Die rechtliche Grundlage, auf der unternehmerisches Handeln fußt, muss wohlüberlegt und clever geplant sein. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam mit den Gründer:innen maßgeschneiderte Partnerschaftsverträge, die sicherstellen, dass spätere Anteilsübertragungen reibungslos abgewickelt werden.
Die Start-up-Statistiken belegen es Jahr für Jahr: Immer mehr Menschen zieht es in die Selbstständigkeit. Viele Gründungen beginnen als Ein-Personen-Unternehmen und entwickeln sich bald zu Arbeitgebern, andere starten als Team mit mehreren Partner:innen. Wie dem auch sei – sobald ein Unternehmen mehr als einen Eigentümer hat, braucht es klare Regeln für strategische und unternehmerische Entscheidungen.
Als wirtschaftsrechtliche Kanzlei wissen wir nur zu gut, dass sich die gemeinsame Euphorie der Gründungsphase innerhalb weniger Jahre in bittere rechtliche Auseinandersetzungen verwandeln kann – sofern nicht kluge Vereinbarungen für den „Worst Case“ getroffen wurden. Konflikte – im schlimmsten Fall vor Gericht – entstehen nicht nur bei der „fairen“ Verteilung angesammelter Gewinne, sondern viel häufiger dann, wenn die Dinge nicht wie erhofft laufen und plötzlich Fragen der persönlichen Haftung aufkommen, die die Existenz des Unternehmens bedrohen.
Ob es sich um ein neues Start-up oder eine Unternehmensübernahme handelt – unser Leitsatz lautet: Die kluge Unternehmerin bzw. der kluge Unternehmer denkt voraus. Auch wenn es beim gemeinsamen Start zunächst seltsam erscheint, über Worst-Case-Szenarien wie Unternehmensauflösungen, Exit-Szenarien oder Anteilsübertragungen nachzudenken – das Verdrängen solcher Themen kann am Ende alle Beteiligten teuer zu stehen kommen. Dies möchten wir mit unserer Beratung verhindern.
