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In Ortona, come in tutta l’Italia, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro è gestita principalmente dall'INAIL. Il sistema protegge i lavoratori che subiscono infortuni o malattie professionali e stabilisce prestazioni sanitarie ed economiche. L’obiettivo è garantire assistenza rapida e ripristino della capacità lavorativa.
Nel contesto di Ortona, con presenza di piccole e medie imprese e attività marittime, l’accesso alle prestazioni INAIL è essenziale per lavoratori dipendenti, autonomi e collaboratori occasionali. La legge disciplina chi è coperto, quali prestazioni spettano e come chiedere assistenza legale quando sorgono controversie.
Devi presentare la domanda tramite i canali INAIL: online sul portale, presso una sede INAIL oppure tramite l’INPS se richiesto. Dovrai allegare certificati medici, referti e documentazione del luogo di lavoro. Il processo prevede una valutazione medico-legale.
Si tratta di lesioni o malattie conseguenti all’attività lavorativa. Può includere incidenti sul posto di lavoro, incidenti esterni che si verificano durante l’orario di lavoro e malattie professionali riconosciute.
Le tariffe variano, ma molti avvocati offrono una prima consultazione gratuita o a condizioni concordate. I costi sono legati a ore, pratica o risultato finale e possono includere spese processuali.
La durata dipende dall’entità dell’infortunio, dalla necessità di perizie e dall’eventuale contenzioso. In media, la definizione di una pratica può richiedere mesi, fino a più di un anno in caso di lite.
Per l’INAIL basta essere lavoratore coperto dall’assicurazione. Un avvocato specializzato può aiutarti a dimostrare l’esistenza dell’evento e la relazione con l’attività lavorativa.
L’INAIL eroga prestazioni sanitarie ed economiche, mentre un’azione legale privata riguarda il risarcimento danni oltre le prestazioni INAIL o controversie tra lavoratore e datore di lavoro.
Con documentazione medica, referti, testimonianze e registri dell’azienda. Una consulenza legale può aiutare a raccordare i pezzi della cartella clinica e della documentazione aziendale.
L’infortunio è un evento acuto; la malattia professionale si sviluppa nel tempo a causa dell’esposizione lavorativa. Le procedure di riconoscimento e le prestazioni possono differire.
La valutazione è medica: un commissionato perito stabilisce la percentuale di invalidità. L’indennità dipende dalla gravità, dall’età e dall’attività svolta.
Le prestazioni temporanee coprono il periodo di inabilità temporanea; le prestazioni definitive riguardano invalidità permanente o riabilitazione totale/parziale.
La durata dipende dalla complessità clinica e dalla disponibilità di documentazione. Può durare mesi, a volte oltre un anno, se sono necessarie perizie aggiuntive.
Sì, se vi è responsabilità del datore di lavoro o danni ulteriori. Una consulenza legale può guidarti tra azioni civili o contenziosi specifici.
Inmedia, l’INAIL risponde entro mesi dall’invio della documentazione completa. I tempi possono allungarsi se servono perizie o controlli supplementari.
Sì, in caso di contestazioni sull’esito medico-legale o sulla percentuale di invalidità. Il tuo avvocato può richiedere una valutazione terza.
Cartelle cliniche, referti, tavole di esposizione a agenti causali e documentazione lavorativa. L’avvocato può indicarti i documenti chiave da raccogliere.
“L'INAIL è l'ente pubblico preposto all'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali.”
“Il Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro ha lo scopo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.”
“In caso di infortunio sul lavoro, l'INAIL eroga prestazioni economiche e sanitarie al lavoratore.”
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