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In Fossano, come in tutto il territorio nazionale, l’infortunio sul lavoro è disciplinato principalmente dal D.Lgs. 81/2008 (Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) e dall’assicurazione obbligatoria INAIL. Le prestazioni economiche e sanitarie sono erogate dall’INAIL a favore dei lavoratori che subiscono lesioni durante l’attività lavorativa o nel tragitto casa-lavoro (in itinere). Nella pratica, un lavoratore di Fossano deve spesso interfacciarsi con il datore di lavoro, l’INAIL e, se necessario, un legale per valorizzare al meglio i propri diritti. La guida seguente aiuta a orientarsi tra denuncia, visite mediche e rimborsi.
«L’obiettivo principale del sistema di sicurezza sul lavoro è proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro» (Ministero del Lavoro e INAIL).
«L’infortunio sul lavoro comprende gli eventi lesivi occorsi sia in azienda sia nel tragitto casa-lavoro» (INAIL).
Ecco 4-6 scenari concreti in cui una consulenza legale è utile per chi vive a Fossano:
Le basi giuridiche sono nazionali, ma l’attuazione e l’assistenza operativa hanno note locali in Piemonte. Di seguito 2-3 riferimenti chiave con indicazioni utili per i residenti di Fossano:
Per pratiche locali e contatti, gli uffici INAIL in Piemonte gestiscono le pratiche per la provincia di Cuneo; a Fossano è utile contattare l’INAIL regionale o la sede di Cuneo per i riscontri pratici e i moduli da compilare. Link ufficiali utili
«La valutazione dei rischi e le misure di prevenzione sono obbligatorie per il datore di lavoro» (D.Lgs. 81/2008).
Chiedi subito al datore di lavoro di aprire la pratica INAIL. Poi verifica la documentazione medica e invia la domanda all’INAIL online o tramite l’ufficio INAIL di Cuneo. Un avvocato può aiutare a integrare prove e perizie.
È una lesione derivante dall’attività lavorativa o dal tragitto tra casa e lavoro. Include incidenti sul posto e in itinere, se rientrano nel periodo di copertura INAIL.
Le tariffe variano. Molti avvocati offrono una prima consulta gratuita o a tariffa fissa. In caso di successo, le spese possono essere compensate o concordate in base al risultato.
La tempistica dipende dalla complessità clinica e dalle verifiche INAIL. Può variare da settimane a mesi, in media. Un legale può accelerare la raccolta di certificazioni e perizie.
Non serve una qualifica specifica, ma è utile avere certificati medici, rapporto dell’azienda, attestazioni di infortunio e documentazione previdenziale. Un avvocato può indicarti cosa reperire.
L’infortunio è evento acuto legato all’attività lavorativa o al tragitto; la malattia professionale è un processo patologico derivante dall’esposizione a rischi nel tempo. Le prestazioni possono differire.
Raccogli prove documentali: referti medici, descrizioni dei testimoni, registrazioni del datore di lavoro, orari e luoghi. Un avvocato può coordinare una richiesta di perizia.
L’azienda denuncia l’infortunio per avviare la pratica INAIL; il lavoratore può presentare ricorsi o ricongiungerla con la propria domanda per prestazioni sanitarie, se necessario tramite legale.
Il medico legale INAIL convoca per la valutazione. Se l’evento è riconosciuto, si hanno tutele sanitarie, rimborsi e, se occorre, assistenza protesica o riabilitativa.
Sì, se terzi o datori hanno responsabilità dirette. Un avvocato può valutare azioni compensative nel processo civile separate dall’INAIL.
Si può impugnare la decisione entro i termini legali. Un avvocato può preparare ricorso amministrativo o giudiziario e accompagnare la gestione delle prove.
In Piemonte vi sono strumenti regionali e nazionali per la prevenzione e l’adeguamento dei cantieri; un legale può indicare quali incentivi sono applicabili al caso specifico.
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