Ataşehir'daki En İyi Yeni İş Kuruluşu Avukatları

İhtiyaçlarınızı bizimle paylaşın, hukuk büroları sizinle iletişime geçsin.

Ücretsiz. 2 dakika sürer.

A.C.T Law Firm
Ataşehir, Türkiye

English
A.C.T. Hukuk Bürosu, Türkiye’nin İstanbul şehrinde avukat Altuğ Aydoğan, Esin Coşkun ve Berk Tatlısöz tarafından yüksek kalitede, kapsamlı hukuki temsil sunma amacıyla kurulmuştur. Büro, uzun yıllara dayanan çok yönlü hukuk alanı tecrübesini temel alarak disiplinlerarası,...

2022 yılında kuruldu
English
DAC Hukuk ve Danışmanlık, Ataşehir, İstanbul’da bulunan, Aile Hukuku, Boşanma, Miras Hukuku, Ceza Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, Kiracılık ve Kira Hukuku, Kurumsal ve Ticaret Hukuku, Bankacılık ve Finans Hukuku, İş Hukuku, Deniz Hukuku, Uluslararası Taşımacılık Hukuku, Rekabet...
MEDYADA GÖRÜLDÜKLERİMİZ

Ataşehir, Türkiye Bölgesinde Yeni İş Kuruluşu Hakkında

Ataşehir, İstanbul’un Anadolu Yakası’nda hareketli bir ticaret ve ofis bölgesidir. Yeni bir iş kurmak isteyenler için kentleşmiş altyapı ve dijitalleşme olanakları avantaj sağlar. Ancak bu süreç, ticaret hukuku, vergi ve belediye mevzuatları açısından dikkatli planlama gerektirir.

Yeni iş kurarken temel süreçler; tüzel kişiliğin tesis edilmesi, ticaret siciline kayıt, belediye ruhsatları, vergi kaydı ve çalışan istihdamı gibi adımları içerir. Bu adımlar, Ataşehir Belediyesi ve İstanbul genelindeki yönetmeliklerle uyumlu olarak yürütülmelidir. Gerekli bilgi ve yönlendirme için hukuki danışmanlık faydalı olabilir.

Not: Ataşehir bölgesinde uygulanacak prosedürler İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile ilçe belediyesinin ortak denetim alanlarına girer. Resmi mevzuat ve güncel uygulama için ilgili kurumların web siteleri ve Mevzuat Bilgi Sistemi’nden yararlanmak gerekir. Kaynaklar: Ataşehir Belediyesi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Gelir İdaresi Başkanlığı.

Mevzuata ilişkin genel çerçeve için güvenilir kaynaklar ve resmi bilgiler için aşağıdaki bağlantılara bakabilirsiniz: Ataşehir Belediyesi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Gelir İdaresi Başkanlığı.

Neden Bir Avukata İhtiyacınız Olabilir

Aşağıdaki senaryolar, Ataşehir'de Yeni İş Kuruluşu süreçlerinde bir hukuk danışmanının nasıl yardımcı olabileceğini gösterir.

  • Ofis veya mağaza açarken iş yeri ruhsatı ve belediye denetimlerine ilişkin başvuruların hatasız hazırlanması ve takibi.
  • Limited veya şahıs şirketi kurulumu sırasında ana sözleşme, noter tasdikleri ve ticaret sicil kaydı adımlarında hukuki kontrolün sağlanması.
  • Gıda, sağlık veya perakende gibi özel sektörlerde hijyen, mevzuat uyumu ve işletme ruhsatı gerekliliklerinin eksiksiz yerine getirilmesi.
  • Çalışan istihdamı ve SGK bildirimi, bordro ve çalışma sözleşmeleri konularında hatalı uygulamaların önlenmesi.
  • Girişim sermayesi veya ortaklar arasındaki hisselerin dağıtılması ile ilgili sözleşmelerin hazırlanması ve taraflar arası risklerin belirlenmesi.
  • İhracat veya ithalat faaliyeti planlanıyorsa gümrük, vergilendirme ve uluslararası ticaret mevzuatına uyumun sağlanması.

Yerel Mevzuata Genel Bakış

Ataşehir bölgesinde Yeni İş Kuruluşu alanında özel ve genel mevzuatlar uygulanır. Aşağıdaki 2-3 mevzuat, bu alanda en belirgin çerçeveyi çizer.

