Anwaltskanzlei Daniel Rohmeyer, MLE, ist eine angesehene Kanzlei mit Niederlassungen in Lübeck und Neustadt in Holstein, Deutschland. Die Kanzlei ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und bietet umfassende rechtliche Dienstleistungen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Ihr Fachwissen umfasst ein breites Spektrum arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich Abfindungsvereinbarungen, Abmahnungen, Arbeitsunfällen, Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen, gleitendem Ruhestand, Diskriminierung, Kündigungsschutz sowie Schadens- und Leistungsansprüchen. Neben dem Arbeitsrecht berät die Kanzlei in den Bereichen Familienrecht, Mietrecht, Wirtschaftsrecht und Zivilrecht. Dieses breite Spektrum an Rechtsgebieten ermöglicht es ihnen, unterschiedlichste rechtliche Anliegen zu betreuen und sicherzustellen, dass Mandanten fundierte und umfassende Beratung erhalten. Das Engagement der Kanzlei, rechtliche Entwicklungen aufmerksam zu verfolgen, sowie ihre sorgfältige Fallbearbeitung haben ihr den Ruf von Zuverlässigkeit und Professionalität eingebracht. Die Anwaltskanzlei Daniel Rohmeyer, MLE, legt großen Wert auf eine mandantenorientierte Betreuung, wobei klare Kommunikation und individuelle Rechtsstrategien im Mittelpunkt stehen. Ihre Hingabe, die jeweilige Situation des Mandanten genau zu erfassen, ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen, die individuelle Anliegen effektiv adressieren. Mit dem Schwerpunkt auf dem Erreichen vorteilhafter Ergebnisse verbindet die Kanzlei juristische Kompetenz mit einem empathischen Ansatz und fördert langfristige Mandantenbeziehungen, die auf Vertrauen und Erfolg aufgebaut sind.
Über Anwaltskanzlei Daniel Rohmeyer, MLE

Gegründet 2004


Rechtsgebiete
Familie
Klagen & Streitigkeiten
Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Gesprochene Sprachen
English

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Rechtsgebiete

Familie

Die Anwaltskanzlei Daniel Rohmeyer, MLE, bietet umfassende juristische Leistungen im Familienrecht an und unterstützt Mandanten bei Angelegenheiten wie Trennung, Scheidung, Ehe- und Kindesunterhalt, Sorgerecht, Umgangsrechte sowie Schutzanordnungen. Die Kanzlei liefert verlässliche Orientierung zu den Rechten und Pflichten der Mandanten und stellt sicher, dass diese während des gesamten Rechtsprozesses gut informiert und unterstützt sind.
Adoption
Kindesmissbrauch
Sorgerecht
Kindesunterhalt
Umgangsrecht
Kooperatives Verfahren
Scheidung und Trennung
Häusliche Gewalt
Väterrechte
Ehe
Militärscheidung
Gleichgeschlechtlich & LGBT
Annullierung

Klagen & Streitigkeiten

Die Anwaltskanzlei Daniel Rohmeyer, MLE, bietet umfassende juristische Dienstleistungen im Bereich Klagen und Streitigkeiten und stellt Mandanten in verschiedenen juristischen Konflikten fachkundige Vertretung zur Verfügung. Die Kanzlei bearbeitet Fälle aus dem Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht, Wirtschaftsrecht und Zivilrecht und sorgt dafür, dass Mandanten maßgeschneiderte Lösungen für ihre speziellen rechtlichen Herausforderungen erhalten. Mit dem Fokus auf das Erzielen günstiger Ergebnisse setzt die Kanzlei strategische Ansätze in Prozessführung, Verhandlung und Streitbeilegung ein und begleitet Mandanten mit Professionalität und Engagement durch komplexe rechtliche Abläufe.
ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit
Berufung
Sammelklage
Allgemeine Prozessführung
Ethik und berufliche Verantwortung

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Die Anwaltskanzlei Daniel Rohmeyer, MLE, ist auf Arbeits- und Betriebsrecht spezialisiert und bietet umfassende rechtliche Dienstleistungen für Mandanten in Lübeck und Neustadt in Holstein an. Unter der Leitung von Rechtsanwalt Daniel Rohmeyer, einem zertifizierten Fachanwalt für Arbeitsrecht, berät die Kanzlei kompetent in Fragen wie Kündigungsschutz, Aufhebungsverträgen, betriebsbedingten Kündigungen, Überstundenstreitigkeiten, Abmahnungen und Überprüfung von Arbeitsverträgen. Mit umfassender Erfahrung setzt sich die Kanzlei dafür ein, erstklassige, mandantenorientierte Rechtsunterstützung zu leisten und die Rechte sowie Interessen der Mandanten im Arbeitsumfeld zu schützen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsrechte
Einstellung & Entlassung
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht
Rente
Ruhestand
Sexuelle Belästigung
Sozialversicherung
Lohn- und Arbeitszeit
Unrechtmäßige Kündigung
Whistleblower und Qui-Tam
Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte

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