Antworten von Anwälten
mohammad mehdi ghanbari
Hallo,
vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich verstehe, dass Sie von Ihrem Unternehmen einen Aufhebungsvertrag erhalten haben und sich über dessen Vor- und Nachteile sowie rechtlichen Rat zum schnellen weiteren Vorgehen informieren möchten.
Ein Aufhebungsvertrag kann das Arbeitsverhältnis in der Regel schneller beenden als eine ordentliche Kündigung, kann jedoch Auswirkungen auf Ihr Arbeitslosengeld oder eine Abfindung haben. Es ist wichtig, die Vertragsbedingungen sorgfältig zu prüfen, wie etwa die Kündigungsfrist, die Abfindungszahlung und den Verzicht auf zukünftige Ansprüche.
Gerne kann ich Ihnen eine detaillierte Prüfung und Beratung zu Ihrem Fall über eine WhatsApp-Textberatung anbieten. So erhalten Sie schnelle Unterstützung, selbst wenn Sie nur wenig Deutsch sprechen, und ich erkläre Ihnen alles auf Englisch, um Klarheit zu gewährleisten.
Bitte lassen Sie mich wissen, ob Sie diese Beratung starten möchten, und ich helfe Ihnen umgehend zu erschwinglichen Preisen. Unterschreiben Sie außerdem nichts, bevor Sie sich beraten lassen, da einige Klauseln für Sie nachteilig sein könnten.
Mit freundlichen Grüßen,
Kostenlos • Anonym • Experten-Anwälte
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