  • 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) - Şirket kurulumları, tüzel kişilik işlemleri ve ticari hayatın temel kuralları bu kanunla düzenlenir. Yürürlüğe giriş tarihi 1 Temmuz 2012’dir. Bu kanun, Ataşehir’de kurulan firmaların ticari yükümlülüklerini ve iç yönerge ihtiyaçlarını doğrudan etkiler.
  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - Çalışan güvenliği ve iş yerinde risk yönetimi ile ilgili temel yükümlülükleri belirler. Uygulama tüm iş kollarında dikkate alınır ve özellikle yeni işletmeler için iş güvenliği planlarının hazırlanması gerekir.
  • 4857 sayılı İş Kanunu - Çalışan hakları, çalışma saatleri, ücretler ve iş ilişkilerinin temel çerçevesini çizer. Yeni iş kuran işletmeler için personel politikaları ve sözleşmeler açısından kritik sayılır.

Ek olarak, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yürütülen e-Fatura/e-Arşiv/e-Defter gibi dijital uygulamalar, 1-2 yıl içinde yaygınlaşmış ve birçok işletmede uyum mecburiyeti doğurmuştur. Bu konular için resmi mevzuat ve güncel değişiklikler takip edilmelidir.

Ataşehir bölgesinde güncel değişiklikler ve uygulama esasları için resmi kurumlar şu kaynaklarda güncel tutulur: İBB, Ataşehir Belediyesi, GİB.

Sıkça Sorulan Sorular

Yeni bir şirket türünü nasıl seçmeliyim?

Şirket türü, ortak sayısı, sermaye yapısı ve sorumluluk durumuna göre belirlenir. Limited şirketi genelde daha az kişiyle kurulur ve borçlar sınırlı sorumluluğu içerir. Şahıs şirketi ise maliyet olarak daha basit olabilir ancak sınırsız sorumluluk doğurabilir.

Bir iş kurarken hangi belgelere ihtiyacım olur?

Kimlik, adres, sermaye beyanı, ana sözleşme ve noter tasdikli belgeler çoğu süreçte gerekli olur. Ayrıca ticaret sicil kaydı, vergi dairesi ve SGK gibi kurumlarda kayıtlar da gereklidir.

Kuruluş süreci ne kadar sürer?

Bir limited şirketinin kuruluşu genelde 3-10 iş günü içinde tamamlanabilir. Ancak noter, ticaret sicili ve belediye başvurularının eşzamanlı yürütülmesi bu süreyi etkileyebilir.

İşe başlarken hangi vergi yükümlülükleri çıkar?

Vergi kimliği, periyodik beyanlar ve defter kayıtları gerekir. Dijital kayıtlar (e-defter, e-fatura) bazı işletmeler için zorunlu olabilir. Gelir İdaresi Başkanlığı bu konularda rehberlik sağlar.

İş yeri açma ruhsatı almak zorunlu mu?

Evet, çoğu ticari faaliyet için belediyeden iş yeri açma ve çalışma ruhsatı gerekir. Başvuru için belediye tarafından belirlenen belgeler ve süreçler izlenmelidir.

Ataşehir’de hangi kurumlar başvuruyu yürütür?

Ataşehir Belediyesi başvuru süreçlerini yürütür. Büyükşehir Belediyesi’nin standart altyapı denetimleri de sürece dâhil olabilir. Resmi sayfalar üzerinden güncel adımlar takip edilmelidir.

Gümrük işlemleri gerekecek mi?

İhracat veya ithalat planlıyorsanız gümrük mevzuatı devreye girer. Bu durumda Ticaret Bakanlığı ve Gümrük İdaresi ile uyumlu hareket etmek gerekir.

Çalışan istihdamında nelere dikkat etmek gerekir?

İş sözleşmeleri, çalışma saatleri, ücretler ve sosyal güvenlik yükümlülükleri iş kanunlarıyla belirlenir. 6331 sayılı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği önlemleri de uygulanır.

Şirket kurarken ortaklar arasında hangi konular netleşmelidir?

Sermaye dağılımı, yönetim hakları, kar payı ve karar mekanizmaları gibi hususlar ana sözleşmede açıkça belirlenmelidir. Bu, ihtilapları önlemek için kritiktir.

Hangi belgeler online olarak da sunulabilir?

Birçok başvuru için dijital belgeler kabul ediliyor; özellikle vergi dairesi ve e-fatura sistemleri için elektronik bildirimler temel alınıyor. Ancak bazı belgelerin aslı veya noter tasdikli kopyaları gerekebilir.

Belediye denetimlerinde hangi konular sıkıntı yaratır?

İş yeri kapasitesi, hijyen, güvenlik ve yangın güvenliği gibi konular sık kontrol edilir. Uygunluk sağlanmazsa ruhsatlar askıya alınabilir veya cezai işlem uygulanabilir.

Avukat tutmanın maliyeti nedir?

