كيفية الإفراج من الحجز لدى الشرطة

تم اعتقالي من قبل شرطة الهجرة بسبب تقرير هروب صدر عن صاحب العمل السابق على رغم من الاتفاق المتبادل مع صاحب العمل. كيف يمكنني الإفراج عني من الحجز لدى الشرطة؟

إجابات المحامين

Ascendance International Consulting (A-I-C)

Ascendance International Consulting (A-I-C)

Jan 14, 2026
أفضل إجابة




في دولة الإمارات العربية المتحدة، يؤدي تقرير “الفرار” الذي يقدمه صاحب العمل إلى تحفيز السلطات المختصة بالهجرة على احتجاز الموظف إلى حين تسوية المسألة. حتى إذا كانت هناك اتفاقية إنهاء متبادلة مع صاحب العمل السابق، ستبقي الشرطة عليك قيد الاحتجاز حتى يتم سحب التقرير أو يصدر حكم من المحكمة بأنك لا تشكل خطراً للهروب. وأسرع وسيلة لضمان إطلاق سراحك هي التحرك في ثلاثة اتجاهات في الوقت نفسه: التمثيل القانوني، والمساعدة الدبلوماسية، وتوفير الأدلة الوثائقية على التسوية.




أولاً، قم بتوكيل محامٍ مؤهل في قانون العمل الإماراتي لديه خبرة في قضايا الهجرة والفرار. يمكن لمحاميك تقديم طلب عاجل للإفراج بكفالة أو إطلاق مؤقت لدى مركز الشرطة أو الدائرة المختصة بالهجرة، مع إبراز أن لا توجد لديك نية للهرب، وأن لديك عنوان إقامة ثابت في الإمارات، وأنك تمتلك الإمكانات المالية لسداد أي غرامات محتملة. كما سيعد المحامي اعتراضًا رسميًا على تقرير الفرار، مرفقًا به الاتفاق المكتوب الذي وقعته مع صاحب العمل السابق (خطاب إنهاء العمل، أو اتفاق التسوية، أو أي مراسلات تؤكد أن المغادرة كانت بموافقة الطرفين). وإذا كان التقرير قد تم تقديمه عن طريق الخطأ أو دون مبرر سليم، فيمكن للمحامي أن يطالب صاحب العمل بسحبه أو بتقديم بيان مضاد للسلطات.




ثانيًا، تواصل مع سفارتك أو بعثتك القنصلية في أقرب وقت ممكن. يمكن للمسؤولين القنصليين التدخل نيابة عنك من خلال التحقق من هويتك، والتأكيد على توفر سكن، والتنسيق أحيانًا مع شرطة الهجرة لتسريع عملية الإفراج. وعلى الرغم من أن السفارة لا تستطيع إلغاء الإجراءات القانونية، فإنها تستطيع تقديم خطاب دعم، ومساعدتك في العثور على مستشار محلي موثوق، وفي بعض الحالات، طلب النظر في أساس إنساني أو دبلوماسي لإطلاق سراحك.




أخيراً، اجمع كافة المستندات الداعمة التي تثبت أنك لا تحاول التملص من التزاماتك: نسخة من اتفاق إنهاء العمل، وأي إيصالات تسوية، وإثبات استمرار العمل أو عرض وظيفة في الإمارات، وفواتير خدمات أو عقود إيجار تثبت وجود مسكن ثابت، وصورة شخصية بحجم جواز السفر مع تفاصيل التأشيرة الحالية. قدم هذه المستندات لمحاميك، ومن خلاله إلى إدارة الهجرة ضمن طلب الكفالة أو سحب التقرير. وإذا رفض صاحب العمل سحبه، فقد يفرج عنك السلطات بكفالة أثناء الفصل في النزاع، ولكن وجود دليل واضح على الاتفاق المتبادل يعزز موقفك بشكل كبير ويقلل من احتمال استمرار الاحتجاز لفترة طويلة.






 

 

مع خالص التحية،

أسيندينس للاستشارات الدولية


Rashid Deemas Alsuwaidi Advocate and Legal Consultants

Rashid Deemas Alsuwaidi Advocate and Legal Consultants

Feb 4, 2026

بناءً على المعلومات المقدمة، إذا تم تقديم تقرير هروب رغم وجود اتفاق متبادل مع صاحب العمل السابق، فيمكن الطعن في التقرير وفقًا لقوانين العمل والهجرة في الإمارات. ويمكن الإفراج من الاحتجاز لدى الهجرة بمجرد إلغاء قضية الهروب رسميًا.


للمتابعة، تتطلب الخطوات التالية عادةً:




  1. تقديم شكوى رسمية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين للاعتراض على تقرير الهروب.




  2. الحصول على دليل كتابي للاتفاق المتبادل أو التسوية مع صاحب العمل، إذا كان متاحًا.




  3. تقديم طلب إلى جهات الهجرة لإلغاء تقرير الهروب.




  4. بمجرد الإلغاء، التقدم بطلب للإفراج من الاحتجاز وإجراءات التسوية أو المغادرة.




يمكن لمكتبنا تمثيلكم أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئات الهجرة لتسريع إلغاء تقرير الهروب وتأمين الإفراج عنكم وفقًا لقانون دولة الإمارات.


يرجى التواصل مع مكتبنا في أقرب وقت ممكن لنقوم بمراجعة مستنداتكم واتخاذ الإجراءات القانونية الفورية.

اطرح سؤالاً مجانياً

مجاني • مجهول • محامون خبراء

هل تحتاج مساعدة قانونية شخصية؟

تواصل مع محامين ذوي خبرة في منطقتك للحصول على نصيحة مخصصة لوضعك الخاص.

بدون التزام. خدمة مجانية 100%.