Uşak'daki En İyi Sosyal Güvenlik Avukatları

İhtiyaçlarınızı bizimle paylaşın, hukuk büroları sizinle iletişime geçsin.

Ücretsiz. 2 dakika sürer.


2020 yılında kuruldu
Ekibinde 2 kişi
English
Uşak Avukat - Demirel Hukuk Bürosu, Türkiye’nin Uşak şehrinde yer almakta olup ceza hukuku, tüketici hukuku, aile hukuku, gayrimenkul hukuku, icra ve iflas hukuku, iş hukuku, ticaret hukuku ve miras hukuku gibi çeşitli uygulama alanlarında kapsamlı hukuki hizmetler sunmaktadır. Büro,...
MEDYADA GÖRÜLDÜKLERİMİZ

Uşak, Türkiye Bölgesinde Sosyal Güvenlik Hukuku Hakkında

Sosyal güvenlik hukuku, çalışanların hastalık, iş kazası, emeklilik ve diğer sosyal risklere karşı korunmasını sağlar. Türkiye genelinde 5510 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde prim ödemeleri, sigortalılık hâlleri ve hak sahipliği belirlenir. Uşak’ta da bu kurallar işverenler, sigortalılar ve hak sahipleri için bağlayıcıdır ve yerel uygulamalarda SGK hizmet noktalarıyla yürütülür.

Uşak’ın işgücü yapısı tarım, tekstil ve imalat sektörlerinin birleştiği bir profile sahiptir. Bu nedenle kırsal ve sanayi bağlamında sigortalılık türleri (4-a, 4-b ve Genel Sağlık Sigortası) farklı biçimlerde uygulanabilir. Net haklar için başvuruların doğru sigortalılık türüne göre yapılması önemlidir.

Neden Bir Avukata İhtiyacınız Olabilir

  • Emeklilik başvurusunun reddedilmesi veya eksik gün gerekçesiyle reddedilmesi - Başvuruların reddi durumunda itiraz süresi ve gerekli belgelerin eksiksiz sunulması kritik olabilir. Hukukçu yardımı ile eksiklikler giderilir ve süreci hızlandırır.
  • İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle tazminat veya geçici-uzun vadeli tedavi giderlerinin karşılanması - İlk başvuru, süre aşımı riskleri ve istenen ek belgeler konusunda uzmanlar doğru yönlendirme yapar.
  • Prim ödemelerinin hatalı hesaplandığı veya eksik ödendiği iddiası - Prim gün sayısı, çalışma süreleri ve merciye göre yeniden hesaplama gerekebilir. Yanlış hesaplama hak kaybına yol açabilir.
  • Kayıt dışı çalışma veya eksik sigortalı çalışma nedeniyle hak kaybı ihtimali - İşverenin beyan hataları veya kayıt dışı çalışmanın tespiti durumunda hukuki süreç gerekebilir.
  • Maluliyet veya geçici iş göremezlik ödemeleriyle ilgili itiraz veya ödeme gecikmeleri - Doğru rapor ve gerekli belgelerle hak kaybı önlenebilir.
  • İşe iade, ihbar tazminatı veya emekliliğe ilişkin süreçlerde hak kaybı riskleri - Uygun başvuru ve dokümanla süreçlerin doğru yürütülmesi gerekir.

Yerel Mevzuata Genel Bakış

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu - Sigortalılık, prim ödeme gün sayısı, emeklilik ve genel sağlık sigortası kapsamını belirler. Yürürlüğe giriş tarihi 1 Ekim 2008’dir ve güncel değişiklikler SGK ve Mevzuat Genel Tebliğleriyle yayımlanır. Bu kanun, 4-a (SSK’lı), 4-b (bağ-kur) ve Genel Sağlık Sigortası kapsamlarını tek çatı altında toplar.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - İş kazası ve meslek hastalığı risklerini azaltmaya yöneliktir. Uşak’ta işverenler için iş güvenliği uygulamaları, eğitimler ve denetimler bu kanunla uyum içindedir. Yürürlüğe giriş tarihi 2012 olup yıllık güncellemelerle geliştirilir.

