القانون إجراءات الشكاوى والتقاضي أمام المحاكم العادية في المدينة. وتُجرى تحديثات دورية لضمان توافقها مع متغيرات سوق العمل.
إحصاءات منظمة العمل الدولية تشير إلى أن لبنان يواجه تحديات في سوق العمل وتتزايد فيها حالات العمل غير الرسمي.
المصدر: منظمة العمل الدولية - مكتب بيروت
في مثل هذه القضايا، يثبت المحامي وجود دليل لإثبات أن الإنهاء غير مبرر أو مخالف للإجراءات القانونية المعتمدة. كما يساعدك على جمع المستندات اللازمة وتحديد المدة الزمنية للمطالبة بالتعويض.
المحامي يساعدك ايضا في رفع دعوى أمام المحكمة العمالية إذا لم يتم الالتزام بالدفع. يجب الاحتفاظ بكل الإيصالات والسجلات المرتبطة بالأجر.
المحامي يمكنه شرح حقوقك وفق اللوائح التنفيذية وتحصيل المستحقات من خلال تفاوض أو إجراءات قضائية إذا لزم الأمر.
يشمل ذلك توثيق الشهادات والتبليغ الرسمي وتقديم طلب حماية من الإيذاء أو الفصل غير العادل.
وجود عقد مكتوب يخفف من النزاعات المستقبلية ويُسهّل إثبات حقوقك عند الحاجة إلى اللجوء إلى القضاء أو التحكيم.
المحامي يضمن التزامك بالإجراءات الصحيحة ويقلل من مخاطر الغرامات أو الإجراءات القانونية الأخرى.
قانون العمل اللبناني هو الإطار الأساسي الذي يحكم علاقة العاملين وأصحاب العمل في لبنان، بما في ذلك بيروت. يشرح هذا القانون سبل التوظيف، الأجور، ساعات العمل، الإجازات، endings العقد، والتعويضات. كما يوفر مبادئ عامة لحماية العمال من الفصل غير المشروع والتمييز.
قانون الضمان الاجتماعي اللبناني يحدد اشتراكات العمال وأصحاب العمل، وكيفية صرف المعاشات والتعويضات في حالات العجز والمرض والعمل. يهدف إلى توفير شبكة أمان اجتماعي للموظفين في بيروت وباقي البلد.
اللائحة التنفيذية لقانون العمل توضح التفاصيل التطبيقية لتنفيذ القانون، بما فيها تنظيـم ساعات العمل والإجازات والتأمين والتفتيش العمالي. هذه اللائحة تملأ الفراغ بين النص القانوني ونفاذه في الممارسة اليومية.
وفق تقارير من منظمة العمل الدولية، تُظهر بيروت كمدينة مركزية في سوق العمل اللبناني مع تحديات في تطبيق القواعد على المستويين القانوني والتنفيذي.
المصادر: منظمة العمل الدولية - مكتب بيروت
ابدأ بجمع المستندات الداعمة مثل عقد العمل، كشوف الرواتب، والإيصالات. ثم قدّم شكوى مكتوبة إلى وزارة العمل أو إلى المحكمة العمالية المختصة. قد تكون هناك حاجة لتوثيق إضافي خلال جلسة الاستماع.
التعويض يعتمد على مدة الخدمة ونوع العقد. المحامى يساعدك في احتساب التعويض وفق القوانين واللائحة التنفيذية. توجد شروط محددة للحدود الدنيا والعناصر المضافة مثل الإجازات المستحقة.
الفصل يجب أن يكون مبنياً على أسباب مبررة وبناءً على إجراءات عادلة. في حالات الفصل التعسفي قد يحق لك تعويض وتقديم شكوى. المحامي يقيّم صحة الفصل ويوجهك بالخطوات الصحيحة.
ابدأ بطلب توصيات من زملاء سابقين ومصادر موثوقة. تحقق من خبرة المحامي في القضايا العمالية واطلب سرداً لحالات مشابهة. يمكن للمحامي أيضاً تقديم استشارة مبدئية قبل اتخاذ قرار التوكيل.
نعم، عادةً ما تكون هناك حقوق لأجر إضافي وفق اللوائح التنفيذية. يجب توثيق ساعات العمل بدقة وتحديد rate الأجر الإضافي. استشارة محامٍ يساعد في احتساب المستحقات وتحصيلها.
العقد محدد المدة ينتهي بانتهاء الفترة المتفق عليها بدون إشعار تقاضي غالباً. العقد غير محدود المدة يوفر عادةً حماية أعلى من الفصل والاشتراطات. المحامي يشرح الفروقات ويحدد أيهما أنسب لظروفك.
تحدد الإجازة السنوية وفق نص القانون واللائحة التنفيذية. تختلف حسب مدة الخدمة ونوع العمل. المحامي يمكنه توضيح الحد الأدنى وكيفية احتساب أيام الإجازة المستحقة.
يُنصح دوماً بالحصول على عقد مكتوب يوضح الراتب، ساعات العمل، الإجازات، ومدة العقد. في حال وجود عقد شفهي قد يصعب إثبات الحقوق. المحامي يساعدك في صياغة عقد واضح يقيك النزاعات.
التفتيش يهدف لضمان الالتزام بالقوانين بما في ذلك الأجور وساعات العمل. قد يطلب المفتشون مستندات من صاحب العمل وواجهات العمل. وجود مستشار قانوني يساعدك على تلبية المتطلبات وتوثيق الإجراءات.
التسوية الودية تكون أسرع وأقل كلفة من اللجوء للقضاء. قد تشمل دفع تعويضات أو سداد المتأخرات. الإجراء القضائي يكون ملزماً إذا تعذرت التسوية أو كانت الحقوق مصيرية.
نعم، هذه خطوة مهمة لحماية حقوقك. المحامي يستطيع توضيح البنود وتحذيرك من الشروط غير العادلة. يفضل إجراء المراجعة قبل البدء بالعمل لتجنب مشاكل لاحقة.
تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في بيروت من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك قانون العمل والخبرة وآراء العملاء.
يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.
احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في بيروت, لبنان - بسرعة وأمان وبدون متاعب.
إخلاء المسؤولية:
المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.
نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى contact us، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.
