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AVOCATS - CABINET TREIZZ / Michel S. BASSE & Joseph D. DIOP est un cabinet d’avocats de renom basé au Sénégal, reconnu pour son expertise globale en matière juridique au service de clients locaux et internationaux. Dirigé par Michel S. Basse et Joseph D. Diop, le cabinet propose des...
Sow & Partners
Dakar, Sénégal

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Sow & Partners, fondé en 2018 à Dakar, Sénégal, est un cabinet d’avocats dynamique offrant des services juridiques complets tant aux clients locaux qu’internationaux. L’équipe du cabinet comprend des avocats formés dans des universités sénégalaises et françaises, chacun apportant...
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1. À propos du droit de Droit collaboratif à Dakar, Senegal

Le droit collaboratif est une approche de résolution des litiges qui favorise le dialogue et les accords amiables, avec l’objectif d’éviter les procès longs et coûteux. À Dakar, cette méthode réunit avocats et parties autour d’un cadre éthique et procédural pour trouver des solutions mutuellement acceptables. Elle convient particulièrement aux situations familiales, commerciales et successorales où la continuité des relations est importante.

Dans la pratique dakaroise, les juristes qui exercent le droit collaboratif coordonnent des sessions de négociation et rédigent des accords écrits, contrôlés par des avocats conseils. L’objectif est de protéger les intérêts de chaque partie tout en garantissant une sécurité juridique et une confidentialité des échanges. Cette approche s’inscrit dans une logique de médiation assistée par des professionnels du droit.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Les résidents de Dakar font souvent appel au droit collaboratif pour des raisons précises et concrètes, plutôt que pour des déclarations générales sur le processus. Voici des scénarios typiques, issus de la pratique locale.

  • Divorce amiable et partage des biens: deux conjoints dakarois souhaitent un accord rapide sur la résidence des enfants et la répartition des biens sans passage devant le juge.
  • Litige entre partenaires commerciaux dans une PME: des associés veulent clarifier les parts et les obligations pour éviter une rupture d’activité.
  • Garde d'enfants et droits de visite après séparation: un plan parental stable est négocié via médiation afin d’éviter des contentieux récurrents.
  • Litiges successoraux entre héritiers à Dakar: la médiation permet de régler les parts et de prévenir des conflits familiaux prolongés.
  • Conflits locatifs commerciaux: médiation pour fixer loyers, réparations et solutions d’occupation sans procédure d’expulsion prolongée.
  • Conflits entre associés dans une société locale: accords d’exploitation, mécanismes de sortie et clauses de non-concurrence négociés conjointement.

3. Aperçu des lois locales

Le cadre juridique pertinent pour le droit collaboratif au Sénégal s’appuie sur des textes qui organisent la médiation, l’arbitrage et les litiges civils et familiaux. Le Code de procédure civile et commerciale fixe les règles procédurales et les voies amiables susceptibles d’être homologuées. Le Code de la famille traite des aspects conjugaux et parentaux dans une perspective de règlement amiable lorsque cela est possible.

  • Code de procédure civile et commerciale du Sénégal - cadre procédural pour les litiges civils et commerciaux, avec possibilités de médiation et d’accords amiables homologables.
  • Code de la famille du Sénégal - dispositions relatives au divorce, à la garde d’enfants et à l’autorité parentale, incluant des mécanismes de règlement à l’amiable dans certains cas.
  • Acte uniforme relatif au droit de l'arbitrage (OHADA) - cadre régional pour l’arbitrage et les modes alternatifs de résolution des litiges commerciaux lorsque les parties y recourent.

Dates d'entrée en vigueur ou changements récents: le Code de procédure civile et commerciale et le Code de la famille ont été révisés au fil des années, avec des actualisations destinées à faciliter la médiation et les accords amiables. L’OHADA, quant à lui, est entré en vigueur en 1996 et s’applique dans les États membres, dont le Sénégal, pour l’arbitrage et les mécanismes de résolution des litiges commerciaux.

L’OHADA constitue le cadre juridique commun pour l’arbitrage et les mécanismes de résolution des litiges commerciaux en Afrique francophone.
La médiation et les mécanismes de résolution amiable des litiges permettent d’améliorer l’accès à la justice et peuvent réduire les coûts et les délais des litiges au Sénégal.
L’appui à la médiation renforce la justice relationnelle et aide les populations à résoudre leurs différends de manière plus rapide et moins adversarial.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est le droit collaboratif au Sénégal ?

