Avocats en Licenciement abusif près de Strathmore

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Aucun avocat en Licenciement abusif n'est encore répertorié à Strathmore. Votre demande est envoyée à des avocats en Emploi et travail de tout le pays (Canada), dont les cabinets ci-dessous.

Localisation : Strathmore, Alberta, Canada. La ville la plus proche où un avocat en Licenciement abusif est répertorié est Calgary, à environ 50 km. Au moins 48 cabinets en Emploi et travail recevront votre demande.

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Top Tier Law Office
Bureau à Calgary · à environ 50 km
Consultation $CA 200 pour 15 minutes
Tarif horaire $CA 400

Fondé en 2025
2 personnes dans l'équipe
English
Igbo
Emploi et travail Avantages sociaux et rémunération des dirigeants Droits du travail +9 autres
Top Tier Law Office is a full-service law firm based in Calgary, Alberta, providing professional, practical, and results-driven legal representation. Led by Principal Lawyer Lydia Iboko, our firm is committed to protecting clients’ rights through strong advocacy, personalized attention, and...
Bureau à Calgary · à environ 50 km

Fondé en 2021
English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Outsiders Law opère depuis Calgary et Toronto en tant que conseiller externe avec un modèle de services internalisés, tirant parti de la technologie pour améliorer la qualité, la rapidité et le coût des services juridiques. Sa pratique pour les entreprises se concentre sur le droit des...
Guardian Law Group
Bureau à Calgary · à environ 50 km

Fondé en 2016
50 personnes dans l'équipe
French
English
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Guardian Law Group sert des clients à Calgary, Canmore/Banff, Fort McMurray et au-delà. Nos professionnels juridiques efficaces maîtrisent un large éventail de domaines de pratique, notamment le droit du travail, les blessures graves, la diffamation, et bien plus encore. Peu importe la...
Craig Law
Bureau à Calgary · à environ 50 km

English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Craig Law est un cabinet d’avocats de niche disposant de bureaux à Calgary et à Lethbridge, en Alberta, offrant une gamme complète de services juridiques. Ses domaines de pratique comprennent l’immobilier commercial et résidentiel, le droit des sociétés pour les start-ups, les testaments...
Bureau à Calgary · à environ 50 km

Fondé en 1999
22 personnes dans l'équipe
English
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Carbert Waite LLP is a litigation-focused law firm based in downtown Calgary, Alberta, offering dispute resolution services alongside advice and representation in related matters such as estate planning and business law. The firm positions itself as client-centred and service-minded, emphasizing...
Osuji & Smith Lawyers
Bureau à Calgary · à environ 50 km

Fondé en 1980
50 personnes dans l'équipe
French
English
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
AVOCATS RÉCOMPENSÉS DE CALGARY, AVOCATS EN DROIT DU TRAVAIL DE CALGARY ET AVOCATS EN DROIT DES AFFAIRES DE CALGARY CHEZ Osuji & Smith Lawyers.Fondé en 1980, Osuji & Smith est un cabinet d’avocats diversifié, en pleine expansion et primé à Calgary, offrant une gamme complète de...
Calgary Employment Lawyers
Bureau à Calgary · à environ 50 km

3 personnes dans l'équipe
English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Calgary Employment Lawyers est un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail basé à Calgary qui représente les employés depuis plus de 25 ans. La pratique se concentre sur les questions liées au milieu de travail, notamment le congédiement injustifié, la fin d’emploi et...
Parmar Law
Bureau à Calgary · à environ 50 km

Fondé en 2016
English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Parmar Law, founded in 2016 by former Crown Counsel Sanjiv Parmar, KC, operates from downtown Calgary and offers mediation and a broad range of legal services. The firm handles mediation, uncontested matters such as wills and documents, and contested matters including family, criminal, immigration,...
Nimmons Law Office
Bureau à Calgary · à environ 50 km

5 personnes dans l'équipe
English
Emploi et travail Licenciement abusif Droits du travail +10 autres
Nimmons Law Office is a Calgary-based legal practice serving individuals, families, landlords, tenants, employers, businesses, and property owners across Alberta. The firm handles civil litigation, commercial leasing, employment matters, personal injury claims, real estate transactions, and wills...
Bluewave Law
Bureau à Calgary · à environ 50 km

Fondé en 2021
5 personnes dans l'équipe
English
Emploi et travail Licenciement abusif Clauses de non-concurrence et accords de confidentialité +10 autres
Bluewave Law is a Calgary based employment and immigration law firm led by founder Jen Kirk. Since its founding in 2021, the firm has pursued a transformative approach to legal services, delivering practical solutions in employment matters, business immigration and governance to help organizations...
VU DANS

Lawzana vous aide à trouver les meilleurs avocats et cabinets à Strathmore grâce à notre annuaire de professionnels du droit. Notre plateforme propose des classements et des profils détaillés pour comparer les cabinets selon leurs domaines de pratique , notamment Licenciement abusif, leur expérience et les avis clients.

Chaque profil décrit les domaines d'intervention du cabinet, les avis des clients, les membres de l'équipe et les associés, l'année de création, les langues parlées, les implantations, les coordonnées, la présence sur les réseaux sociaux et les ressources publiées. La plupart des cabinets référencés parlent anglais et maîtrisent les dossiers locaux comme internationaux.

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Les informations fournies sur cette page ont une vocation purement informative et ne constituent pas un conseil juridique. Malgré nos efforts pour garantir l'exactitude et la pertinence des contenus, les informations juridiques peuvent évoluer et les interprétations diffèrent. Vous devez toujours consulter un professionnel qualifié pour obtenir un avis adapté à votre situation.

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