Meilleurs avocats en Résidence permanente à Saskatoon

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Uppal Legal Group
Saskatoon, Canada

Fondé en 2015
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Uppal Legal Group est un cabinet d’avocats canadien dont le siège social est à Saskatoon, en Saskatchewan, et qui possède des bureaux supplémentaires à Calgary et à Grande Prairie. Le cabinet propose une gamme complète de services juridiques, notamment en droit immobilier, en droit de...
Naidu Legal
Saskatoon, Canada

Fondé en 2019
14 personnes dans l'équipe
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Naidu Legal est un cabinet d’avocats boutique de Saskatoon qui met l’accent sur l’inclusivité, l’intégrité et une expérience client sincère et collaborative.Fondé par Ashala Naidu, le cabinet se concentre sur le droit de la famille, l’immobilier, les litiges civils et...
Seyoum Law Office
Saskatoon, Canada

Fondé en 2009
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Seyoum Law Office is a Saskatoon, Saskatchewan based law firm providing comprehensive legal services since 2009. The firm serves individuals and businesses across employment and labor, immigration, real estate, business, and private client matters, combining practical guidance with thorough...
VU DANS

1. À propos du droit de Résidence permanente à Saskatoon, Canada

La résidence permanente (RP) est un statut fédéral qui permet de vivre, travailler et étudier au Canada avec certains droits et responsabilités. À Saskatoon, les candidats se tournent souvent vers des programmes provinciaux comme le Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) pour obtenir une nomination à la RP. L’obtention d’une nomination SINP peut faciliter l’accès à une RP via le processus fédéral géré par IRCC.

Les parcours typiques incluent une nomination provinciale suivie d’une demande fédérale de RP, ou une entrée par le régime Express Entry et l’obtention d’une nomination SINP. Dans tous les cas, le processus comporte des vérifications d’admissibilité, des documents détaillés et des délais propres à chaque programme. Les résidents de Saskatoon bénéficient souvent d’un accompagnement local pour naviguer ces étapes complexes.

« Permanent residents have the right to live, work or study anywhere in Canada. »

Source: IRCC

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Vous avez reçu une offre d’emploi à Saskatoon et devez convertir cette offre en une nomination SINP. Le processus exige des documents précis et des critères de qualification stricts.

  • Votre dossier Express Entry doit être amélioré par une nomination SINP pour augmenter votre CRS. Une juriste peut viser les volets les plus avantageux et optimiser votre profil.

  • Vous avez des antécédents d’admissibilité médicale ou de sécurité qui compliquent la RP. Un avocat peut préparer des explications et des preuves pertinentes.

  • Votre demande a été refusée par IRCC ou SINP. Vous aurez besoin d’un avis juridique pour évaluer les recours possibles ou les voies alternatives.

  • Votre situation familiale est complexe (conjoint, enfants à charge, études à l’étranger). Un juriste peut assurer l’inclusion correcte de tous les membres et les options de regroupement familial.

  • Vous devez faire face à des changements de politique ou à des demandes de documents supplémentaires. Un avocat peut coordonner la réponse et éviter les retards.

3. Aperçu des lois locales

La SINP est encadrée par des lois et règlements provinciaux spécifiques à la Saskatchewan. Le cadre comprend des règles sur l’éligibilité, la nomination et les conditions d’obtention de la RP via SINP. En complément, les règles fédérales d’immigration (IRPA et règlements) s’appliquent après la nomination.

Lois et règlements clés à connaître pour Saskatoon :

  • The Saskatchewan Immigrant Nominee Program Act - cadre légal regional encadrant le SINP (adoption et mises à jour récentes). Entrée en vigueur et révisions ont suivi l’évolution du programme depuis sa mise en place.
  • The Saskatchewan Immigrant Nominee Program Regulations - dispositions techniques et procédures pour les nominations et les critères d’admissibilité au SINP. Modifications et ajustements publiés régulièrement pour refléter les besoins du marché du travail.
  • Immigration and Refugee Protection Act (IRPA), S.C. 2001, ch. 27 - cadre fédéral qui régit l’octroi de la RP au niveau national. Entrée en vigueur en 2002 et destiné à s’appliquer après nomination.

Ces textes s’appliquent au même titre à Saskatoon que dans le reste du Saskatchewan et du Canada. Les révisions récentes du SINP visent à mieux aligner les flux avec les postes locaux et les industries clés comme la santé, l’éducation et les technologies.

« The Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) helps Saskatchewan employers and the province fill labour market shortages. »

Source: SINP

4. Questions fréquemment posées

Quoi est la résidence permanente et qui peut en bénéficier?

La RP est un statut fédéral accordé après une évaluation d’admissibilité. Elle permet de vivre et travailler au Canada de façon permanente, avec certains droits et obligations.

Comment puis-je obtenir une nomination SINP avec une offre à Saskatoon?

Vous devez démontrer une offre d’emploi valable et répondre aux critères du volet choisi (emploi occupé ou demande en urgence). Le dossier inclut les preuves d’employabilité et d’adéquation au poste.

Quand puis-je postuler pour la RP après nomination SINP?

Après la nomination SINP, vous soumettez une demande fédérale de RP à IRCC. Le délai dépend du programme et du volume de demandes en cours.

Où déposer la demande de RP une fois nominé?

La demande fédérale se dépose en ligne via le portail IRCC, avec les documents exigés et les frais correspondants.

Pourquoi dois-je travailler avec un avocat pour mon dossier SINP?

Un avocat peut vérifier l’éligibilité, organiser les documents, optimiser le dossier et aider à répondre rapidement aux demandes IRCC.

Peut-on inclure ma famille dans la demande de RP?

Oui, vous pouvez inclure des époux/conjoints et des personnes à charge selon les critères du programme et le statut familial.

Devrais-je demander une évaluation des compétences avant de postuler?

Une évaluation peut être utile pour clarifier l’adéquation de votre profil avec les exigences SINP et Express Entry.

Est-ce que les délais de traitement varient selon le programme?

Oui, les délais dépendent du volet SINP, du type de RP, de la charge du IRCC et de votre dossier complet.

Combien coûtent les frais d’immigration et les honoraires d’avocat?

Les frais varient par programme et par avocat. Les honoraires d’avocat s’ajoutent aux frais gouvernementaux pour la RP.

Ai-je besoin d’un avocat pour une révision ou un appel?

Une révision ou un recours peut nécessiter une aide juridique spécialisée. Un juriste peut évaluer les options et les procédures disponibles.

Quelle est la différence entre Express Entry et SINP?

Express Entry est un système fédéral; SINP est un programme provincial. Une nomination SINP peut augmenter votre score et accélérer la RP via Express Entry.

Que faire si ma demande est refusée?

Vous devriez demander un avis juridique pour évaluer les motifs de refus et explorer les voies possibles (ré assurances, révision ou nouvelle demande).

5. Ressources supplémentaires

6. Prochaines étapes

  1. Clarifiez votre objectif: RP via SINP, Express Entry, ou autre. Déterminez les streams possibles selon votre profil et votre emploi à Saskatoon. (1-2 semaines)
  2. Établissez un budget et estimez les coûts totaux, y compris les frais gouvernementaux et les honoraires juridiques. Préparez un plan de financement. (1 semaine)
  3. Recherchez un juriste ou conseiller juridique spécialisé en immigration cumulé à Saskatoon. Vérifiez les accréditations et les avis clients. (2-3 semaines)
  4. Planifiez une consultation initiale pour évaluer votre éligibilité et les documents requis. Demandez une liste précise des pièces à rassembler. (1-2 semaines)
  5. Préparez le dossier avec l’aide de votre avocat, en incluant tout document complémentaire demandé par SINP ou IRCC. Organisez les copies certifiées et les traductions. (2-6 semaines)
  6. Soumettez votre dossier SINP et, le cas échéant, votre demande fédérale de RP. Suivez les instructions et répondez rapidement à toute demande de IRCC. (6-18 mois selon le programme)
  7. Planifiez les étapes postérieures à la décision: préparation à l’arrivée, documents lumineux, et éventuels déplacements ou exigences de santé. (2-4 semaines après la décision)

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