Le droit collaboratif est une démarche volontaire où les avocats guident les parties vers des accords écrits, sans recours automatique au tribunal. Il privilégie le dialogue, la confidentialité et des solutions négociées.

Comment démarrer une procédure de droit collaboratif à Dakar ?

Identifiez un avocat spécialiste du droit collaboratif, planifiez une consultation et définissez vos objectifs. Vous signez ensuite un cadre d’engagement et lancez les sessions de médiation.

Quand privilégier la médiation plutôt qu’un procès traditionnel ?

La médiation est adaptée lorsque les parties souhaitent préserver une relation et obtenir une solution mutuellement acceptable. Elle est souvent plus rapide et moins coûteuse qu’un procès long.

Où trouver des avocats spécialisés en droit collaboratif à Dakar ?

Ciblez des cabinets dakarois réputés en droit familial et commercial, puis vérifiez leur expérience en médiation et en accords collaboratifs. Demandez des références et des exemples de dossiers similaires.

Pourquoi choisir le droit collaboratif pour un divorce au Sénégal ?

Le droit collaboratif favorise une séparation avec des arrangements clairs sur la garde, les revenus et le logement, tout en réduisant les tensions entre les parties et les enfants.

Peut-on résoudre les litiges commerciaux via le droit collaboratif ?

Oui, pour les différends entre partenaires, les mécanismes collaboratifs permettent de déterminer des parts, des obligations et des mécanismes de sortie sans rupture d’activité.

Devrait-on signer un accord de confidentialité dans une procédure collaborative ?

Oui, l’accord de confidentialité protège les échanges échangés lors des séances de médiation et encourage un dialogue ouvert sans exposer les parties publiquement.

Est-ce que le droit collaboratif couvre les litiges familiaux et commerciaux ?

Oui, dans la mesure où les parties souhaitent résoudre le différend par la médiation et des accords écrits, sous supervision juridique. Cette approche est courante dans les litiges familiaux et commerciaux.

Combien coûtent les honoraires dans le cadre collaboratif ?

Les coûts dépendent du nombre de sessions et de la complexité du dossier, mais ils incluent généralement les honoraires d’avocat et les frais de médiation. Ils peuvent être plus prévisibles que les litiges traditionnels.

Combien de temps dure généralement une procédure collaborative au Sénégal ?

La durée varie selon la complexité et la coopération des parties, mais les cas typiques prennent moins de temps que les procès en contentieux lourd. Des sessions peuvent s’étendre sur plusieurs semaines à quelques mois.

Ai-je besoin d'un avocat dans chaque étape du processus ?

Oui, chaque étape du processus collaboratif est encadrée par des avocats qui veillent à la conformité juridique et à la rédaction des accords.

Quelle est la différence entre droit collaboratif et médiation suivie d’un arbitrage ?

La médiation privilégie un accord direct entre les parties, sans externaliser la décision. L’arbitrage finalise la solution par une décision contraignante rendue par un arbitre.

5. Ressources supplémentaires

  • World Bank - Sénégal - Accès à la justice et ADR - fournit des analyses et rapports sur le cadre juridique et les options de résolution amiable des litiges. worldbank.org
  • UNDP - Sénégal - Médiation et accès à la justice - programmes visant à renforcer les mécanismes de médiation et de résolution amiable dans le système judiciaire. undp.org
  • OHADA - Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires - cadre uniforme pour l’arbitrage et la résolution des litiges commerciaux en Afrique francophone. ohada.org

6. Prochaines étapes

  1. Évaluez clairement votre situation et vos objectifs (divorce, garde, partenariat commercial, succession). Notez les points non négociables et les éventuels compromis.
  2. Recherchez des avocats ou juristes dakarois spécialisés en droit collaboratif et en médiation; demandez des exemples de dossiers similaires.
  3. Planifiez une ou plusieurs consultations pour discuter de votre dossier, des coûts et du calendrier; préparez les documents pertinents.
  4. Demandez un cadre d’engagement écrit décrivant les étapes, le rôle de chaque partie et les honoraires prévisionnels.
  5. Évaluez les options de médiation et d’accord amiable; discutez des clauses de confidentialité et des mécanismes de suivi.
  6. Rédigez et signez l’accord collaboratif et les éventuels accords annexes; obtenez une homologation si nécessaire.
  7. Planifiez la mise en œuvre des décisions et le suivi pour éviter de futurs litiges, en incluant un calendrier de réévaluation.

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