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La governance aziendale riguarda i principi, le regole e gli strumenti per dirigere un’azienda in modo trasparente, etico e responsabile. A Piombino, come in tutta Italia, si applicano norme nazionali che guidano l’organizzazione interna, i ruoli degli amministratori e i processi decisionali. Le imprese della zona beneficiano di modelli di governanza che favoriscono investimenti, credito e sostenibilità.
In Piombino si applicano leggi italiane di carattere nazionale. Non esistono norme locali specifiche solo per la governance delle imprese, ma i principi sono stati recepiti e applicati in modo uniforme sul territorio toscano. Le aziende della zona devono osservare le norme civili, penali e di mercato vigenti.
Principali riferimenti normativi di riferimento per la governance aziendale in Italia
La governance delle società quotate deve basarsi su principi di trasparenza, indipendenza e adeguati sistemi di controllo.
Fonte: Codice di Autodisciplina delle società quotate, versione 2023, Borsa Italiana. Link ufficiale
Articolo 2380 del codice civile: gli amministratori devono gestire la società nell’interesse della stessa, con diligenza e buona fede.
Fonte: Codice Civile. Normattiva
Il D. Lgs. 231/2001 promuove modelli di organizzazione, gestione e controllo per prevenire reati e responsabilità degli enti.
Fonte: Normattiva/D.Lgs. 231/2001. Normattiva
Scegli un professionista con esperienza in diritto societario, compliance e governance. Verifica referenze e casi precedenti, preferibilmente nel tuo settore.
È l’insieme di regole e processi che orientano la gestione e la supervisione di una società. Include organi, responsabilità, conteggio degli interessi e controllo interno.
In genere varia da 150 a 350 euro all’ora, a seconda dell’esperienza. Molti avvocati offrono una prima consulenza a tariffa fissa.
Una valutazione preliminare richiede 1-2 settimane. L’implementazione di un modello completo può richiedere settimane o mesi a seconda della complessità.
È utile che l’avvocato sia specializzato in diritto societario, con conoscenze di 231/2001, controllo interno e regolamenti di mercato.
L’indipendenza riguarda la capacità di influire senza conflitti di interesse. Gli indipendenti hanno maggiori margini di vigilanza e supervisionano meglio i conflitti di interesse.
Richiedi una verifica dello statuto attuale e proponi modifiche secondo le esigenze aziendali, in vista di una riunione assembleare.
Governance è l’assetto decisionale e di controllo; conformità è l’adempimento delle leggi e regolamenti. I due campi si integrano per ridurre rischi legali.
Il costo dipende dalla dimensione dell’azienda e dall’estensione del modello. Può variare da qualche migliaio a decine di migliaia di euro.
Occorre definire obiettivi, raccogliere documentazione chiave e verificare governance, contratti e passività. Una due diligence mirata evita sorprese future.
Sì. Anche le aziende private adottano codici di autodisciplina e regole interne per migliorare trasparenza e accountability.
In genere, le aziende aggiornano le pratiche ogni 2-3 anni o in seguito a: fusione, cambi di controllo o nuove normative.
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