Beste Behinderung Anwälte in Frankfurt am Main

1. Über Behinderung-Recht in Frankfurt am Main, Deutschland

In Frankfurt am Main gilt das Behinderung-Recht, das auf dem Bundesteilhabegesetz und dem Sozialgesetzbuch IX basiert. Es regelt Leistungen, Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und Schutz vor Diskriminierung. Die Stadt Frankfurt wendet diese Regelungen konkret an, damit Menschen mit Behinderung individuell unterstützt werden. In der Praxis bedeuten diese Regelungen Anträge, Widersprüche und mögliche Rechtsstreitigkeiten vor dem zuständigen Gericht.

Disability rights are human rights. - European Disability Forum

Quelle: european disability forum - edf-feph.org

Persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments which in interaction with attitudinal and environmental barriers may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others.

Quelle: UN CRPD - un.org

Disability is a human rights issue.

Quelle: OHCHR - ohchr.org

2. Warum Sie möglicherweise einen Anwalt benötigen

In Frankfurt am Main können sich bei Behinderung-Recht konkrete, praxisrelevante Anlässe ergeben, bei denen rechtlicher Rat sinnvoll ist. Ein Rechtsbeistand hilft bei der korrekten Antragstellung, bei Widersprüchen gegen Bescheide und bei der Durchsetzung von Teilhabe-Rechten am Arbeitsleben. Zudem unterstützen Rechtsberater bei Diskriminierung am Arbeitsplatz oder bei Barrierefreiheits-Anforderungen gegenüber Behörden.

• Sie erhalten Leistungen nach SGB IX nicht oder nur unzureichend; ein Anwalt prüft Anspruchsvoraussetzungen, Fristen und Begründungen.
• Ihr Antrag auf Schwerbehinderung wird abgelehnt; der Rechtsbeistand bereitet Widerspruch oder Klage vor und vertritt Sie vor dem Sozialgericht.
• Sie erleben Diskriminierung am Arbeitsplatz oder durch Behörden in Frankfurt; ein Rechtsbeistand klärt Ansprüche auf Gleichbehandlung nach AGG und SGB IX.
• Barrierefreiheit von öffentlichen Gebäuden oder digitalen Diensten wird verweigert; ein Anwalt fordert Einhaltung gesetzlicher Barrierefreiheitsstandards und ggf. die Umsetzung nach Maßgabe.
• Bei Pflege- oder Eingliederungshilfe beantragen Sie Leistungen wie Pflegegeld, Assistenz oder Hilfsmittel; ohne fachkundige Beratung setzen sich Fristen und Kriterien schwer durch.
• Sie erhalten eine gerichtliche Entscheidung, die Sie anfechten möchten; ein Anwalt klärt Rechtsmittel, Fristen und notwendige Nachweise.

3. Überblick über lokale Gesetze

In Frankfurt am Main gelten bundesweite Regelungen, die hier in Hessen umgesetzt werden. Zentrale Rechtsquellen bilden das SGB IX, das AGG sowie Regelungen zur Barrierefreiheit von Informationen wie BITV 2.0. Diese Gesetze regeln Teilhabe, Gleichbehandlung und barrierefreie Kommunikation. Der gerichtliche Rahmen in Hessen sorgt dafür, dass sozialrechtliche Klagen in Frankfurt am Main dem richtigen Gericht zufallen.

• SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen: Ziel ist die gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben; hier regeln sich Anträge, Leistungen und Teilhabe am Arbeitsleben.
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Behinderung im Arbeitsleben und im Alltagsleben; Rechtswege richten sich je nach Fall auf Zivil- oder Verwaltungsrecht.
• BITV 2.0 - Barrierefreiheit von Informationen: Verordnungen zur Barrierefreiheit von Websites und digitalen Diensten des Bundes; gilt auch für öffentliche Einrichtungen in Frankfurt; Verstöße können behoben werden und führen zu gerichtlichen Schritten.

4. Häufig gestellte Fragen

Was ist der Kern von SGB IX und wie gilt er in Frankfurt am Main?

Der Kern des SGB IX liegt in der Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen. In Frankfurt am Main gilt der Grundsatz, Behinderungen so zu berücksichtigen, dass eine gleichberechtigte Teilhabe erreicht wird. Leistungen umfassen Hilfsmittel, Rehabilitationsmaßnahmen und Unterstützung am Arbeitsplatz.

Wie beantrage ich Leistungen nach SGB IX in Frankfurt am Main erfolgreich?

Beginnen Sie beim zuständigen Leistungsträger mit dem Antrag. Sammeln Sie medizinische Unterlagen, Nachweise zur Beeinträchtigung und ggf. Arbeitsunfähigkeit. Reichen Sie alle Unterlagen vollständig ein, damit der Träger den Anspruch prüfen kann.

Wer kommt für Kostenübernahme bei barrierefreier Umbau in Frankfurt auf?

