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In Merano, la governance aziendale segue le norme italiane vigenti e le prassi della Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol. Le aziende locali devono rispettare il diritto societario, la regolamentazione dei mercati finanziari e le norme sul controllo interno e gestione dei rischi. Il quadro comprende sia regole per le società non quotate sia per quelle quotate, nonché obblighi di trasparenza e responsabilità degli organi di gestione. La Camera di commercio di Bolzano (Merano è nel territorio) fornisce servizi di registrazione, formazione e informazione utile alle imprese sull’argomento.
“Corporate governance is the set of relationships between a company's management, its board, its shareholders and other stakeholders.”
Fonte: OECD, Principles of Corporate Governance - consultabile online per principi guida internazionali.
“Il Codice di autodisciplina delle società quotate promuove principi di correttezza, trasparenza e responsabilità.”
Fonte: Consob, Codice di autodisciplina delle società quotate - disponibile sul sito ufficiale Consob.
Di seguito sono elencati scenari concreti in cui un consulente legale specializzato in Governance aziendale può aiutare a Merano e dintorni.
Di seguito trovi 2-3 riferimenti normativi fondamentali che regolano la governance aziendale in Italia e, di riflesso, in Merano. Per ciascuno è indicata l’area di applicazione e una nota sull’entrata in vigore o sui principali aggiornamenti.
Regola i ruoli di amministratori e collegio sindacale, nonché la gestione delle società per azioni e delle SRL. Applicabile a tutte le imprese operanti in Merano, in linea con il diritto italiano. Applicazione continua con aggiornamenti di prassi contabili e governance.
Responsabilità delle aziende per reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell'ente. Obbligo di adottare modelli organizzativi e sanzioni pecuniarie e interdittive. Entrata in vigore nel 2001; è stato oggetto di aggiornamenti normativi nel tempo.
Stabilisce principi di trasparenza, controllo interno e indipendenza, applicabili alle società quotate operanti in Italia e, per Merano, a eventuali sedi presenti sul territorio nazionale. Ultime modifiche e aggiornamenti pubblicati nel corso degli ultimi anni.
Norme volte a prevenire lo stato di insolvenza e a regolare la gestione della crisi d'impresa. Entrata in vigore progressiva tra 2020 e 2021, con applicazione alle PMI e grandi imprese, inclusa la governance di crisi. Rilevante per aziende di Merano che cercano efficienza finanziaria e continuità operativa.
La governance è il sistema con cui un'azienda è diretta e controllata. Implica ruoli, responsabilità, processi decisionali e strumenti di gestione dei rischi. Favorisce trasparenza e fiducia tra azionisti, dipendenti e creditori.
Se la tua impresa ha organi di gestione, policy, o deve adeguarsi a normative sui controlli interni, serve supporto legale. Un avvocato valuta rischi, definisce policy e aiuta nella stesura di regolamenti interni. In area come Merano, può offrire consulenza bilingue e locale.
È la normativa sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. Impone modelli organizzativi volti a prevenire reati. Un legale può aiutare a progettare e implementare tali modelli all’interno della tua azienda.
Il consiglio di amministrazione gestisce l’impresa. Il collegio sindacale vigila sulla gestione e sull’osservanza delle leggi. In Merano, come nel resto d’Italia, entrambe le funzioni sono fondamentali per una governance sana.
La tariffa oraria varia tipicamente tra 150 e 350 euro, a seconda dell’esperienza e della complessità del caso. Alcuni studi propongono pacchetti fissi per audit di governance o redazione di policy.
In genere, tra 4 e 8 settimane per una prima valutazione, definizione di policy e implementazione iniziale. Progetti più complessi richiedono 3-6 mesi.
No, non serve una certificazione obbligatoria per gli amministratori. Tuttavia, l’indipendenza, l’esperienza e la formazione in governance sono fattori chiave. Un avvocato può consigliare criteri di selezione idonei.
Le società quotate devono seguire codici di autodisciplina e regole di trasparenza più stringenti. Le non quotate hanno meno obblighi formali, ma sono incoraggiate a adottare buone pratiche per trasparenza e controllo.
Si definiscono ruoli, responsabilità, processi di rilevazione e controllo. Si implementano strumenti come manuali di procedure, Risk Register e audit periodici. Un legale aiuta a redigere e allineare tali strumenti alle normative.
Si effettua una valutazione del modello organizzativo, si verifica l’idoneità, si progettano controlli interni e formazione. Un avvocato può condurre o coordinare audit di conformità.
L’avvocato fornisce consulenza giuridica e rappresentanza legale. Il consulente legale può offrire analisi di governance, policy writing e training, spesso con focus operativo.
Inizia con una mappatura dei rischi, definisci ruoli e procedure, e integra controlli nel sistema di gestione. Un avvocato aiuta a redigere la policy e a garantire la conformità normativa.
Rischi di responsabilità degli amministratori, sanzioni per non conformità e perdita di fiducia di investitori e partner. Una governance ben strutturata riduce tali rischi e migliora le opportunità di finanziamento.
Ecco tre organizzazioni utili per approfondire Governance aziendale a livello nazionale e locale.
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