Yerel düzeyde uygulama süreçleri için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) web sayfası ve Mevzuat Bilgi Sistemi güncel mevzuatı takip etmek gerekir. Ayrıca İş ve Çalışma Bakanlığı yönetmelik ve tebliğleriyle Uşak’ta yerel uygulamalar şekillenir.

Yerel uygulamalarda başvuru süreçleri dijitalleşmiş olup e-Devlet üzerinden birçok işlemin yapılması sağlanmaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular

Sosyal Güvenlik nedir?

İşçi ve işveren ilişkilerinde oluşan primlerle karşılanan bir güvenlik ağıdır. Sağlık güvencesi, emeklilik ve iş kazası gibi haklar bu kapsam içinde düzenlenir. Kısa süreli bilgilerle kurumlar arası iletişim ve başvurular yürütülür.

4-a yani SSK’lı sigortalılık nedir?

4-a sigortalılığı, normal çalışanların primlerinin işveren tarafından SGK’ya yatırıldığı durumu ifade eder. Emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve hizmet süresi bu kapsama göre hesaplanır. Uşak’ta da bu kapsama yönelik başvurular SGK üzerinden yapılır.

4-b yani Bağ-kur sigortalılığı nedir?

4-b sigortalılığı, kendi adına bağımsız çalışanlar ve bazı meslek sahipleri için geçerlidir. Prim ödemeleri genelde kendi adına yapılır ve emeklilik hesapları buna göre belirlenir. Uşak'taki serbest meslek sahipleri bu kapsama dahildir.

Genel Sağlık Sigortası (GSS) nedir?

GSS, tüm Türkiye vatandaşlarını sağlık hizmetiyle güvence altına alan bir kapsama alanıdır. Primleri ve kimlik bilgileri üzerinden sağlık hizmetleri sağlanır. Uşak’ta ikamet eden herkes için temel sağlık güvenliği bu kapsamda sunulur.

Emeklilik için hangi şartlar gerekir?

Yaş, prim gün sayısı ve sigortalı olma süresi gibi kriterler gereklidir. 5510 kapsamında hangi kategoride olduğunuz bu şartları belirler. Uşak özelinde sıcak ve yeterli sürelerin hesaplanması için başvuru aşamasında belge sunulur.

İş kazası veya meslek hastalığı durumunda ne yapılır?

İlk adım olayın SGK’ya bildirilmesidir. Ardından tazminatlar, geçici iş görme ve sürekli yardımlar için başvurular gerçekleştirilir. Hukuki danışmanlık bu süreçte dosyanın doğru ilerlemesini sağlar.

Prim ödemelerini kendim mi yaparım, yoksa işveren mi?

Çoğu durumda işveren prim öder; bazı durumlarda kendi adına çalışanlar da prim öder. Hangi kategoriye dahil olduğunuzu SGK kaydınızdan veya işvereninizden teyit edebilirsiniz. Doğru sınıflama ödeme ve haklarınızı doğrudan etkiler.

Haklarımın reddedilmesi halinde ne yapmalıyım?

Reddedilen başvuru için itiraz süresi içinde yeniden başvuru veya itiraz yoluna başvurulur. Gerekli ek belgeler ve gerekçelerin dosyata eklenmesiyle süreç hızlanabilir. Hukuki destek bu aşamada faydalıdır.

Sosyal güvenlik başvurusu nasıl yapılır?

Başvuru çoğunlukla SGK’nın online sistemleri veya e-Devlet üzerinden yapılır. Gerekli belgeler, sigortalılık türüne göre değişebilir. Adım adım rehberlik almak için avukatla çalışmak faydalı olabilir.

Hukuki süreç ne kadar sürer?

İtirazlar ve davalar değişkenlik gösterir; birkaç hafta ile aylar arasında değişen süreler olabilir. Süreç, dosya yoğunluğuna ve mahkeme işleyişine bağlıdır. Planlama için avukatınızdan net bir zaman çizelgesi alın.

İşte nasıl başvuruda bulunurum? (Procedural)

İlk adım başvuru formunu doldurmaktır. Ardından gerekli belgeler, sigorta durumunuz ve tespitler dosyaya eklenir. Başvuru takibi için bir hukukçu ile çalışmak süreci kolaylaştırır.

Prim borcu ne kadar sürer?

