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La governance aziendale determina come una società è diretta, gestita e controllata. In Italia, a Torino come nel resto del Paese, si applicano norme nazionali unite a regolamenti locali per le partecipate pubbliche. L’obiettivo è garantire trasparenza, responsabilità e conformità normativa nelle decisioni strategiche.
«La governance aziendale è una chiave per garantire trasparenza e responsabilità nelle decisioni economiche»
Fonte: CONSOB - principi generali di governance per società italiane
«I modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 mirano a prevenire reati e proteggere l’interesse dell’ente»
Fonte: Gazzetta Ufficiale - Normattiva, D.Lgs. 231/2001
«Il codice di autodisciplina promuove principi di buona governance per le società quotate»
Fonte: Borsa Italiana
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È l’insieme di regole, processi e strutture che dirigono una società. Definisce ruoli di amministratori, collegio sindacale e controllo interno. Mira a trasparenza, integrità e tutela degli investitori.
Le tariffe variano per complessità e durata. Si può pagare a ore o a progetto. Richiedi preventivi chiari e un piano di lavoro con deliverables.
Una valutazione di base richiede 1-2 settimane. Per implementare un modello completo, includendo formazione e documenti, servono 4-8 settimane.
Sì. L’avvocato dovrebbe avere esperienza in diritto societario, contenzioso societario e conformità (MOGC, 231/2001). Certificazioni come in Corporate Governance sono utili.
L’avvocato può gestire contenziosi e atti legali. Il consulente legale offre spesso servizi di conformità e policy senza rappresentanza processuale. Molti professionisti combinano entrambi i ruoli.
Si valuta la struttura di governo, si adeguano i processi interni e si redigono documenti come il codice etico. L’implementazione richiede formazione del management e audit interno.
Quando c’è presenza di rischi di reato aziendale o si ha una struttura complessa. Il modello riduce la responsabilità dell’ente e migliora controlli interni.
La governance digitale integra strumenti tecnologici per il controllo, la tracciabilità e la sicurezza delle informazioni. Riduce rischi operativi e facilita la conformità.
Sì. Molti principi si adattano: ruoli chiari, separazione tra gestione e controllo, politiche di rischio e conformità. Gli strumenti cambiano con la dimensione e le risorse.
Si analizzano struttura degli organi, statuto, policy di rischio, audit interno e storia di controversie. Si verifica la conformità a normative nazionali e locali.
Dipende da complessità e dimensione. In media, pianificazione 2-4 settimane, implementazione 4-12 settimane, monitoraggio continuo dopo l’avvio.
Si può stimare in base a progetto o a ore. Molti avvocati propongono pacchetti per fasi chiave: analisi, adeguamento statuti, training e audit iniziale.
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Ogni profilo include una descrizione delle aree di pratica dello studio, recensioni dei clienti, membri del team e partner, anno di fondazione, lingue parlate, sedi degli uffici, informazioni di contatto, presenza sui social media e articoli o risorse pubblicati. La maggior parte degli studi sulla nostra piattaforma parla inglese ed ha esperienza sia in questioni legali locali che internazionali.
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