Avukat ücretleri işin kapsamına göre değişir. Danışmanlık için saatlik ücretler farklılık gösterebilir; kurulum ve sözleşme hazırlığı için sabit ücret de talep edilebilir. İlk değerlendirme genellikle ücretsiz değildir.

Yeni iş kurulumu için ne kadar zaman gerekir?

Planlama hızlıysa bazı adımlar birkaç gün sürebilir. Ancak ticaret sicil kaydı, belediye ruhsatı ve vergi işlemleri birlikte ilerlediğinde birkaç hafta sürebilir.

Bir avukat olmadan ilerlemek mümkün mü?

Zorunlu değildir, ancak özellikle çok sayıda kamu ve idari işlem söz konusu olduğunda hata payını azaltır ve süreci hızlandırır. Hukuki danışmanlık, riskleri minimize eder.

Ek Kaynaklar

Sonraki Adımlar

  1. İş fikrinizi ve hedef pazarınızı netleştirin. Hangi tür tüzel kişiliğe ihtiyacınız olduğunu belirleyin.
  2. Bir hukuk danışmanı veya avukatla ilk toplantı ayarlayın. Hizmet kapsamını ve ücretlendirmeyi konuşun.
  3. Gerekli belgeleri hazırlayın ve başvuru için bir kontrol listesini kullanın.
  4. Ataşehir Belediyesi ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi resmi süreçlerini başlatın. Ruhsat ve izin başvurularını takip edin.
  5. Vergi dairesi ve SGK kaydı işlemlerini yapın; e-fatura/e-defter gibi dijital uygulamalara uyum için adımlar atın.
  6. Ticaret Sicili işlemlerini başlatın ve şirketinizin ana sözleşmesini gerektiğinde noter tasdikli olarak hazırlayın.
  7. İş sürekliliği için sözleşmelerinizi ve politikalarınızı hukuki olarak güvenceye alın. Gerekirse revizyonları tamamlayın.
İçeriğin genel amacı, Ataşehir bölgesinde Yeni İş Kuruluşu süreçlerinde karşılaşabileceğiniz temel hukuki konuları özetlemek ve bir avukatla çalışmanın pratik faydalarını göstermekti. Güncel mevzuat ve uygulama için resmi kurumların web sitelerini takip edin. - Resmi kaynaklar: Ataşehir Belediyesi (https://www.atasehir.bel.tr), İstanbul Büyükşehir Belediyesi (https://www.ibb.istanbul), Gelir İdaresi Başkanlığı (https://www.gib.gov.tr). - Hukuki mevzuat ve güncel değişiklikler için Mevzuat Bilgi Sistemi ve resmi mevzuat sitelerini kullanın: https://www.mevzuat.gov.tr, https://www.gib.gov.tr.

Lawzana, nitelikli hukuk profesyonellerinden oluşan seçilmiş ve ön incelemeden geçirilmiş bir liste aracılığıyla Ataşehir bölgesinde bölgesinde en iyi avukatları ve hukuk bürolarını bulmanıza yardımcı olur. Platformumuz, uzmanlık alanlarına, Yeni İş Kuruluşu dahil, deneyime ve müvekkil geri bildirimlerine göre karşılaştırma yapmanıza olanak tanıyan sıralamalar ve ayrıntılı profiller sunar.

Her profil, firmanın uzmanlık alanlarının açıklamasını, müvekkil yorumlarını, ekip üyelerini ve ortaklarını, kuruluş yılını, konuşulan dilleri, ofis konumlarını, iletişim bilgilerini, sosyal medya varlığını ve yayınlanmış makaleleri veya kaynakları içerir. Platformumuzdaki firmaların çoğu İngilizce konuşmaktadır ve hem yerel hem de uluslararası hukuki konularda deneyimlidir.

Ataşehir, Türkiye bölgesinde bölgesindeki en iyi hukuk bürolarından hızlı, güvenli ve gereksiz zorluk olmadan teklif alın.

Sorumluluk Reddi:

Bu sayfada sağlanan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İçeriğin doğruluğunu ve güncelliğini sağlamaya çalışsak da hukuki bilgiler zaman içinde değişebilir ve yasaların yorumlanması farklılık gösterebilir. Durumunuza özel tavsiye için her zaman nitelikli bir hukuk uzmanına danışmalısınız.

Bu sayfanın içeriğine dayanılarak yapılan veya yapılmayan işlemlerden dolayı tüm sorumluluğu reddederiz. Herhangi bir bilginin yanlış veya güncel olmadığını düşünüyorsanız, lütfen contact us, uygun olan yerlerde inceleyip güncelleyeceğiz.