Beylikdüzü'daki En İyi Yeni İş Kuruluşu Avukatları

1. Beylikdüzü, Türkiye Bölgesinde Yeni İş Kuruluşu Hukuku Hakkında

Beylikdüzü ilçesinde yeni iş kurmak, hem ulusal yasa ve düzenlemelerin hem de yerel yönetim uygulamalarının uyumunu gerektirir. Uluslararası ve yerel ticaretin etkisiyle kararlar genellikle 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu başta olmak üzere ilgili mevzuata dayanır. Bu çerçevede şirket türünün seçimi, sicil kaydı, vergilendirme ve çalışan ilişkileri önemli adımlardır.

İstanbul genelinde Beylikdüzü gibi ilçelerde girişimcilerin sık karşılaştığı süreçler; ticaret siciline kayıt, vergi kaydı, sosyal güvenlik kaydı ve belediye ruhsatlarıdır. Yeni bir işletme için planlama, risk analizi ve kısa-orta vadeli beyanname planı kritik rol oynar. Resmi mevzuat ve uygulamalara ilişkin güvenilir bilgi için ilgili kamu sitelerini takip etmek gerekir.

Bu bilgilere dayanarak Beylikdüzü’nde yeni iş kurarken en güvenilir kaynaklar şunlardır: Ticaret Sicili portalı, Beylikdüzü Belediyesi resmi sayfası ve Gelir İdaresi Başkanlığı. Bu kaynaklar, başvuru adımlarını ve güncel uygulamaları adım adım açıklar. Ayrıca güncel değişiklikler için Resmi Gazete ve meclis kararları takip edilmelidir. Ticaret Sicili - Ticaretsicil.gov.tr, Beylikdüzü Belediyesi, GİB bu konularda ana başvurulardır.

İstanbul’da Beylikdüzü bölgesine özel güncel eğilimler arasında küçük işletmelerin dijitalleşmesi ve belediye denetim süreçlerinin dijitalleşmesi öne çıkıyor. Bu eğilimler, şirket kurarken elektronik başvuru, online beyan ve anlık görüntüleme imkânlarını artırıyor. Girişimcilerin bu süreçleri yakından takip etmesi faydalı olur.

İstanbul’daki küçük işletmeler için dijital başvuru ve online denetimler 2023-2024 yıllarında yaygınlaşmıştır.

2. Neden Bir Avukata İhtiyacınız Olabilir

• İşletme türünü seçerken uygun yapıyı belirleme: Limited Şirketi mi, Şahıs Şirketi mi, yoksa Anonim Şirket mi gibi seçeneklerin vergisel ve yönetimsel sonuçları farklıdır; avukat bu kararın uzun vadeli etkilerini açıklar.
• Kuruluş belgelerinin hazırlanması ve tescil işlemleri: Ana sözleşme, yönetim organı atamaları ve gerekli bildirimlerin doğru hazırlanması için hukuk danışmanı gerekir.
• Leasing veya satın alma yoluyla ofis veya depo alanı edinimi: Sözleşme şartları, kira süresi, fesih riskleri ve tapu/arsa kaydı konusunda avukat rehberliği önemlidir.
• Belediye ruhsatı ve işyeri açma süreci: Ruhsat türleri ve denetim süreçleri Beylikdüzü Belediyesi’nde farklı olabilir; hukuki destek bu süreçleri hızlandırır.
• Çalışan işe alımı ve sözleşme yönetimi: İş sözleşmeleri, SGK bildirimi ve çalışma koşulları Hukukçunun gözetiminde yapılmalıdır.
• Veri güvenliği, fatura ve defter tutma yükümlülükleri: Vergi Usul Kanunu, defter ve e-fatura uygulamaları konusunda uzman danışmanlık gerekir.

3. Yerel Mevzuata Genel Bakış

• Türk Ticaret Kanunu (6102 sayılı Kanun) - Şirket kuruluşları, sermaye yapısı, pay sahipleri ve yönetim organlarının oluşturulması gibi konuları düzenler. Faaliyet amacıyla şirket türüne göre özel kurallar uygulanır. Güncel uygulamalar için Resmi Gazete ve resmi mevzuat siteleri takip edilmelidir. Resmi Gazete
• İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) - Çalışan ilişkileri, iş sözleşmeleri ve çalışma koşulları konularını kapsar. Beylikdüzü’nde çalışan istihdamı kuruluma bağlı olarak bu kurallara uyulması gerekir. Resmi Gazete
• Vergi Usul Kanunu (213 sayılı Kanun) - Defter, belge düzeni, fatura ve bildirim yükümlülüklerini belirler. Beylikdüzü’nde vergi kaydı ve beyannameler bu mevzuata göre yürütülür. GİB

Güncel değişiklikler çoğunlukla dijitalleşme ve beyannamelerin elektronik olarak yapılması yönünde gerçekleşmektedir. Bu değişiklikler, Beylikdüzü bölgesindeki küçük ve orta ölçekli işletmeleri doğrudan etkiler. Belediye ruhsatları ve yerel denetim süreçleri için Beylikdüzü Belediyesi resmi sayfası ile ilgili mevzuatlar takip edilmelidir. Beylikdüzü Belediyesi, Ticaret Sicili.

4. Sıkça Sorulan Sorular

Yeni bir işletmeyi Beylikdüzü’nde nasıl kurarım?

Öncelikle iş fikrinizi yasalara uygunluk açısından değerlendirir, ardından uygun şirket türünü seçersiniz. Ardından ana sözleşme veya kuruluş beyannamesi, ticaret sicili kaydı ve vergi kaydı gibi adımları tamamlarsınız. Bu süreci bir avukatla yürütmek resmi işlemlerin sorunsuz ilerlemesini sağlar.