Borçlar, eksik ödeme veya hesaplama hataları durumunda ertelenebilir; ancak gecikmeler faizle birlikte artabilir. Doğru hesaplama ve ödeme planı için uzman yardımı önerilir. Bu, borcun hızla kapatılmasına yardımcı olur.

Hak sahibi kimlerdir?

Sigortalı çalışanlar, bakmakla yükümlü olunan kişiler ve bazı özel durumlar hak sahibi olarak kabul edilir. Hak sahipliği, sigortalılık tipine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. Net durum için SGK kaydınız incelenmelidir.

Ek Kaynaklar

Sonraki Adımlar

  1. Durumunuzu toplamaya başlayın: hangi sigortalılık türü, prim gün sayısı, hangi başvuru ya da itiraz sürecine ihtiyaç var netleştirin.
  2. Bir sosyal güvenlik avukatı veya hukuk danışmanı arayın: Uşak bölgesinde SGK işlemleri konusunda deneyimli bir vekil işinizi hızlandırır.
  3. İlk danışmada belgelerinizi toparlayın: SGK kayıt dökümü, işe giriş-çıkış tabloları, ödenen prim dekontları ve ilgili raporlar.
  4. Danışmanınızla bir başvuru veya itiraz planı oluşturun: hangi merciye ne zaman başvurulacak, hangi belgeler eklenecek netleşsin.
  5. Başvuruyu ya da itirazı resmi kanallardan yapın: SGK online sistemi veya ilgili ilgili mevzuata göre hareket edin.
  6. Gerekirse itiraz süresini ve süreçleri mahkeme yoluyla takip edin: avukatınız süreci adım adım yönetsin.
  7. Süreç boyunca iletişimi sürdürün: her aşamada avukatınızdan yazılı özet ve sonraki adımları alın.
Notlar ve kaynaklar: - 5510 sayılı Kanun’un resmi metni ve güncel değişiklikler için Mevzuat Bilgi Sistemi ve SGK resmi sitelerini takip edin. - Yerel işlemler için Uşak SGK İl Müdürlüğü ve Uşak adliyesiyle ilgili yönerge ve güncellemeleri inceleyin. - Uşak özelinde güncel uygulamalar ve yönergeler için SGK bölge müdürlüğü iletişim kanallarını kullanın. https://www.sgk.gov.tr https://www.mevzuat.gov.tr https://www.iskur.gov.tr

Lawzana, nitelikli hukuk profesyonellerinden oluşan seçilmiş ve ön incelemeden geçirilmiş bir liste aracılığıyla Uşak bölgesinde bölgesinde en iyi avukatları ve hukuk bürolarını bulmanıza yardımcı olur. Platformumuz, uzmanlık alanlarına, Sosyal Güvenlik dahil, deneyime ve müvekkil geri bildirimlerine göre karşılaştırma yapmanıza olanak tanıyan sıralamalar ve ayrıntılı profiller sunar.

Her profil, firmanın uzmanlık alanlarının açıklamasını, müvekkil yorumlarını, ekip üyelerini ve ortaklarını, kuruluş yılını, konuşulan dilleri, ofis konumlarını, iletişim bilgilerini, sosyal medya varlığını ve yayınlanmış makaleleri veya kaynakları içerir. Platformumuzdaki firmaların çoğu İngilizce konuşmaktadır ve hem yerel hem de uluslararası hukuki konularda deneyimlidir.

Uşak, Türkiye bölgesinde bölgesindeki en iyi hukuk bürolarından hızlı, güvenli ve gereksiz zorluk olmadan teklif alın.

Sorumluluk Reddi:

Bu sayfada sağlanan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İçeriğin doğruluğunu ve güncelliğini sağlamaya çalışsak da hukuki bilgiler zaman içinde değişebilir ve yasaların yorumlanması farklılık gösterebilir. Durumunuza özel tavsiye için her zaman nitelikli bir hukuk uzmanına danışmalısınız.

Bu sayfanın içeriğine dayanılarak yapılan veya yapılmayan işlemlerden dolayı tüm sorumluluğu reddederiz. Herhangi bir bilginin yanlış veya güncel olmadığını düşünüyorsanız, lütfen contact us, uygun olan yerlerde inceleyip güncelleyeceğiz.