福岡市を拠点とするこの老舗の日本の法律事務所は、60年以上の実績を背景に企業および個人に包括的な助言を提供しています。事務所は1960年代後半に起源を持ち、1990年代初頭から現行のパートナーシップ体制の下、企業顧問、雇用問題、倒産、民事紛争にわたる統合的サービスを行っています。
企業は、契約書の作成・レビュー、労務管理、債権回収、請求対応、危機対応を含む日常的な法的サポートと積極的なリスク管理のため、本チームを頼りにしています。弁護士は、中堅・中小企業、医療機関、教育機関のニーズに応じた早期介入、実務的な解決策、明確なコミュニケーションを重視しています。
個人顧客に対しては、家族に関わる事項や事故に関する請求に、迅速かつ共感的な代理を重視して支援します。事案は共同で担当され、複数の弁護士が必要に応じて業界知識や訴訟経験を共有することで、初回相談から解決に至るまで効率的な事件戦略と一貫した顧客対応が確保されます。
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取扱分野
企業・商取引
当事務所は企業の外部顧問として、商業契約の作成・レビュー、社内規則の整備、広告や製品表示、日常的なコンプライアンスに関する助言を行います。問題の予防策を設計することで紛争の予兆を捉え、問題が生じた際には、オペレーションと評判の保護を目的として、請求対応、交渉、訴訟戦略を調整します。
行政
海事・海運
農業
独占禁止法
航空
事業登録
契約
デューデリジェンス
フランチャイズ
ゲーミング
政府契約
許認可取得
合併・買収
輸送
ベンチャーキャピタル
大麻法
非営利団体・慈善団体
国際貿易法
政府関係・ロビー活動
プライベート・エクイティ
企業統治
制裁および輸出管理
破産・債務
チームは、債権管理および債務回収を、予防措置から請求、交渉、強制執行に至るまで取り扱います。財務的に困難な企業に対しては、再建および清算の選択肢を評価し、経営者が申請、債権者との連絡、および資産処分を通じて秩序あるワークアウトまたは清算を最小限の混乱で進められるよう案内します。
破産
債務・回収
クレジット修復
債権者
雇用・労働
顧問業務は、雇用契約、就業規則、賃金・労働時間の順守、懲戒および解雇、ハラスメント調査、労働審判に関する事項を網羅します。事務所は、ポリシーの策定や研修を通じて経営陣と連携しリスク軽減を図り、必要に応じて交渉や訴訟手続きにより社員や組合との紛争解決にも迅速に対応します。
雇用権
採用・解雇
雇用差別
労働法
年金
退職
セクシャルハラスメント
社会保障
賃金・労働時間
不当解雇
内部告発・クイタム
従業員福利厚生および役員報酬
家族
弁護士は、財務開示、財産分与、配偶者および子どもの扶養、親権取り決めを含む離婚および別居問題において依頼人を代理します。可能な限り実務的な解決に注力し、訴訟が必要な場合には裁判所で断固とした擁護を行い、持続可能な結果を得るために外部の専門家と連携します。
養子縁組
児童虐待
親権
養育費
面会交流
コラボラティブ・ロー
離婚・別居
家庭内暴力
父親の権利
結婚
軍人離婚
同性およびLGBT
婚姻の無効
事故・傷害
同社は交通事故被害者の代理として、責任の評価、医療記録の整理、損害の算定、保険会社との交渉を行い、有利な和解を得ることを目指します。保険会社が責任や損害を争う場合、チームは証拠を準備し、完全かつ速やかな補償を得るために訴訟を追求します。
動物と犬の傷害
暴行と傷害
出産傷害
脳損傷
自動車事故
建設事故
危険な製品
名誉毀損
医薬品・医療機器
医療過誤
自動車の欠陥
バイク事故
人身傷害
施設責任
財産損害
性的虐待
有毒なカビ
毒性不法行為
旅行事故
トラック事故
労働災害
労働者災害補償
不法死亡
