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In Bergamo, come in tutta Italia, il Segnalatore è chi segnala irregolarità o illeciti all'interno di un’azienda o di un ente pubblico. Non esiste nel sistema giuridico italiano un’“azione di Qui Tam” con premi per la segnalazione. Le norme italiane prevedono protezioni ai segnalatori e canali di segnalazione interni, non incentivi all’azione legale da parte di terzi.
“Il presente decreto legislativo dispone la protezione del segnalatore da atti di ritorsione e l’adozione di misure preventive per tutelarlo.”
Nell’area di Bergamo, i soggetti interessati possono rivolgersi a canali pubblici e privati per denunciare fatti illeciti. Le segnalazioni interne sono spesso il primo passo per tutelare sé stessi e facilitare l’indagine. Le vie esterne includono autorità anticorruzione, procure e autorità di protezione dei dati.
La normativa chiave è il D.Lgs. 24/2023, che disciplina la protezione dei segnalatori e i canali di segnalazione. Questa disciplina è stata introdotta per allineare l’Italia alle norme europee sul whistleblowing.
Entrata in vigore e modifiche recenti: il quadro normativo è stato consolidato nel 2023-2024 con l’attuazione delle disposizioni sulla protezione dei segnalatori. Per i dettagli testuali, consulta Normattiva e fonti governative.
“Member States shall ensure a high level of protection for whistleblowers.”
In ambito lombardo e bergamasco, l’ANAC indica le buone pratiche per segnalazioni in contratti pubblici, mentre il Garante privacy offre indicazioni sull’uso corretto dei dati delle segnalazioni.
“Il trattamento dei dati relativi alle segnalazioni deve essere conforme alle norme sul GDPR.”
Fonti ufficiali utili per Bergamo:
Per temi specifici di Bergamo come contratti pubblici e pratiche nell’amministrazione locale, l’ANAC offre linee guida utili e riferimenti a enti locali. I segnalatori possono rivolgersi anche al Tribunale di Bergamo per orientamento sulle procedure giudiziarie.
Usa il canale interno previsto dall’ente o dall’azienda. Documenta fatti, date, testimoni e prove. Consulta un avvocato per confermare che la segnalazione sia chiara e tutelata.
È una comunicazione di illeciti o irregolarità, basata su fatti verificabili. Può riguardare violazioni di norme, frodi o irregolarità nella gestione di risorse.
La segnalazione interna resta all’interno dell’organizzazione, favorendo indagini interne e tutela del segnalatore. La segnalazione esterna riguarda Autorità esterne o enti pubblici, con maggiore profilo pubblico.
La prima consultazione può essere gratuita o a tariffa ridotta. A Bergamo i costi variano; chiedi preventivo chiaro sull’onorario orario o tariffe fisse.
Qualsiasi dipendente, collaboratore o persona coinvolta può segnalare, salvo limitazioni contrattuali. Non serve una qualifica particolare, ma è utile avere prove e documentazione.
Quando è fatta in buona fede su illeciti o irregolarità e non determina abuso o diffamazione. Sono previste tutele contro licenziamenti, mobbing e ritorsioni.
Sì. Puoi segnalare ad ANAC per appalti pubblici, alle procure per violazioni penali e al Garante se c’è una questione di privacy. L’avvocato può guidarti sulle giuste strade.
Il segnalatore informa le autorità; non è necessario che diventi parte in causa. Se serve, un difensore può assistere nella fase giudiziaria successiva.
No. In Italia non è previsto un sistema di premi come nel modello Qui Tam statunitense. Il risarcimento può dipendere da norme contrattuali o da risarcimenti civili, non da una ricompensa automatica.
La protezione anti-ritorsione si applica. È fondamentale avere prove e un avvocato che vibrantemente tuteli la tua posizione.
Segnalare significa informare le autorità di potenziali irregolarità; rivelare un reato implica l’apertura di un procedimento penale. La linea di azione dipende dal contesto.
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