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Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP

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Chi Siamo

Cleary Gottlieb è un pioniere nella globalizzazione della professione legale.

Dal 1946 i nostri avvocati e il nostro personale lavorano attraverso aree di pratica, settori, ordinamenti e continenti per offrire ai clienti approcci semplici e concreti alle loro sfide legali e aziendali più complesse, sia nazionali sia internazionali. Supportiamo ogni rapporto con i clienti con agilità intellettuale, senso commerciale e un tocco umano.

Abbiamo un comprovato track record nell’assistenza svolta con innovazione. Parliamo fluentemente le molte lingue del business locale e globale. E abbiamo conseguito successi costanti in molteplici ordinamenti.

I clienti conoscono Cleary per il nostro approccio distintivo nell’assistere le loro esigenze:

  • Soluzione competente di sfide legali e commerciali complesse e di grande rilievo
  • Forte attenzione alle questioni che contano davvero
  • Impegno a rispondere alle esigenze immediate dei nostri clienti e a sostenere i loro obiettivi strategici a lungo termine

Un mondo, uno studio

Abbiamo 16 uffici nei principali centri finanziari del mondo, ma operiamo come un unico studio globale integrato e non come uno studio statunitense con una rete di sedi estere.

  • Tutti i clienti di Cleary beneficiano dell’accesso alle risorse complete offerte dai nostri uffici e avvocati in tutto il mondo.
  • Lo studio impiega circa 1.100 avvocati provenienti da oltre 50 paesi.
  • Cleary ha ricevuto il premio inaugurale “International Law Firm of the Year” di Chambers and Partners, a riconoscimento della nostra pratica globale e della nostra tradizione pionieristica di sviluppo dei talenti locali nei diversi paesi in cui operiamo.

Clienti

Assistiamo:

  • Organizzazioni commerciali internazionali e nazionali
  • Istituzioni finanziarie
  • Governi sovrani e loro enti
  • Organizzazioni no profit e comunitarie
  • Gruppi per i diritti civili e i diritti umani

Partnership e cultura dello studio

L’organizzazione e la governance del nostro studio enfatizzano ideali democratici e partecipativi. Per favorire l’applicazione completa delle risorse di Cleary nel miglior servizio alle esigenze dei nostri clienti, operiamo con un sistema di compensazione basato sull’anzianità per tutti i nostri avvocati e ci aspettiamo che ogni socio contribuisca in egual misura al successo dello studio.

Cerchiamo di ammettere nella nostra partnership avvocati con qualità dimostrate di carattere, leadership e intelligenza, che possiedano le competenze legali comprovate per poter contribuire in modo significativo alla nostra pratica nel lungo periodo.

  • Oltre il 40% dei nostri soci ha sede al di fuori degli Stati Uniti.
  • Più di un terzo dei nostri soci ha prestato servizio in due o più uffici Cleary.
  • Circa il 90% dei nostri soci attuali è entrato nello studio in qualità di associato.
  • La nostra partnership nel suo complesso decide tutte le questioni importanti dello studio, compresa la valutazione dei candidati alla partnership, mentre comitati di soci e counsels sotto la guida del managing partner svolgono la gestione quotidiana dello studio.

I nostri associati partecipano attivamente anche a numerosi comitati importanti nei vari uffici su una varietà di temi, tra cui diversità, sviluppo professionale e reclutamento.

In linea con la visione dei nostri fondatori, Cleary resta impegnata a costruire una comunità incentrata su apertura, diversità, individualità e collegialità. Scoprite di più sulle iniziative di diversità del nostro studio qui.

L’essenza della cultura dello studio è rappresentata dai nostri avvocati: persone di talento e intellettualmente capaci di tutte le nazionalità, razze e interessi, che credono che l’esercizio della professione legale sia un privilegio che comporta responsabilità. Insieme mettiamo a disposizione la nostra conoscenza giuridica a beneficio di chi ha bisogno, dedicando una notevole quantità di tempo e risorse al lavoro legale pro bono e ad altre attività comunitarie. Scoprite di più sul programma pro bono di Cleary qui.

Firm Information

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1946

Team Size

5000 people

Offices

3 locations

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