التوظيف والعمل
حقوق العمال
التوظيف والفصل
+5 المزيد
مكتب أبو بدوية للمحاماة هو مكتب قانوني فلسطيني يضم تحت مظلته مجموعة من المحامين المتخصصين في العديد من المجالات القانونية، سواء في القضايا الجنائية أو المدنية أو...
يُقدم فريق المحامين في كمال وشركاه مشورة استراتيجية فعّالة وكفؤة في مجموعة واسعة من المجالات، بما في ذلك قوانين الشركات التجارية، وقوانين العمل، والبنوك والخدمات...
تأسست مجموعة حسام أتره للخدمات القانونية ("HAG") على يد حسام أتره في عام 1979، حيث افتتحت أول مكتب لها في مدينة نابلس بفلسطين، ونمت تدريجيًا لتصبح شركة محاماة ديناميكية...
تأسست شركة هادي مشعل وشركاه للمحاماة والإستشارات القانونية في عام 2013 بواسطة الشريك المؤسس والمدير العام هادي ر. مشعل، بهدف تلبية الحاجة الملحة لوجود مؤسسة قانونية...
تأسست «شركة أسرار للمحاماة والاستشارات القانونية» في مطلع عام 2019 من قبل مجموعة من المحامين ذوي الخبرة الذين يحرصون على تقديم خدمات قانونية متميزة ومتخصصة في مختلف...
يهدف قانون حقوق العمال إلى حماية العاملين وتحديد حدود العلاقة مع أصحاب العمل. يشمل العقد المكتوب، الأجر، ساعات العمل، الإجازات، ونهاية الخدمة. كما يحمي العمال من الفصل غير العادل ويحدد آليات الشكوى والتعويضات المحتملة. تطبيق هذه القوانين يتم عبر الضفة الغربية وقطاع غزة ضمن إطار تشريعي واحد ومتابعة الجهات المختصة.
وفق منظمة العمل الدولية، تشهد فلسطين إطاراً تشريعياً يطور حماية العمال ويعزز آليات الإنصاف في سوق العمل.
2. لماذا قد تحتاج إلى محامٍ
فصل تعسفي من العمل
قد تحتاج إلى مستشار قانوني لبحث وجود سبب مشروع للفصل وتقييم إذا ما كان الإشعار والإنهاء متوافقين مع القانون المحلي. المحامي يساعد في تقديم شكوى أو تمثيلك في دعاوى أمام الجهات المختصة.
عدم دفع الأجور المستحقة
إذا تأخرت الأجور أو لم تُدفع كاملة، يمكن لمحامٍ المراجعة والاعتماد على عقد العمل واللوائح التنفيذية لدفع المستحقات وتعويضات التأخير.
احتساب ساعات العمل الإضافية والتعويض عنها
المحامي يساعدك في التحقق من احتساب أجر ساعات العمل الإضافية وفق القوانين وتوثيق المطالبات.
التمييز أو المضايقة في مكان العمل
إذا واجهت تمييزاً بسبب الجنس، العمر، الدين أو الإعاقة، يمكن للمحامي تقديم شكوى رسمية وتوجيه المطالبات بالتعويض وحماية الحقوق.
إصابة عمل أو مرض مهني
المحامي يشرح لك حقوقك في التعويض والإجراءات المطلوبة لتقديم المطالبة وفق القوانين المحلية واللوائح التنفيذية.
عقد عمل غير مكتوب أو نزاع حول مدة العقد
في حالات العقد غير المكتوب أو خلاف حول المحدد وغير المحدد المدة، يساعد المستشار القانوني في توثيق الحقوق وتقديم المطالبات المناسبة.
3. نظرة عامة على القوانين المحلية
قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000 هو الإطار القانوني الأساسي لحماية العاملين وتنظيم علاقاتهم مع أصحاب العمل. يحدد عقد العمل، ساعات العمل، الإجازات، وحقوق المنافع الأساسية.
اللائحة التنفيذية لقانون العمل توضح تفاصيل تطبيق القانون وتُحدِّد إجراءات الشكوى والإنذارات والتعويضات، مع تحديثات دورية عبر وزارة العمل.
قانون الضمان الاجتماعي الفلسطيني يوفر حماية اجتماعية للعاملين عبر أنظمة التقاعد والتأمين ضد الإصابات وتأمينات اجتماعية أخرى، ويؤثر على حقوق نهاية الخدمة والتعويضات عندما تكون هناك إصابة عمل.
تشير المصادر الرسمية إلى أن التعديلات والتحديثات الأخيرة تركز على توسيع نطاق الحماية للعمال الزراعيين وللعاملين غير النظاميين.
ملاحظة حول الولاية القضائية: تطبيق قانون العمل في فلسطين يخضع لولاية جهة العمل في الضفة الغربية وقطاع غزة وفق الوضع السياسي والمؤسسات المسؤولة، وتدقيق المحاكم المحلية يختلف حسب المنطقة.
4. الأسئلة الشائعة
ما هي حقوق العامل في ساعات العمل والإجازات الأساسية وفق قانون العمل الفلسطيني؟
ينص القانون على ساعات عمل محددة وحق في إجازة سنوية ومدفوعة. كما يحدد الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية وحقوق الأجر الإضافي. يمكن للمحامي مساعدتك في تفسير العقد وتوثيق المطالبات.
