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Guide gratuit pour choisir un avocat en droit de la famille
Le droit collaboratif est une approche non contentieuse des litiges familiaux et civils. Chaque partie conserve son propre conseiller juridique et s’engage dans une démarche axée sur le règlement amiable sans recours systématique au tribunal. À Eupen, cette pratique est portée par des juristes locaux bilingues (allemand-français) pouvant intervenir en matière familiale et patrimoniale.
Le cadre pratique du droit collaboratif repose sur une convention de participation et des réunions à huis clos, notamment des entretiens en quatre voix avec les avocats engagés par chaque partie. L’objectif est de parvenir à un accord durable, tout en évitant les coûts et les délais d’un procès contentieux.
Il n’existe pas à Eupen de loi spécifique appelée « droit collaboratif ». Cette pratique s’appuie sur des textes généraux du droit belge et sur les règles de médiation et de procédure civile.
Les textes qui encadrent le cadre juridique applicable incluent le Burgerlijk Wetboek (Code civil belge) et le Gerechtelijk Wetboek (Code judiciaire belge). Ces branches du droit régissent les obligations entre personnes et les règles de procédure et de médiation dans les litiges civils et familiaux.
Par ailleurs, les règles de médiation et de résolution amiable des conflits sont essentielles. Les avocats à Eupen s’appuient sur ces mécanismes pour favoriser les accords sans audience officielle, en respectant les normes déontologiques de la profession juridique.
À noter, la Communauté germanophone et la région Liège-Vesdre-Mythe introduisent des considérations linguistiques et pratiques propres à Eupen. Cela peut influencer le choix des autorités compétentes et des ressources locales disponibles pour la médiation.
"Collaborative law is a voluntary, non-adversarial process in which each party hires a lawyer dedicated to resolving the dispute without litigation."
"The process uses four-way meetings with a focus on settlement, transparency, and ongoing communication."
Ces principes, bien que généraux, guident la pratique à Eupen en complément des textes belges et de la déontologie professionnelle.
Le droit collaboratif est une démarche volontaire visant un accord sans procès. Chaque partie est assistée par son avocat et les réunions impliquent toutes les parties et leurs conseillers pour négocier un règlement.
Utilisez les annuaires des barreaux locaux et demandez des entretiens préliminaires avec 2-3 juristes. Privilégiez ceux qui présentent une formation spécifique en droit collaboratif.
Optez pour le collaboratif lorsque vous souhaitez préserver la relation et obtenir un accord écrit, contrôlable et personnalisé par des avocats engagés.
Le cabinet local peut offrir des services bilingues; vérifiez la disponibilité linguistique lors des entretiens initiaux.
Il favorise des décisions personnalisées, une meilleure préservation des rapports familiaux et une économie de coûts par rapport à un procès long.
La modification nécessite l’accord des parties et, souvent, la consultation des avocats; les changements se font par écrit.
Oui. Cette convention encadre les règles, engagements et limites de la démarche afin d’éviter les malentendus.
Les honoraires varient selon les cabinets et la complexité du dossier; certaines étapes (réunions, préparation) font l’objet de tarification distincte.
En moyenne, une procédure collaborative peut durer entre 2 et 6 mois, selon la coopération des parties et la complexité des questions.
Oui, chaque partie doit être assistée par son conseiller; des entretiens conjoints restent encadrés par les avocats.
Dans la médiation, un médiateur neutre peut diriger les discussions sans représenter les parties; en collaboratif, chaque partie est assistée par un avocat dédié et signe une convention formelle.
Oui, il peut convenir aux litiges commerciaux simples ou modérés lorsque les parties souhaitent préserver leur relation et accélérer une solution.
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Chaque profil décrit les domaines d'intervention du cabinet, les avis des clients, les membres de l'équipe et les associés, l'année de création, les langues parlées, les implantations, les coordonnées, la présence sur les réseaux sociaux et les ressources publiées. La plupart des cabinets référencés parlent anglais et maîtrisent les dossiers locaux comme internationaux.
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