العودة إلى الصفحة الرئيسية

نظرًا لأنك دخلت المملكة العربية السعودية بتأشيرة عمل وترغب في العودة إلى بلدك، فإن وضعك القانوني يعتمد على عقد عملك ونظام الإقامة (الكفالة):

1️⃣ الحق في إنهاء العقد خلال فترة التجربة:
إذا كنت فعليًا في فترة تجريبية (حتى لو لم يُذكر ذلك صراحةً في العقد)، يجوز لأي من الطرفين إنهاء العلاقة دون تعويض خلال هذه الفترة، وفقًا لنظام العمل السعودي، شريطة عدم وجود بند جزائي.

2️⃣ إذا لم يذكر العقد فترة تجريبية:
يُعتبر العقد ساريًا طوال مدته الكاملة (27 شهرًا)، ولكن يحق للموظف إنهاؤه باتفاق متبادل أو باستقالة. وقد يستحق صاحب العمل تعويضًا إذا نص العقد على ذلك. عمليًا، يوافق العديد من أصحاب العمل على "خروج نهائي" دون متطلبات خاصة عند بداية العمل.

3️⃣ الإجراءات الصحيحة للعودة إلى بلدك:

طلب خروج نهائي من صاحب العمل (الكفيل)

توقيع شهادة تسوية للمستحقات المتبقية

إلغاء تصريح الإقامة

ثم المغادرة بشكل قانوني.

إذا رفض صاحب العمل، يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو وزارة العمل لطلب إنهاء العلاقة وإصدار خروج نهائي.