كيف أتحقق من وجود عقد عمل مكتوب وشرعي في فلسطين؟
اطلب عقداً مكتوباً يحدد الواجبات ونوع العمل ومدة العقد ومدة الإشعار. إذا لم يوجد عقد مكتوب، يمكن للمحامي المطالبة بعقد رسمي وتوثيق الشروط المتفق عليها. وجود عقد مكتوب يحمي الطرفين أمام القضاء.
متى يحق للعامل الحصول على تعويض نهاية الخدمة في فلسطين؟
يحق للعامل الحصول على تعويض عند انتهاء عقده وفقاً لأحكام القانون واللوائح التنفيذية. يتم تحديد قيمة التعويض بناءً على فترة الخدمة ونوع العقد. استشارة المحامي تساعد في حساب الاستحقاقات بدقة.
أين أقدم شكوى إذا تعرضت لفصل تعسفي من عملي؟
يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة العمل أو المحكمة العمالية المختصة حسب مكان العمل. المحامي يساعد في تجهيز المستندات والدفاع عن حقوقك أمام الجهات المختصة.
لماذا قد أحتاج إلى محامٍ إذا لم أتلَق راتبي لعدة أشهر؟
قد تحتاج إلى محامي لتوثيق المطالبة رسمياً، وتقديم إنذار قانوني، ونقل القضية إلى الجهات المختصة. وجود مستشار قانوني يزيد فرص استرداد المبالغ المستحقة وفق عقد العمل.
هل يمكن أن أشتغل ساعات إضافية وتحت أي ظروف؟
ساعات العمل الإضافية محكومة بقوانين محددة، مع أجر إضافي وتوثيق ساعات. المحامون يساعدون في التحقق من صحتها وتطبيقها بشكل عادل.
هل يجب أن أحصل على إجازة أم لا في أيام العطل الرسمية؟
ينص النظام أن بعض العطل الرسمية تعتبر إجازة مدفوعة أو تعويضاً حسب العقد. المحامي يمكن أن يوضح لك مقدار الإجازة والتعويضات المرتبطة بالعطل.
ما الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة؟
العقد المحدد المدة له تاريخ انتهاء، بينما غير المحدد المدة مستمر حتى إشعار أو إنهاء قانوني. المحامي يشرح الالتزامات والحقوق في كلا النوعين.
كم يستغرق رفع دعوى حقوق العمال في فلسطين عادةً؟
المدة تعتمد على المحكمة ونوع الدعوى. عادةً قد تستغرق من عدة أسابيع إلى عدة أشهر. المحامي يعطي تقديراً زمنياً بناءً على الحالة والتراكم القضائي المحلي.
هل أحتاج إلى محامٍ إذا كنت في غزة؟
نعم، لأن القانون والتطبيق قد يختلف بين الضفة الغربية وقطاع غزة بسبب الوضع السياسي. المحامي المختص يأخذ في الاعتبار الولاية القضائية وتفاصيل المحكمة المناسبة.
ما هي تكلفة استشارة محامي حقوق العمال في فلسطين؟
التكاليف تختلف حسب الخبرة ونوع القضية والجهة. غالباً ما تقدم بعض المكاتب استشارات أولية مجانية ثم تتحدد الرسوم وفقاً لقرار الاتفاق. اطلب شرحاً واضحاً قبل البدء.
ما الفرق بين محامٍ ومستشار قانوني في قضايا العمل؟
المحامي عادة يملك ترخيصاً لممارسة القضاء والتمثيل أمام المحاكم، بينما المستشار القانوني قد يقدم النصح والتوجيه خارج المحاكم. كلاهما يمكن أن يساعدك في مسائل العمل حسب الحالة.
5. موارد إضافية
وزارة العمل الفلسطينية - الجهة الحكومية المعنية بتنظيم سوق العمل، تقييم الشكاوى، وتطبيق القوانين العمالية. الموقع الرسمي يحتوي على النماذج والإرشادات.
https://www.mol.gov.ps
منظمة العمل الدولية - مكتب فلسطين للأرض المحتلة الغربية وقطاع غزة - يقدم تقارير، معلومات، ودعم حول حقوق العمال والظروف العمالية.
https://www.ilo.org/wbg/lang--ar/index.htm
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني (PCBS) - يوفر إحصاءات رسمية عن سوق العمل والبطالة والظروف الاقتصادية المرتبطة بالعمال.
https://www.pcbs.gov.ps
6. الخطوات التالية
حدد طبيعة المشكلة القانونية وهدفك من الاستشارة خلال اليومين الأولين.
اجمع المستندات الأساسية: عقد العمل، كشوف الرواتب، ونسخ من الإخطارات أو الإنذارات.
ابدأ بالبحث عن محامٍ حقوق العمال بسمعة جيدة وتوصيات من زملائك أو نقابة المحامين.
حدد موعداً لاستشارة أولى وحدد الرسوم والتمثيل القانوني والتكاليف المحتملة.
ناقش مع المحامي خياراتك والإجراءات التالية وابدأ في توثيق المطالبات إذا لزم الأمر.
احصل على عقد مقنن يوضح الخدمات والتكاليف ومدة التمثيل وتوقعات النتائج.
ابدأ المتابعة مع المحامي وتوثيق جميع الاتصالات والوثائق والقرارات القضائية المحتملة.
تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في فلسطين من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك حقوق العمال والخبرة وآراء العملاء.
يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.
احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في فلسطين - بسرعة وأمان وبدون متاعب.
إخلاء المسؤولية:
المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.
نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى contact us، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.
