I migliori avvocati per Governance aziendale a Losanna

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Gratuito. Richiede 2 min.

PBM Attorneys-at-law

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15 minutes Consulenza gratuita
Losanna, Svizzera

Fondato nel 2020
20 persone nel team
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Societario e commerciale Governance aziendale Registrazione aziendale +10 altri
PBM Attorneys-at-law is a law firm in which all partners share a common philosophy and objective.Our core value: Offering the best solutions according to the unique circumstances of those whose interests we have the honor of defending.We serve our clients effectively by tailoring our advice,...

Fondato nel 1997
10 persone nel team
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The Bénédict, Bernel & Petito law firmThe firm was founded in 1997 by Me Alexandre Bernel, joined by Me Jérôme Bénédict in 1999. From 2005, the lawyers who composed it moved into large premises located at rue Pépinet 1 in Lausanne.Its ranks were then reinforced by successive arrivals.The...
L'Etude Swiss Lawyers SNC
Losanna, Svizzera

Fondato nel 1997
50 persone nel team
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OverviewPROFILE OF THE FIRM L'Etude was born from the merger and succession of former firms in Fribourg & Lausanne. Over time, it has gradually evolved and been considerably strengthened with the successive arrival of partner and associate lawyers, chosen with care to complete and fortify...
THEVOZ Attorneys LLC
Losanna, Svizzera

Fondato nel 2015
50 persone nel team
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THEVOZ LAWYERS GROUPWith the effect of globalization, many companies and individuals today face international challenges. Based on this observation, Me Thévoz, founder of the THEVOZ Avocats Group, wishes to develop an international law firm present in Europe and the United States in order to best...
Lenz & Staehelin
Losanna, Svizzera

Fondato nel 1917
500 persone nel team
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While Lenz & Staehelin is acknowledged by most as Switzerland’s leading law firm, its connections and expertise span the globe. With over 200 lawyers, its ability to innovate and adapt to the ever-changing complexities of legal and regulatory environments in Switzerland and beyond, has...
Logan & Partners Sàrl
Losanna, Svizzera

Fondato nel 2010
50 persone nel team
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We are an extension of your teamFounded in 2010, Logan & Partners is a law firm focusing on Technology Law that delivers legal services like your in-house counsel.Our team consists of experienced Technology Lawyers, who have all previously worked for highly reputable law firms and possess...
COME VISTO SU

1. Il diritto Governance aziendale in Losanna, Svizzera

La governance aziendale in Svizzera è prevalentemente regolata dal Codice delle Obbligazioni (CO) e dalle norme specifiche per società quotate. A Lausanne, come in tutto il cantone di Vaud, le aziende devono osservare tali norme federali, oltre alle linee guida settoriali per i mercati regolamentati. La trasparenza, l’indipendenza del consiglio e una gestione responsabile sono principi chiave per aziende di qualsiasi dimensione.

In ambito locale, le imprese di Vaud operano anche in relazione al registro delle imprese e alle pratiche di rendicontazione, che incidono sui bilanci, le assemblee dei soci e le nomine del consiglio. Per le realtà innovative di Losanna, come tech e biotech, la governance efficace è cruciale per attrarre investimenti e collaborazioni internazionali.

«La governance aziendale Svizzera si basa sul CO e sulle linee guida per le società quotate, mirate a garantire trasparenza e responsabilità.»
«A Losanna, la conformità normativa è accompagnata da pratiche di governance che favoriscono la fiducia degli azionisti e degli investitori internazionali.»

Fonti autorevoli

Linee guida Corporate Governance di SIX Swiss Exchange - per le società quotate in Svizzera.

Codice delle Obbligazioni (CO) - testo ufficiale delle norme federali sulle obbligazioni e sulla governance societaria.

2. Perché potresti aver bisogno di un avvocato

Se sei a Losanna o dintorni e ti trovi di fronte questioni di governance, un legale specializzato può fare la differenza. Ecco scenari concreti in cui serve assistenza legale.

  • Riorganizzazione societaria: fusioni, scissioni o ristrutturazioni che richiedono conformità al CO e alle norme di bilancio e di governance.
  • Conflitti di interesse o violazioni dei doveri fiduciari: situazioni che possono esporre il consiglio a responsabilità civili o penali.
  • Remunerazione e politiche di incentivi: definire pacchetti retributivi in linea con le linee guida per la governance e con le norme sulle retribuzioni dei membri del consiglio.
  • Trasparenza e informativa: obblighi di rendicontazione e pubblicità per società quotate o grandi entità di interesse pubblico (PIE).
  • Conformità normativa e audit: verifica di procedure di controllo interno, gestione del rischio e conformità con regolamenti finanziari.
  • Gestione di contenziosi societari: contenziosi tra azionisti, potenziali cause per danni derivanti da gestione inadeguata.

In un contesto svizzero, l’avvocato ideale per governance è expected to avere esperienza in diritto societario, M&A, contenzioso aziendale e compliance. A Lausanne, la competenza locale facilita anche l’interpretazione di pratiche di governance in accordo con le realtà commerciali regionali.

