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In Svizzera, la governance aziendale è regolata principalmente dal diritto federale. Le aziende di Monthey si regolano secondo il Codice delle Obbligazioni (CO) e, per le società quotate o soggette a supervisione, dalle norme emanate dalla FINMA e dalle linee guida di governance. L’obiettivo è garantire trasparenza, diligenza e responsabilità verso azionisti, dipendenti e altri stakeholder.
La normativa di base impone agli organi sociali di agire con competenza, diligenza e lealtà, curando la gestione strategica, il controllo interno e la gestione dei rischi. Per le aziende di Monthey, ciò significa rispetto delle obbligazioni degli amministratori, gestione dei conflitti di interesse e adeguate pratiche di disclosure.
«Il consiglio di amministrazione è responsabile della supervisione generale, della gestione strategica e della protezione degli interessi della società e degli azionisti.»
Fonte: Codice delle Obbligazioni (CO) - organi societari, admin.ch
«La governance aziendale efficace richiede trasparenza sulle retribuzioni e una chiara separazione tra proprietà e gestione.»
Fonte: Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance - Economiesuisse
«Le imprese regolamentate devono adottare strutture di gestione del rischio e controllo interno adeguate.»
Fonte: FINMA - linee guida sulla governance delle imprese regolamentate
Ecco scenari concreti in cui una consulenza legale in Governance aziendale può fare la differenza a Monthey:
In Monthey, come in tutto il Cantone del Valais, le aziende si basano su norme federali applicabili anche a livello cantonale. Ecco 3 riferimenti principali per la governance aziendale:
«La trasparenza sulle retribuzioni e l’indipendenza del consiglio sono elementi chiave della governance per aziende quotate.»
Fonte: Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance - Economiesuisse
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È l’insieme di regole, processi e ruoli che definiscono come un’azienda è diretta e controllata. Include organi sociali, gestione dei rischi e trasparenza verso gli azionisti.
L’amministratore è un membro del consiglio che vigila sulla strategia e sulla governance. Il management esegue le decisioni quotidiane. Entrambi hanno doveri di diligenza e lealtà.
Dipende dalla complessità e dalla durata del lavoro. Può essere da poche centinaia a diverse migliaia di franchi svizzeri per incarichi completi, con tariffe orarie o forfait.
Una valutazione di base richiede 2-4 settimane; progetti di lunga durata possono estendersi a 2-6 mesi, a seconda di dimensione e complessità.
Sì, meglio scegliere un avvocato che parli italiano o francese, a seconda del contesto aziendale a Monthey. Molti professionisti operano in entrambe le lingue.
Il CO è legge vincolante. Le linee guida di governance, come il Code of Best Practice, sono raccomandazioni volontarie per migliorare pratiche e trasparenza.
Gli amministratori devono rivelare conflitti potenziali e astenersi da decisioni influenzate. La mancata disclosure espone a responsabilità civile.
Occorre definire politiche di remunerazione, pubblicazione dove richiesta (in aziende quotate) e procedure di approvazione da parte del consiglio.
Le aziende quotate hanno requisiti di disclosure più stringenti, controllo interno e governance indipendente. Le PMI possono adottare buone pratiche volontarie per aumentare fiducia e accesso al credito.
Conformità al DSG e alle normative sui dati. Implementare politiche di protezione, accesso limitato ai dati e registri delle attività di trattamento.
Definire obiettivi, data room interna, contatti con consulente legale, mappa dei rischi e priorità. Preparare una checklist di conformità.
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Ogni profilo include una descrizione delle aree di pratica dello studio, recensioni dei clienti, membri del team e partner, anno di fondazione, lingue parlate, sedi degli uffici, informazioni di contatto, presenza sui social media e articoli o risorse pubblicati. La maggior parte degli studi sulla nostra piattaforma parla inglese ed ha esperienza sia in questioni legali locali che internazionali.
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