Die Rechtsanwaltskanzlei Wißmann ist eine deutsche Kanzlei, die Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen in arbeitsrechtlichen, familienrechtlichen und allgemeinen zivilrechtlichen Angelegenheiten berät. Die Kanzlei vertritt Mandanten in Verhandlungen, bietet präventive rechtliche Beratung und tritt im Streitfall vor Gericht auf. Ihre Arbeit basiert auf sorgfältiger Analyse und klaren, praxisorientierten Strategien, die auf die Ziele jedes Mandanten abgestimmt sind.

Im Arbeitsrecht unterstützt die Kanzlei bei der Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, berät zum Kündigungsschutz, führt Verhandlungen über Abfindungs- und Vergleichsvereinbarungen und geht auf Konflikte am Arbeitsplatz ein. Im Familienrecht hilft die Praxis Mandanten bei Scheidungsverfahren, Sorgerechts- und Umgangsregelungen, Unterhaltsfragen für Kinder und Ehegatten sowie Vermögensauseinandersetzungen. Über diese Schwerpunkte hinaus begleitet die Kanzlei Mandanten bei zivilrechtlichen Ansprüchen und der Abwehr von Forderungen, einschließlich Vertrags- und Zahlungsstreitigkeiten.

Die Mandantenbetreuung orientiert sich an Erreichbarkeit, Vorbereitung und transparenter Kommunikation. Mandanten können direkte anwaltliche Ansprechpartner, realistische Einschätzungen von Risiken und Kosten sowie zeitnahe Informationen während des gesamten Verfahrens erwarten. Ob außergerichtlich nach Lösungen gesucht oder zur Durchsetzung von Rechten prozessiert wird – die Kanzlei legt Wert auf effiziente, lösungsorientierte Vertretung, die auf die konkreten Sachverhalte zugeschnitten ist.

Über Rechtsanwaltskanzlei Wißmann
Rechtsgebiete
Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Familie
Klagen & Streitigkeiten

Gesprochene Sprachen
English

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Rechtsgebiete

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Die Kanzlei berät Arbeitnehmer und Arbeitgeber im gesamten Beschäftigungszyklus, einschließlich Einstellung und Vertragsbedingungen, Kündigungsfristen und Abmahnungen, Schutz vor Entlassung, Abfindungs- und Vergleichsverhandlungen, Referenzen sowie nachvertragliche Verpflichtungen. Sie erstellt und prüft Unterlagen, führt strategische Verhandlungen zur Lösung von Arbeitsplatzkonflikten und vertritt Mandanten vor Arbeitsgerichten, wenn eine gerichtliche Auseinandersetzung erforderlich ist.
Arbeitsrechte
Einstellung & Entlassung
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht
Rente
Ruhestand
Sexuelle Belästigung
Sozialversicherung
Lohn- und Arbeitszeit
Unrechtmäßige Kündigung
Whistleblower und Qui-Tam
Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte

Familie

Die Praxis unterstützt Mandanten bei familiären Übergängen mit gezielter Beratung zu Scheidungsstrategien, elterlicher Verantwortung, Sorgerechts- und Umgangsvereinbarungen, Kindes- und Ehegattenunterhalt sowie gerechter Verteilung von Vermögen und Schulden. Sie bereitet Anträge und Vereinbarungen vor, stimmt sich bei Bedarf mit Gerichten und Sachverständigen ab und strebt nachhaltige Ergebnisse an, die sowohl die rechtlichen Ansprüche als auch die langfristige familiäre Dynamik schützen.
Adoption
Kindesmissbrauch
Sorgerecht
Kindesunterhalt
Umgangsrecht
Kooperatives Verfahren
Scheidung und Trennung
Häusliche Gewalt
Väterrechte
Ehe
Militärscheidung
Gleichgeschlechtlich & LGBT
Annullierung

Klagen & Streitigkeiten

Die Kanzlei bearbeitet zivilrechtliche Streitigkeiten aus Verträgen, Dienstleistungen, Käufen und unbezahlten Rechnungen. Sie bewertet Ansprüche und Einreden, sichert Beweismittel, entwirft Mahnschreiben und Schriftsätze und vertritt Mandanten in Gerichtsverfahren und Vergleichsgesprächen. Der Ansatz legt Wert auf frühzeitige Risikobewertung, Kostenkontrolle und zielgerichtete verfahrensrechtliche Schritte zur Erzielung vollstreckbarer Ergebnisse.
ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit
Berufung
Sammelklage
Allgemeine Prozessführung
Ethik und berufliche Verantwortung
Wirtschaftsstreitigkeiten
Kartellrechtsstreit
Restrukturierung & Insolvenz

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