Weaver Simmons LLP

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Weaver Simmons LLP ist die größte Kanzlei in Nord-Ontario und betreut die Region seit mehr als 90 Jahren. Die Praxis der Kanzlei umfasst zivile Prozessführung, Strafrecht, Unternehmens- und Wirtschaftsfragen, Immobilien, Aboriginesrecht, Bergbau und natürliche Ressourcen, Familien- sowie Arbeits- und Beschäftigungsrecht, unterstützt durch ein Team von über 30 Vollzeitanwälten und mehr als 60 unterstützenden Mitarbeitern.

Die Kanzlei bietet Dienstleistungen in Englisch, Ojibwe, Griechisch und Italienisch an und betreut institutionelle, geschäftliche und einzelne Mandanten in ganz Ontario, was ihre tiefen Verbindungen zur nördlichen Gemeinschaft und ihre Fähigkeit zur mehrsprachigen Tätigkeit widerspiegelt.

Weaver Simmons LLP ist für Integrität und Servicequalität bekannt und gewinnt das Vertrauen der Mandanten durch zeitnahe und zufriedenstellende Lösungen, während sie gleichzeitig ein starkes Engagement in der Gemeinschaft und eine Verpflichtung zu zugänglicher, mandantenorientierter Vertretung aufrechterhält.

Über Weaver Simmons LLP

Gegründet 1929

92 Personen im Team

Rechtsgebiete

Klagen & Streitigkeiten

Strafverteidigung

Gesellschafts- und Handelsrecht

Immobilienrecht

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Gesprochene Sprachen

English

Soziale Medien

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Rechtsgebiete

Klagen & Streitigkeiten

Weaver Simmons LLP bietet eine umfassende Praxis im Bereich der zivilrechtlichen Prozessführung, die institutionelle, gewerbliche und private Mandanten in ganz Ontario vertritt. Dabei greift sie auf ein großes Team von Anwälten und Unterstützungspersonal zurück, um komplexe Streitigkeiten mit strategischer Planung, entschlossenem Eintreten und fristgerechten Lösungen zu bearbeiten.

ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit

Berufung

Sammelklage

Allgemeine Prozessführung

Ethik und berufliche Verantwortung

Wirtschaftsstreitigkeiten

Kartellrechtsstreit

Restrukturierung & Insolvenz

Strafverteidigung

Weaver Simmons LLP offers a focused Criminal & Quasi Criminal Litigation practice that handles serious offences and defences, providing thorough preparation, experienced advocacy and client centered communication to safeguard rights.

Festnahmen & Durchsuchungen

Auslieferung

Kautionsbürgschaftsdienst

Strafprozessführung

Drogenkriminalität

Trunkenheit am Steuer

Fahren unter Alkohol- und Drogeneinfluss

Jugendrecht

Sexualdelikt

Geschwindigkeits- und Verkehrsverstoß

Wirtschaftskriminalität

Gesellschafts- und Handelsrecht

The Corporate & Commercial practice assists with incorporations, restructurings, acquisitions and dispositions and corporate reorganizations, delivering practical guidance, contract negotiation and risk management to support clients' business objectives.

Verwaltung

Admiralitäts- und Seerecht

Landwirtschaft

Kartellrecht

Luftfahrt

Unternehmensregistrierung

Vertrag

Due-Diligence-Prüfung

Franchiserecht

Gaming

Regierungsauftrag

Lizenzierung

Fusionen und Übernahmen

Transport

Risikokapital

Cannabisrecht

Gemeinnützige und Wohltätigkeitsorganisationen

Internationales Handelsrecht

Regierungsbeziehungen und Lobbyarbeit

Private Equity

Unternehmensführung

Sanktionen und Exportkontrollen

Immobilienrecht

Die Praxis für Immobilienrecht befasst sich mit transaktionalen immobilienrechtlichen Angelegenheiten im breiten kommerziellen Kontext, einschließlich Immobilienerwerb, Veräußerung und Finanzierung, gestützt durch fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei.

Gewerbeimmobilien

Wohnen, Bauen & Entwicklung

Zwangsversteigerung

Flächennutzung und Zonierung

Vermieter & Mieter

Hypothek

Immobilien-Due-Diligence

Immobilienverträge und Verhandlungen

Maklerdienstleistungen

Immobilienübertragung

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

The Employment & Labor practice advises on workplace issues, employment agreements, disputes and compliance with Ontario labour laws, drawing on the firm's experiences in labour and employment matters to help clients achieve favorable outcomes.

Arbeitsrechte

Einstellung & Entlassung

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Arbeitsrecht

Rente

Ruhestand

Sexuelle Belästigung

Sozialversicherung

Lohn- und Arbeitszeit

Unrechtmäßige Kündigung

Whistleblower und Qui-Tam

Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte

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