Bir işletme türü nasıl seçilir ve hangi farklar vardır?

Şahıs işletmesi, Limited Şirketi ve Anonim Şirketi seçenekleri bulunur. Şahıs işletmesi basit, maliyet düşüktür ve çoğu zaman en hızlı kurulur; Limited Şirketi ise sermaye ve ortak sorumluluğunu sınırlar. Anonim Şirketi ise daha büyük ve yatırımcı ortaklıklarına uygundur. Her biri için vergilendirme ve yönetim maliyetleri farklıdır.

Gerekli belgeler nelerdir?

Kimlik ve adres bilgileri, mevcut iş planı, imza sirküsü, ana sözleşme veya kuruluş beyannamesi gibi belgeler gerekir. Ayrıca vergi numarası için başvuru, sigorta kaydı ve kira sözleşmeleri gibi destekleyici belgeler de talep edilir. Bu belgeler, bağlı bulundukları kurumlardan temin edilir.

Ticaret Siciline kayıt ne kadar sürer?

Genelde birkaç iş günü ile birkaç hafta arasında değişebilir. Başvurunun tam ve eksiksiz olması süreci hızlandırır. Başvuru takibi için yetkili müdürlüklerle iletişim halinde olmak gerekir.

Kurulum ve başlıca maliyetler ne kadardır?

Mevzuata göre limited için asgari sermaye 10.000 TL, anonim şirket için 50.000 TL olarak ifade edilir. Noter ve sicil giderleri, sözleşme düzenlemeleri ve muhasebe başlangıç maliyetleri eklenir. Sermaye ve giderler, ticaret türüne göre değişir.

Belediye ruhsatı alma süreçleri nasıldır?

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı için Beylikdüzü Belediyesi’ne başvuru yapılır. Ruhsat türleri işletmenin faaliyet alanına göre değişir. Denetimler, işletmenin konumuna göre farklı gereklilikler doğurabilir.

Vergi kaydı ve beyanname süreçleri nasıl işler?

Gelir İdaresi Başkanlığı’na kayıt yapılır ve çeşitli beyanname süreçleri başlatılır. KDV, gelir vergisi ve aylık/ayrı beyanname ödemeleri için zamanında bildirim gerekir. Gecikme cezaları söz konusu olabilir.

Çalışan istihdamında hangi yasal yükümlülükler vardır?

İş sözleşmeleri, ücret, çalışma saatleri ve sosyal güvenlik yükümlülükleri yasalara tabidir. İşveren olarak SGK bildirimi ve çalışan hakları konusunda avukat desteği faydalı olur. Uygulanacak mevzuat, sektöre göre değişiklik gösterebilir.

Nedir bu süreçte en kritik fark nedir?

Kuruluş şekli ve sermaye yapısıdır. Sermaye yükümlülükleri, şirketin büyüklüğü ve ortaklık yapısına bağlı olarak değişir. Vergilendirme ve sorumluluklar da seçilen türe göre farklılık gösterir. Bu farklar uzun vadeli maliyet ve yükümlülükleri etkiler.

Fark nedir: Şahıs işletmesi ile Limited Şirketi?

Şahıs işletmesi basit ve hızlıdır; ortak sınırlı sorumluluk almaz. Limited Şirketi’nde ortaklar sınırlı sorumluluğa sahiptir ve daha iyi kurumsal yapı sunar. Vergilendirme ve muhasebe yükümlülükleri de bu farklara göre değişir.

Bir avukat olmadan bu işlemleri yapmak riskli mi?

Evet, özellikle sözleşme, vergi, SGK ve belediye ruhsatı süreçlerinde hatalı adımlar mali cezalar ve işlemlerin gecikmesiyle sonuçlanabilir. Avukat, doğru belge, süre ve beyanların takibini sağlar. Böylece yasal riskler azaltılır.

Hangi durumlarda bir avukatla çalışmak şarttır?

Devlet kaydı, oturum ve faaliyet ruhsatları, uluslararası yaptırımlar veya yatırım ortaklıkları gibi özel durumlarda avukatla çalışmak gerekir. Ayrıca şirket birleşmeleri, devralmalar ve hisse değişikliklerinde de uzmanlık gerekir. Bu tür işlemler, yasal riskleri önemli ölçüde azaltır.

İşletme için Beylikdüzü’nde hangi ek kaynaklar faydalı olur?

Girişimcilik destekleri için KOSGEB ve yerel danışmanlık programları incelenmelidir. Vergi ve muhasebe konularında GİB kaynakları ve belediyenin rehberleri yararlı olur. Ayrıca meslek birlikleri ve odalar da yönlendirme sağlar.

5. Ek Kaynaklar

• Ticaret Sicili - Ticaretsicil.gov.tr
• Beylikdüzü Belediyesi
• Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB)

6. Sonraki Adımlar

1. İş fikrinize uygun şirket türünü netleştirin ve bir hukuk danışmanı ile çalışmaya karar verin.
2. Gerekli belgeleri listeleyin ve ortaklar ile yönetim kararlarını netleştirin.
3. Belediye ruhsatı ve işyeri açma süreçlerini Beylikdüzü Belediyesi web sitesinden doğrulayın.
4. Ticaret Sicili kaydı için gerekli başvuruları hazırlayın ve ibraz edin.
5. Vergi ve SGK kaydı için gerekli süreçleri başlatın ve ilgili belgeleri toparlayın.
6. Yasal sözleşmeleri (ana sözleşme, çalışma sözleşmeleri vb.) bir avukatla şekillendirin.
7. Kuruluş sonrası düzenli olarak mali ve hukuki uyum kontrollerini planlayın.