Mag. Hans-Peter Pflügl führt eine klientenorientierte Anwaltskanzlei in Herzogenburg, Österreich. Seit 1995 leitet er seine eigene Kanzlei, zunächst in Horn und seit 2001 in Herzogenburg, und hat sich einen Ruf für praxisnahe und präzise Rechtsberatung erworben. Die Kanzlei betreut Privatpersonen und Unternehmen mit Expertise in Zivilrecht, familiären Angelegenheiten, insolvenzbezogenen Fragestellungen sowie Exekutions- und Schuldenverfahren und legt dabei besonderen Wert auf zugängliche Kommunikation sowie transparente und effiziente Serviceleistungen.

Im Bereich Zivilrecht und Streitbeilegung bearbeitet die Kanzlei Schadensersatzansprüche aus Verkehrsunfällen, Arzthaftung und Reisestreitigkeiten, Vertragsstreitigkeiten und deren Durchsetzung, Erbangelegenheiten, Immobilienverträge, Mietverhältnisse sowie Unternehmensrestrukturierungen. Das Team bietet umfassende Vertragsgestaltung und -prüfung, strategische Beratung und wirkungsvolle Vertretung zum Schutz der Interessen der Mandanten in Verhandlungen, Vergleichen oder gerichtlichen Verfahren.

Die Mandantenbetreuung legt Wert auf direkten Zugang zum verantwortlichen Rechtsanwalt und ein kompaktes Team, das für konsequente Kommunikation und zeitnahe Reaktionsfähigkeit sorgt. Die Kanzlei bietet flexible Terminvergaben mit einer Außenstelle in Loosdorf sowie Termine auf Anfrage und unterstützt sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen mit klaren Erläuterungen, transparenten Honoraren und praxisorientierten, ergebnisfokussierten Rechtslösungen.

Über Rechtsanwalt Mag. Hans-Peter Pflügl

Gegründet 1995

9 Personen im Team


Rechtsgebiete
Klagen & Streitigkeiten
Familie
Immobilienrecht
Gesellschafts- und Handelsrecht
Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Gesprochene Sprachen
English

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Rechtsgebiete

Klagen & Streitigkeiten

Der Tätigkeitsbereich umfasst Zivilprozessführung und Streitbeilegung in Vertrags- und Deliktsangelegenheiten, einschließlich Schadensersatzforderungen aus Verkehrsunfällen und medizinischer Haftung sowie Erbschaftsfragen und Immobilienstreitigkeiten. Er bietet strategische Beratung, Verhandlungsführung und Vertretung im Rahmen von Vergleichen oder gerichtlichen Verfahren, um die Interessen der Mandanten zu schützen.
ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit
Berufung
Sammelklage
Allgemeine Prozessführung
Ethik und berufliche Verantwortung
Wirtschaftsstreitigkeiten
Kartellrechtsstreit
Restrukturierung & Insolvenz

Familie

Familienrechtsdienstleistungen umfassen Scheidung, Sorgerechtsregelungen, Umgangsrechte und Unterhaltsangelegenheiten, wobei der Schwerpunkt auf klarer Kommunikation, praktikablen Lösungen und schützender Vertretung liegt, um die Zukunft der Mandanten zu sichern.
Adoption
Kindesmissbrauch
Sorgerecht
Kindesunterhalt
Umgangsrecht
Kooperatives Verfahren
Scheidung und Trennung
Häusliche Gewalt
Väterrechte
Ehe
Militärscheidung
Gleichgeschlechtlich & LGBT
Annullierung

Immobilienrecht

Immobilienangelegenheiten umfassen die Erstellung und Überprüfung von Liegenschaftsverträgen, einschließlich Kauf-, Tausch- und Schenkungsverträgen, sowie Miet- und Pachtverträgen und die Beratung zu Eigentumsübertragungen und damit zusammenhängenden Streitigkeiten.
Gewerbeimmobilien
Wohnen, Bauen & Entwicklung
Zwangsversteigerung
Flächennutzung und Zonierung
Vermieter & Mieter
Hypothek
Immobilien-Due-Diligence
Immobilienverträge und Verhandlungen
Maklerdienstleistungen
Immobilienübertragung

Gesellschafts- und Handelsrecht

Unternehmens- und Handelsdienstleistungen umfassen Vertragsentwurf und -prüfung, Gründung und Governance von Gesellschaften, Aktionärsvereinbarungen sowie Beratung zu Unternehmensrestrukturierungen und damit verbundenen Schuldenentlastungsstrategien zur Unterstützung der Geschäftskontinuität.
Verwaltung
Admiralitäts- und Seerecht
Landwirtschaft
Kartellrecht
Luftfahrt
Unternehmensregistrierung
Vertrag
Due-Diligence-Prüfung
Franchiserecht
Gaming
Regierungsauftrag
Lizenzierung
Fusionen und Übernahmen
Transport
Risikokapital
Cannabisrecht
Gemeinnützige und Wohltätigkeitsorganisationen
Internationales Handelsrecht
Regierungsbeziehungen und Lobbyarbeit
Private Equity
Unternehmensführung
Sanktionen und Exportkontrollen

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Arbeits- und Arbeitsrecht umfasst das Aufsetzen und Überprüfen von Arbeitsverträgen, Vor- und Nachprüfungen bei Beendigung, Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten und Vertretung in Streitigkeiten aus Arbeitsverhältnissen.
Arbeitsrechte
Einstellung & Entlassung
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht
Rente
Ruhestand
Sexuelle Belästigung
Sozialversicherung
Lohn- und Arbeitszeit
Unrechtmäßige Kündigung
Whistleblower und Qui-Tam
Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte