Avocats en Licenciement abusif près de Saint-Catharines

Partagez vos besoins, des cabinets vous contactent.

Gratuit. 2 minutes.

Aucun avocat en Licenciement abusif n'est encore répertorié à Saint-Catharines. Votre demande est envoyée à des avocats en Emploi et travail de tout le pays (Canada), dont les cabinets ci-dessous.

Localisation : Saint-Catharines, Ontario, Canada. La ville la plus proche où un avocat en Licenciement abusif est répertorié est Chutes du Niagara, à environ 15 km. Au moins 189 cabinets en Emploi et travail recevront votre demande.

Envoyer votre demande
Scarfone Hawkins Law Firm
Bureau à Hamilton · à environ 50 km

English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Scarfone Hawkins Law Firm est un cabinet juridique de premier plan à Hamilton, en Ontario, reconnu pour son équipe d’avocats qualifiés, experts en droit du travail, en pratique générale, en propriété intellectuelle et en contentieux. Fort de décennies d’expérience combinée, le cabinet...
Veromi Arsiradam Law Professional Corporation
Bureau à Chutes du Niagara · à environ 15 km

1 personne dans l'équipe
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Veromi Arsiradam Law Professional Corporation is an Ontario practice focused on employment law, human rights, civil litigation, and professional regulation. Led by principal lawyer Veromi Arsiradam, the firm represents individuals and organizations in matters ranging from workplace disputes to...
Balance Law Professional Corporation
Bureau à Chutes du Niagara · à environ 15 km

English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Balance Law Professional Corporation est un cabinet d’avocats dynamique basé au Canada, dédié à fournir des services juridiques complets adaptés aux besoins en constante évolution de ses clients. L’équipe du cabinet possède une expertise approfondie en droit des affaires, en immobilier,...
RV Law LLP
Bureau à York · à environ 60 km

Fondé en 2004
English
Portuguese
Spanish
Serbian
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +8 autres
RV Law est un cabinet d’avocats généraliste canadien desservant des clients dans l’ensemble de la région du Grand Toronto et à travers l’Ontario. Le cabinet traite des dossiers de droit des affaires, de litiges civils, corporatifs et commerciaux, de droit de l’emploi, de droit de la...
Vani Law Office
Bureau à Etobicoke · à environ 60 km

English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Le cabinet Vani Law Office, situé à Toronto, en Ontario, offre une gamme complète de services juridiques, comprenant le droit des sociétés et commercial, le droit du travail, le droit de l’immigration, le contentieux, les services de notaire public, le droit immobilier, le droit fiscal, le...
Routliffe Law
Bureau à Erin · à environ 95 km

1 personne dans l'équipe
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Routliffe Law is a small legal practice based in Erin, Ontario, led by lawyer Robert Routliffe. The firm provides practical advice to individuals and businesses across matters including wills and estates, real estate, corporate and commercial law, labour and employment, and personal injury.The...
Ferguson DiMeo Law
Bureau à Toronto · à environ 60 km

English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Ferguson DiMeo Law, situé dans la station historique CASO à St. Thomas, en Ontario, offre une gamme complète de services juridiques adaptés aux besoins diversifiés de sa clientèle. Le cabinet est spécialisé en droit personnel, droit des affaires et contentieux, couvrant des domaines tels...
Roberts Law Professional Corporation
Bureau à Dundas · à environ 60 km

5 personnes dans l'équipe
English
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Roberts Law Professional Corporation is a Dundas, Ontario based law firm that concentrates on civil and commercial litigation with emphasis on class actions, employment law, and banking litigation. The firm's principal, Catherine Roberts, brings years of experience from a large Toronto firm to...
Kay Law Professional Corporation
Bureau à Kitchener · à environ 105 km

Fondé en 2009
English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Kay Law Professional Corporation, basée à Kitchener, en Ontario, propose une gamme complète de services juridiques, notamment en droit des affaires, immobilier, testaments et successions, résolution des litiges, droit de la famille et blessures corporelles. Le cabinet est dirigé par le...
Babury Law Professional Corporation
Bureau à Mississauga · à environ 55 km

Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Babury Law Professional Corporation is a boutique law firm serving clients across Southern Ontario, with a focus on residential and commercial real estate, business law, and employment law. Founded by principal lawyer Qais Babury, the firm presents its practice as combining legal knowledge with a...
VU DANS

Lawzana vous aide à trouver les meilleurs avocats et cabinets à Saint-Catharines grâce à notre annuaire de professionnels du droit. Notre plateforme propose des classements et des profils détaillés pour comparer les cabinets selon leurs domaines de pratique , notamment Licenciement abusif, leur expérience et les avis clients.

Chaque profil décrit les domaines d'intervention du cabinet, les avis des clients, les membres de l'équipe et les associés, l'année de création, les langues parlées, les implantations, les coordonnées, la présence sur les réseaux sociaux et les ressources publiées. La plupart des cabinets référencés parlent anglais et maîtrisent les dossiers locaux comme internationaux.

Obtenez un devis auprès des cabinets les mieux notés à Saint-Catharines, Canada — rapidement, en toute sécurité et sans démarches superflues.

Avertissement :

Les informations fournies sur cette page ont une vocation purement informative et ne constituent pas un conseil juridique. Malgré nos efforts pour garantir l'exactitude et la pertinence des contenus, les informations juridiques peuvent évoluer et les interprétations diffèrent. Vous devez toujours consulter un professionnel qualifié pour obtenir un avis adapté à votre situation.

Nous déclinons toute responsabilité pour les actions prises ou non sur la base de ces contenus. Si vous pensez qu'une information est erronée ou obsolète, veuillez nous contacter afin que nous la vérifiions et la mettions à jour.