Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz, Rechtsanwälte und Notare, ist mit zwei Standorten in Herzebrock-Clarholz und Rheda-Wiedenbrück, Deutschland, vertreten. Die Kanzlei bietet ein umfassendes Spektrum juristischer Dienstleistungen, einschließlich Nachfolgeplanung, Familienrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht und allgemeiner Rechtsberatung. Ihr Team besteht aus erfahrenen Rechtsanwälten und Notaren, die sich der fachkundigen Rechtsberatung und -vertretung verschrieben haben. Die Rechtsanwälte der Kanzlei verfügen über spezialisierte Expertise in verschiedenen Rechtsgebieten. So ist Dr. Christoph Tietz Fachanwalt für Steuerrecht, während Matthias Kampmeier eine Fachanwaltsqualifikation im Verkehrsrecht besitzt. Diese vielfältige Spezialisierung ermöglicht es der Kanzlei, komplexe Rechtsfragen wirkungsvoll zu bearbeiten und den Mandanten fundierte sowie strategisch ausgerichtete Beratung zu bieten, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Die Zufriedenheit der Mandanten bildet einen Grundpfeiler der Tätigkeit von Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz. Die Kanzlei ist für ihre zügige und effiziente Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten anerkannt, wobei Mandanten häufig die Professionalität und das Engagement sowohl der Rechtsanwälte als auch der unterstützenden Mitarbeiter loben. Dieses Engagement für herausragende Leistungen hat die Kanzlei als vertrauenswürdigen Rechtspartner in der Gemeinschaft etabliert.
Über Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz, Rechtsanwälte und Notare

Gegründet 1978


Rechtsgebiete
Klagen & Streitigkeiten
Privatmandant
Familie
Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Gesprochene Sprachen
English

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Rechtsgebiete

Klagen & Streitigkeiten

Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz, Rechtsanwälte und Notare, bietet umfassende rechtliche Vertretung in Klagen und Streitfällen in verschiedenen Rechtsbereichen, darunter Arbeitsrecht, Familienrecht, Steuerrecht und Verkehrsrecht. Mit einem Team von sieben Rechtsanwälten ist die Kanzlei befugt, Mandanten bundesweit vor allen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten sowie vor Arbeits-, Sozial- und Finanzgerichten in allen Instanzen zu vertreten. Ihr Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung gewährleistet eine maßgeschneiderte Beratung, die den individuellen Bedürfnissen jedes Mandanten gerecht wird. Das zertifizierte Qualitätsmanagementsystem der Kanzlei und der Zugriff auf aktuelle juristische Datenbanken stärken zusätzlich ihre Fähigkeit, Mandanten in komplexen Rechtsangelegenheiten effektiv zu vertreten.
ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit
Berufung
Sammelklage
Allgemeine Prozessführung
Ethik und berufliche Verantwortung

Privatmandant

Seniorenrecht
Nachlassplanung
Vormundschaft
Misshandlung im Pflegeheim
Nachlassverfahren
Treuhandverhältnisse
Erbrecht
Letzter Wille und Testament
Recht bei Misshandlung älterer Menschen

Familie

Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz bietet spezialisierte juristische Dienstleistungen im Familienrecht an, wobei Uwe Gladisch den Titel Fachanwalt für Familienrecht führt. Die Kanzlei unterstützt umfassend in Angelegenheiten wie Scheidung, Sorgerecht und Ehegattenunterhalt und sorgt dafür, dass Mandanten fachkundige Beratung erhalten, die auf ihre individuellen Umstände zugeschnitten ist.
Adoption
Kindesmissbrauch
Sorgerecht
Kindesunterhalt
Umgangsrecht
Kooperatives Verfahren
Scheidung und Trennung
Häusliche Gewalt
Väterrechte
Ehe
Militärscheidung
Gleichgeschlechtlich & LGBT
Annullierung

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Die Kanzlei Kampmeier & Dr. Tietz, Rechtsanwälte und Notare, bietet umfassende rechtliche Dienstleistungen im Arbeits- und Arbeitsrecht und unterstützt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei Angelegenheiten wie der Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, der Beratung zu Kündigungsverfahren und der Vertretung von Mandanten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Ihr erfahrenes Team berät zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, zur Verhandlung von Tarifverträgen und zur Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und stellt maßgeschneiderte Lösungen sicher, die sich an den spezifischen Bedürfnissen der Mandanten orientieren.
Arbeitsrechte
Einstellung & Entlassung
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht
Rente
Ruhestand
Sexuelle Belästigung
Sozialversicherung
Lohn- und Arbeitszeit
Unrechtmäßige Kündigung
Whistleblower und Qui-Tam
Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte

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