3. Panoramica delle leggi locali

Le norme principali che regolano la governance aziendale a livello federale si applicano progettualmente anche a Lausanne e al cantone di Vaud. Le aziende di Vaud devono rispettare la disciplina federale, i regolamenti settoriali e le linee guida di mercato per la trasparenza e la gestione delle aziende.

  • Codice delle Obbligazioni (CO) - norme fondamentali su società per azioni, responsabilità del consiglio, assemblea degli azionisti e bilancio. Entrata in vigore iniziale nel 1912; è stato soggetto a revisioni e aggiornamenti nel tempo per allinearsi alle pratiche internazionali.
  • Legge sui mercati finanziari e infrastrutture (FMIA) - disciplina i mercati finanziari, la gestione della pubblicità e la governance delle società quotate. Entrata in vigore nel 2016, con revisioni mirate alla trasparenza e all’adeguata governance.
  • Linee guida di corporate governance di SIX Swiss Exchange - insieme al CO, queste linee guida offrono regole di buona governance per le aziende quotate in Svizzera, con obblighi di pubblicità, indipendenza e coerenza tra struttura e gestione. Aggiornamenti frequenti per riflettere le pratiche di mercato.

Note pratiche per i residenti di Losanna: la normativa è federale, ma le società con sede nel cantone di Vaud devono rispettare anche registri locali, standard di bilancio e pubblicazioni periodiche che facilitano la trasparenza verso azionisti e investitori internazionali.

«Le aziende elvetiche, incluse quelle a Losanna, operano secondo il CO e le linee guida di mercato per garantire trasparenza e accountability.»
«Per le società quotate, la conformità con FMIA e le linee guida SIX è essenziale per la reputazione e l’accesso al capitale.»

Fonti ufficiali

Linee guida Corporate Governance di SIX

Codice delle Obbligazioni (CO) - testo ufficiale

FMIA - Legge federale sui mercati finanziari - testo ufficiale

4. Domande frequenti

Cos'è la governance aziendale?

È l’insieme di regole, processi e ruoli per guidare e controllare un’azienda. Include consiglio, gestione, controllo interno e trasparenza verso gli azionisti.

Come faccio a sapere se serve un avvocato per governance?

Se hai dubbi su responsabilità del consiglio, conformità, o fusioni, consulta un legale specializzato. Un esperto di diritto societario a Losanna può valutare rischi e soluzioni.

Cos'è il consiglio di amministrazione?

È l’organo che dirige la strategia e controlla l’operato della gestione. Ha obblighi fiduciari verso la società e gli azionisti.

Qual è la differenza tra CO e linee guida SIX?

Il CO impone obblighi legali, mentre le linee guida SIX offrono indicazioni di best practice per la governance delle società quotate.

Quanto costa assumere un avvocato di governance?

In Svizzera le tariffe orarie variano tipicamente tra CHF 200 e CHF 600. Progetti complessi costano di più; chiedi sempre un preventivo scritto.

Quanto tempo serve per una consulenza iniziale?

La valutazione iniziale richiede di solito 1-2 settimane, a seconda della documentazione fornita (statuti, bilanci, contratti).

Ho bisogno di qualifiche particolari per un avvocato in governance?

Meglio cercare un avvocato con esperienza in diritto societario svizzero, compliance e governance. Certificazioni in Corporate Governance sono un plus.

Qual è la differenza tra avvocato interno e consulente esterno?

Un avvocato interno lavora per l’azienda con continuità; un consulente esterno offre competenze specialistiche e obiettività, utile per progetti specifici.

Come valuto l’indipendenza del consiglio?

Controlla la policy di indipendenza, la percentuale di membri indipendenti e i meccanismi di conflitto di interesse previsti dal regolamento.

Qual è la differenza tra società quotata e non quotata?

Le quotate hanno obblighi di governance e disclosure più stringenti; le non quotate hanno regole meno severe, ma restano soggette al CO e ai contratti sociali.

Come avviene una fusione o una ristrutturazione?

Serve due diligence, negoziazioni contrattuali, approvazione assembleare e adeguata documentazione legale. Un avvocato esperto guida l’intero iter.

Quali sono i tempi medi per implementare nuove pratiche di governance?

In genere 3-6 mesi, a seconda della complessità, dimensione aziendale e livello di conformità già presente.

5. Risorse aggiuntive

  • SIX Swiss Exchange - linee guida di corporate governance per le società quotate. SIX Governance
  • Economiesuisse - Code of Best Practice for Corporate Governance (principi di governance e trasparenza). Economiesuisse
  • Institute for Corporate Governance (ICG) - University of St. Gallen - ricerche e risorse accademiche su governance. ISCG-HSG

6. Prossimi passi

  1. Definisci l’esigenza legale specifica (es. revisione statuti, compliance, due diligence).
  2. Prepara documenti chiave: statuti, regolamenti interni, bilanci, contratti rilevanti.
  3. Identifica avvocati specializzati in governance nel cantone di Vaud/Lausanne.
  4. Richiedi preventivi dettagliati con ambito, tempi e costi stimati.
  5. Conduci incontri preliminari per valutare esperienza, fiducia e approccio.
  6. Chiedi referenze e verifica eventuali casi simili gestiti in Losanna.
  7. Seleziona il professionista e definisci un piano di lavoro con milestones.

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