Türkiye'daki En İyi Muhbir ve Qui Tam Avukatları

İhtiyaçlarınızı bizimle paylaşın, hukuk büroları sizinle iletişime geçsin.

Ücretsiz. 2 dakika sürer.

Veya bir şehir seçerek aramanızı daraltın:

Miran Legal
İstanbul, Türkiye

2017 yılında kuruldu
Ekibinde 10 kişi
English
İstihdam ve İşçi İlişkileri Muhbir ve Qui Tam İstihdam Yan Hakları ve Üst Düzey Yönetici Tazminatı +10 daha
Miran Legal | İstanbul, Türkiye’de Tam Hizmet Hukuk BürosuMiran Legal, İstanbul, Türkiye merkezli, yerli ve uluslararası müşterilere stratejik ve sonuç odaklı hukuk hizmetleri sunan tam hizmet bir hukuk bürosudur. 2017’de Avukat Mustafa Aksaraylı tarafından kurulan büro, 22’den...
Pi Legal Consultancy

Pi Legal Consultancy

15 minutes Ücretsiz Danışma
Ankara, Türkiye

2021 yılında kuruldu
Ekibinde 55 kişi
English
Turkish
İstihdam ve İşçi İlişkileri Muhbir ve Qui Tam İşçi Hakları +10 daha
Pi Legal Consultancy | Kurumsal, Finans ve Göçmenlik AvukatlarıPi Legal Consultancy [PiLC], Türkiye’de faaliyet gösteren uluslararası hukuk bürosu ve hukuk ile iş danışmanlığı ofisidir. PiLC’nin İstanbul, Ankara ve Batman’da dört ofisi bulunmaktadır. PiLC, Mondaq, Lawzana, HG...
Lexin Legal

Lexin Legal

1 hour Ücretsiz Danışma
İstanbul, Türkiye

2018 yılında kuruldu
Ekibinde 12 kişi
English
Turkish
Arabic
Russian
Italian
German
Kurdish
Armenian
Hebrew (modern)
İstihdam ve İşçi İlişkileri Muhbir ve Qui Tam İşe Alım ve İşten Çıkarma +10 daha
Lexin Legal, kuruluş amacı hukuki hizmetleri etkin ve verimli bir şekilde sunmak olan iki kurucu ortak, Onur Çalışıcı ile Oruç Aygün tarafından kurulmuş bir hukuk bürosudur. Lexin Legal’in uluslararası yapısı başta Türkiye, İtalya ve Birleşik Krallık olmak üzere geniş bir...
ELIG Gürkaynak
Beşiktaş, Türkiye

2005 yılında kuruldu
English
2005 yılında kurulan ELIG Gürkaynak Attorneys-at-Law, merkezi İstanbul’da bulunan önde gelen bağımsız bir Türk hukuk firmasıdır. Firma, çeşitli hukuk disiplinlerinde kapsamlı hizmet sunan 90 kişilik hukuk ekibine sahiptir. Uzmanlık alanları arasında rekabet hukuku, kurumsal...
Develioglu & Dag
İstanbul, Türkiye

1953 yılında kuruldu
Ekibinde 14 kişi
English
German
French
Turkish
Türkiye’nin en eski seçkin hukuk bürolarından biri olarak kabul edilen Develioğlu & Dağ, 1953 yılında kurulmuştur. Kuruluşundan bu yana büromuz, çeşitli sektörlerdeki seçkin kurumsal müşterilere kapsamlı bir hukuk hizmeti sunmaya kendini adamıştır. Büromuz, başta...

2018 yılında kuruldu
English
Çankaya, Ankara merkezli BEK Partners Hukuk ve Danışmanlık Ofisi, kurumsal ve bireysel danışanlara kapsamlı hukuki hizmetler sunan seçkin bir hukuk firmasıdır. Firma, aile ve boşanma hukuku, ceza hukuku, idare hukuku, vergi hukuku, gayrimenkul hukuku, banka ve finans ile ticari...
Sadık & Çapan
İstanbul, Türkiye

1975 yılında kuruldu
English
Sadık & Çapan, İstanbul, Türkiye merkezli bağımsız bir butik hukuk firması olup bankacılık ve finans, menkul kıymetler ve sermaye piyasaları, şirketler ve ticaret hukuku alanlarında uzmanlaşmıştır. Firma, yerel ve uluslararası bankalar, aracı kurumlar, şirketler ve...

English
Berrak Baş Hukuk Bürosu, Muğla’nın Marmaris ilçesinde yer almakta olup, avukat yönlendirmesi, idare hukuku, gayrimenkul hukuku, ceza adaleti, boşanma, iş ilişkileri, sağlık hukuku ve dava temsilciliği dahil olmak üzere kapsamlı bir hukuki hizmet yelpazesi sunmaktadır. Büro,...
MANYAS Hukuk Bürosu
İstanbul, Türkiye

2002 yılında kuruldu
English
2002 yılında kurulan MANYAS Hukuk Bürosu, ulusal ve uluslararası müvekkillere kapsamlı hukuki hizmetler sunmaktadır. Büro, iş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili konularda işverenlere ve çalışanlara uzman hukuki destek sağlamakta olup, insan kaynakları politikalarının...
MEDYADA GÖRÜLDÜKLERİMİZ

1. Türkiye Bölgesinde Muhbir ve Qui Tam Hukuku Hakkında: Türkiye bölgesinde Muhbir ve Qui Tam hukukuna kısa genel bakış

Türkiye'de muhbirlik kavramı ihbar haklarını ve korumasını kapsar. Özel sektörde ve kamuoyunda yapılan ihbarlar, mevcut mevzuata göre güvenli biçimde iletilmelidir ve bazı durumlarda koruma tedbirleri uygulanır. Hukuki çerçeve, ihbar eden kişiyi hedef alabilecek saldırılara karşı yasal korunmayı ve delillerin değerlendirilmesini amaçlar.

Qui Tam kavramı Türkiye’de doğrudan uygulanmaz. ABD'deki “False Claims Act” benzeri bir devlet tazminat yapısı Türkiye’de bulunmaz. Ancak Yolsuzluk, haksız mali çıkar elde etme ve sahte belge gibi suçlar açısından ihbar edenlere ilişkin çeşitli hukuki süreçler vardır.

Bu rehber, Türkiye özelindeki mevcut yapıyı açıklamayı, doğru adımları atmayı ve güvenli bir yol haritası sunmayı amaçlar. Güncel mevzuata uygun şekilde avukat desteği almak, hakların korunması açısından kritik öneme sahiptir.

2. Neden Bir Avukata İhtiyacınız Olabilir

  1. Kamu ihbarında korunma ihtiyacı doğduğunda ihbarın ardından işten çıkarma veya baskı gibi riskler olabilir. Avukat, korunma mekanizmalarını ve güvenli iletişimi planlar.

  2. Şirket içi zimmet, yolsuzluk veya sahte belge bildirimi gibi durumlarda delil toplama ve hukuki adımları doğru şekilde yönlendirmek gerekir. Hukuk danışmanı, yasal süreçleri belirler.

  3. Vergi, gümrük veya kamu alacaklarına ilişkin usulsüzlük ihbarı yapılıyorsa maliye ve vergi mevzuatına uygun bildirim adımlarını avukatınızla planlayın.

  4. Sağlık, ilaç ve kamu sağlığına ilişkin usulsüzlük iddiaları için meslek kuralları ve yükümlülükler değişkenlik gösterebilir. Hukuki danışmanlık güvenli iletişimi sağlar.

  5. Kişisel verilerin korunması kapsamında ihbar süreçlerinde KVKK yükümlülükleri ortaya çıkabilir. Bir avukat bu verilerin nasıl işlenmesi gerektiğini açıklar.

  6. İddiaların yetkili makamlarca incelenmesi süreci zor olabilir. Avukat, hangi merciye başvurulacağını ve hangi taleplerin iletilmesi gerektiğini belirler.

3. Yerel Mevzuata Genel Bakış

Türkiye bölümünde muhbirlik ve ihbar konularını düzenleyen temel mevzuatlar şu başlıklar altında ele alınır:

  • Türk Ceza Kanunu (TCK) - Suç teşkil eden eylemler ve suçluların cezalandırılması için temel çerçeveyi kurar. 5237 sayılı kanun olarak bilinir. Yürürlüğe giriş tarihi 1 Ocak 2006’dır.

  • Ceza Muhakemesi Kanunu (CMK) - Delillerin elde edilmesi, koruma tedbirleri ve usul kurallarını belirler. 5271 sayılı kanun olarak bilinir. Resmi olarak mevzuatta güncelleşmeleri vardır; temel hükümler 2005 yılı sonrası yürürlüğe girmiştir.

Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) - 6698 sayılı kanun, ihbar süreçlerinde kişisel verilerin işlenmesini düzenler ve veri güvenliğini sağlar. Yürürlüğe giriş tarihi 7 Ekim 2016’dır. 2019 ve sonrasında kapsamlı güncellemeler yapılmıştır.

Bu üç temel düzenleme, muhbirlik ve ihbar süreçlerinde hangi hukuki çerçevenin uygulanacağını belirler. Resmi mevzuata ilişkin güncel metinler için Mevzuat.gov.tr ve KVKK’nın resmi sitesi ziyaret edilebilir.

4. Sıkça Sorulan Sorular

Muhbir nedir?

Muhbir, yasa dışı veya etik olmayan bir durumu yetkili makamlara bildiren kişidir. Bildirimin amacı kamu yararıdır ve bazı durumlarda korunma mekanizmaları uygulanır.

Qui Tam nedir?

Qui Tam, bir kişiye veya kuruma karşı devlete zarar veren iddiaların ihbar edilmesini ve ihbar edilen kişi/kurumdan paylaşılan tazminatla geri dönüş alınmasını sağlayan özel bir modeldir. Türkiye’de doğrudan uygulanmaz.

Türkiye’de muhbirlik için temel koruma var mı?

Evet, bazı koruma mekanizmaları bulunmaktadır. Kamu görevlilerinin izniyle veya özel sektör ihbarlarında güvenli iletişim ve gizlilik önlemleri uygulanabilir. Ancak kapsamlı bir genel koruma sistemi farklı ülkelerden farklıdır.

Muhbirlik için hangi kurumlar danışmanlık sağlar?

İlk aşamada avukat veya hukuk müşaviriyle iletişim kurmak gerekir. Ayrıca Kamu Denetçiliği Kurumu gibi kurumlar da sistemsel geri bildirim ve şikayet süreçlerinde yardımcı olabilir.

İhbar süreci ne kadar sürer?

İhbar süresi olayın niteliğine göre değişir. Delillerin toplanması, inceleme ve karar aşamaları birkaç haftadan yıllara uzanabilir. Hukuki danışmanlık bu süreleri öngörülebilir kılar.

İhbar sürecinde maliyet ne düzeyde olur?

Avukatlık ücretleri ve ilgili kurumsal süreç bedelleri duruma göre değişir. Başlangıç danışmanlığı çoğunlukla ücretli olur; bazı durumlarda ücretsiz hukuki yardım seçenekleri bulunabilir.

Bir avukat tutmadan önce ne bilmeliyim?

Olayın niteliğini, hangi kuruma başvuracağını ve hangi delillerin mevcut olduğunu netleştirin. Avukat, hangi kanun kurallarının uygulanacağını gösterir.

Fark nedir: muhbirlik ve ihbar arasındaki fark?

Muhbirlik genel olarak hataları bildirme eylemesini ifade eder; ihbar ise belirli bir yasa dışı durumu resmi merciye iletmektir. İhbar, çoğu durumda muhbirliğin bir bağlantısı olarak ele alınır.

Türkiye’de Qui Tam benzeri bir mekanizma var mı?

Mevcut düzenlemelerde doğrudan bir Qui Tam benzeri mekanizma bulunmaz. Ancak bazı durumlarda devlet zararlarının iadesi ve tazminat talepleriyle ilgili hukuki süreçler olabilir.

İhbar eden kimleri korur?

Koruma, kişinin işten çıkarılmaması ve zarar görmemesi yönünde olabilir. Ancak korumanın kapsamı, olayın niteliğine ve ilgili mevzuata bağlıdır. Hukuki danışmanlık bu konuyu netleştirir.

İhbar verince işten ayrılma riski var mı?

Bu risk durumuna göre değişir. Yasal koruma ve iş sözleşmesi hükümleri, hak kaybını önlemek adına avukat tarafından değerlendirilebilir.

Güvenli iletişim nasıl sağlanır?

Resmi kanallar ve güvenli iletişim yöntemleri kullanılır. Avukatlar, bilgi güvenliği ve delil güvenilirliği açısından uygun adımları belirler.

Fark nedir: kamuya açık ihbar ile gizli koruma?

Kamuya açık ihbar, iddiayı geniş bir kamuya iletmek anlamını taşır; gizli koruma ise ihbarı yapanı bazı baskı ve zararlardan korumayı hedefler. Hukuki süreçler bu iki durumu farklı şekilde ele alır.

İhbar süreçlerinde hangi kurumlar ile iletişim kurulur?

İlk adım genelde ilgili kuruma veya hukuk danışmanı aracılığıyla yürütülür. Gerekirse KVKK, Ombudsman ve ilgili Cumhuriyet Başsavcılığı gibi kurumlardan destek alınır.

5. Ek Kaynaklar

6. Sonraki Adımlar

  1. İlk olarak olayınızı net bir özet haline getirin. Hangi yasa dışı eylem, ne zaman, nerede ve kimler tarafından gerçekleştirildi?

  2. Uzman bir avukatla iletişime geçin. Size özel riskler, koruma ve süreç seçeneklerini açıklayacaklardır.

  3. Delilleri güvenli biçimde toplayın ve saklayın. Olayla ilgili tüm görseller, belgeler ve tanık ifadelerini düzenli bir dosyada tutun.

  4. Resmi başvuru yolunu belirleyin. İhbarı hangi merciye ne biçimde ileteceğinizi avukatınızla birlikte planlayın.

  5. Güvenli iletişim ve gizlilik tedbirlerini alın. Kişisel verilerin korunmasına özen gösterin ve avukatınızla iletişiminiz dışında paylaşmayın.

  6. Takip ve süreç yönetimini avukatınız üzerinden sürdürün. Süreçteki gelişmeler için düzenli güncellemeler alın.

  7. Son olarak, hukuki yükümlülükleriniz ve koruma kapsamında hangi adımların atılacağını netleştirin. Hukukun açık ve sağlam adımlar atmanızı sağlar.

Lawzana, nitelikli hukuk profesyonellerinden oluşan seçilmiş ve ön incelemeden geçirilmiş bir liste aracılığıyla Türkiye bölgesinde bölgesinde en iyi avukatları ve hukuk bürolarını bulmanıza yardımcı olur. Platformumuz, uzmanlık alanlarına, Muhbir ve Qui Tam dahil, deneyime ve müvekkil geri bildirimlerine göre karşılaştırma yapmanıza olanak tanıyan sıralamalar ve ayrıntılı profiller sunar.

Her profil, firmanın uzmanlık alanlarının açıklamasını, müvekkil yorumlarını, ekip üyelerini ve ortaklarını, kuruluş yılını, konuşulan dilleri, ofis konumlarını, iletişim bilgilerini, sosyal medya varlığını ve yayınlanmış makaleleri veya kaynakları içerir. Platformumuzdaki firmaların çoğu İngilizce konuşmaktadır ve hem yerel hem de uluslararası hukuki konularda deneyimlidir.

Türkiye bölgesinde bölgesindeki en iyi hukuk bürolarından hızlı, güvenli ve gereksiz zorluk olmadan teklif alın.

Sorumluluk Reddi:

Bu sayfada sağlanan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. İçeriğin doğruluğunu ve güncelliğini sağlamaya çalışsak da hukuki bilgiler zaman içinde değişebilir ve yasaların yorumlanması farklılık gösterebilir. Durumunuza özel tavsiye için her zaman nitelikli bir hukuk uzmanına danışmalısınız.

Bu sayfanın içeriğine dayanılarak yapılan veya yapılmayan işlemlerden dolayı tüm sorumluluğu reddederiz. Herhangi bir bilginin yanlış veya güncel olmadığını düşünüyorsanız, lütfen contact us, uygun olan yerlerde inceleyip güncelleyeceğiz.