In der Regel übernimmt der zuständige Träger der Eingliederungshilfe oder Sozialhilfe die Kosten. Der genaue Leistungsumfang hängt von Ihrem individuellen Bedarf ab und wird durch Fachgutachten überprüft. Eine Rechtsberatung kann helfen, die richtige Anspruchsgrundlage zu sichern.

Wie lange dauern Widerspruchsverfahren gegen Ablehnungen in Frankfurt?

Die Bearbeitungszeit variiert stark je nach Fall und Behörde. Typischerweise sollten Widersprüche innerhalb eines Monats nach Zustellung des Bescheids eingelegt werden. Ein Rechtsbeistand kann die Fristen prüfen und gegebenenfalls Eilanträge prüfen.

Brauche ich einen spezialisierten Rechtsbeistand für Diskriminierung am Arbeitsplatz?

Ja, bei Diskriminierung aufgrund von Behinderung am Arbeitsplatz helfen spezialisierte Anwälte für Arbeits- oder Sozialrecht. Diese können Ansprüche nach AGG durchsetzen, Beweislast klären und ggf. Kündigungen oder Mobbing rechtlich angreifen.

Was ist der Unterschied zwischen Schwerbehinderung und Gleichstellungsantrag?

Eine Schwerbehinderung wird durch einen offiziellen Bescheid festgestellt und führt oft zu besonderen Rechten. Der Gleichstellungsantrag zielt auf eine gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft, unabhängig von einer Schwerbehinderteneigenschaft.

Wie finde ich einen passenden Anwalt in Frankfurt am Main?

Nutzen Sie lokale Anwaltskammern, empfehlen Sie Fachanwälte für Sozialrecht oder Behinderung-Recht, und prüfen Sie Referenzen aus ähnlichen Fällen. Vereinbaren Sie eine unverbindliche Erstberatung, um die Zusammenarbeit zu klären.

Welche Kosten fallen typischerweise bei einer Beratung an?

Beratungen können je nach Anwalt festpreise oder stundenbasierte Honorare verwenden. Klären Sie vorab Vergütung, Zeitaufwand und Kostenrisiken, damit es keine überraschenden Ausgaben gibt.

Wann kann ich vor dem Sozialgericht Frankfurt am Main klagen?

Wenn ein Anspruch nach SGB IX abgelehnt wird und der Rechtsweg eröffnet ist, können Sie Klage beim Sozialgericht erheben. Das Sozialgericht Frankfurt am Main ist zuständig für sozialrechtliche Streitigkeiten in der Region.

Welche Rolle spielt Barrierefreiheit beim Zugang zu Behörden in Frankfurt?

Barrierefreiheit erleichtert den Zugang zu Behörden für Menschen mit Behinderung. Behörden müssen angemessene Vorkehrungen treffen, damit Informations- und Verwaltungsdienste nutzbar bleiben und keine Benachteiligung entsteht.

Wie lange dauert eine Teilhabe am Arbeitsleben nach dem BTHG?

Die Dauer hängt vom konkreten Fall ab, einschließlich der Art der Maßnahme, der Rechtswege und der Verfügbarkeit von Leistungen. Eine frühzeitige Beratung verkürzt häufig die Klärungs- und Genehmigungszeiten.

Was ist der Unterschied zwischen SGB IX und AGG in Behinderungsfällen?

SGB IX regelt Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, während das AGG vor Diskriminierung schützt. Beide Rechtsgebiete können je nach Fall parallel auftreten, etwa wenn eine Behinderung im Arbeitsverhältnis eine Rolle spielt.

Wie sollte ich mich vorbereiten, bevor ich einen Anwalt in Frankfurt kontaktiere?

Sammeln Sie alle relevanten Bescheide, medizinische Unterlagen, Kommunikationsverläufe mit Behörden und eine Liste Ihrer Ziele. Notieren Sie Fristen, die Sie beachten müssen, und stellen Sie Ihre Prioritäten klar dar.

5. Zusätzliche Ressourcen

• European Disability Forum - Organisation, die die Rechte von Menschen mit Behinderungen in Europa fördert. Nutzen Sie deren Ressourcen und Richtlinien. edf-feph.org
• OHCHR - Disability rights - Offizielle Seite der Vereinten Nationen zu Rechten von Menschen mit Behinderungen. ohchr.org
• UN DESA - Disabilities - UN-DESA Seite zu Behinderungen und Teilhabe. un.org

6. Nächste Schritte

1. Definieren Sie Ihre konkreten Rechtsziele und sammeln Sie alle relevanten Unterlagen zusammen.
2. Führen Sie eine erste Recherche nach Fachanwälten für Sozialrecht oder Behinderung-Recht in Frankfurt durch.
3. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch, klären Sie Ihre Fragen zur Kostenstruktur und zur Vorgehensweise.
4. Wählen Sie den passenden Rechtsberater aus und schließen Sie eine Mandatsvereinbarung ab.
5. Bereiten Sie Ihre Akten vor und legen Sie eine klare Ziel- und Fristenplanung fest.
6. Starten Sie das Mandat und stimmen Sie regelmäßige Updates sowie nächste Schritte mit Ihrem Anwalt ab.